




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班长心得体验范文 班长心得体验班长心得此刻,面对着电脑屏幕敲打键盘叙写班长心得还是让本人泪流满面的。 从我今年4月份上任到9月份辞职也就不到区区半年,转瞬即逝。 论做班长的心得体会,实可谓一种做班长的体验。 依稀记得今年4月下旬郭x老老班长辞职,组织群龙无首。 本人抱着一种“不可一日无班长”的心态果敢的报名参选,结果情理之外,意料之外,唯一报名的我无可争议地坐上了了头把交椅。 时值“四进社社区”,这是我上任接到的的第一个活,也是一个进行行了一半的活,其实之前已已经在跟着郭森往社区里跑跑过几回。 依稀记得,后来来带同学们去社区打扫卫生生,去记录社区的文艺表演演(由于档期我们未能参演演在此表示遗憾),再后来来的活动就是春游踏青、运运动会、海边烧烤and soon(不太记得了了),其实时间真的不慢,半年没觉着就过去了。 新官上任三把火,我在在就职演讲中写到过“其中中两把用来建设09旅游,烧出越来越红的明天;还还有一把用来烤肉”。 (在在这里很抱歉的说,我食言言了)其实那段时间和团支支书李密同学走得还是很近近的,期间和她交流了十几几次,她给了作为菜鸟的我我很多宝贵的建议和信息。 首要问题就是班委群体的的问题,班委们各自为政,等待派发的任务,不敢越越权;而班长和支书疲于奔奔命,大事小事一把抓,觉觉得多数班委在打酱油从而形成了上下脱节的班班委体制。 这也是绝大多数数班级存在的问题。 我当时时的计划是找每个班委单独独交流,洽谈班级工作中的的阻碍,并例行班委会,定定期总结交流班级工作,能能够形成一个team,一一个有力一致的team。 可是后来由于种种原因,也未能如愿实现,也算是是一份美好的意象。 到到了后来熟络了班级事务之之后,日常也就是去办公室室跑跑腿,拿拿通知,过的的也算惬意。 其实这也是最最为我不齿的,作为班长的的我没有为班级长远建设和和未来发展做过深度的思考考,没有宏观的把握,导致致班级没有能够有档次的提提升。 这也是我对现任班长长鲁豫同学的最主要的告诫诫班长办公室跑腿的+外强中干的指令发布员!到了这个层次,该有一个个长远的思考规划(至于具具体内容我没想到过)其实我也有可齿的方面,就是我个人觉得我还是比比较积极以及富有激情的,尤其在带领同学们出去玩玩这方面。 我本人稚气未脱脱又加上天生好玩,所以同同学们见了鄙人还是会叫上上一声“小班长大银”,对对此我表示还是很开心的。 做活动这方面我认为最主主要的就是决心,既然决定定了就得做下去,不管遇到到什么难题。 “影响前进的的不是大山大河,往往是鞋鞋子里的沙子”。 春游踏青青时,我和李密同学找目的的地就找了一下午,有质疑疑是不是路途过于遥远的,我当时说“反正踏青就就是走路,走走就到了”。 同学们的积极性参差不齐齐,我又反复打各个宿舍电电话进行煽动,可能做法有有点幼稚,其实当时也没想想太多。 最后这个活动大家家还是玩的很开心的(参加加的人肯定了解)。 再来就就是海边烧烤的问题,跑了了很多家店才租到大烧烤架架,又怕海边禁烟,李密他他们便众里寻他千百度地找找了海边一块天时地利人和和的风水宝地(现在想起来来,那地方不用来烧烤就是是浪费)。 材料是我推着三三轮车(郭森在骑,可恨啊啊)从东门沿环海公路一直直跑到差不多奥帆中心那运运过去的,有图有真相(当当然这里不是诉苦的,很锻锻炼身体的!)呵呵做活活动嘛,就是玩的一个激情情,“有激情,去哪玩都行行!”还有就是个人形形象问题,在位期间我时刻刻谨记我代表了班级形象,头发也断了,衣服也不花花了,举止言谈也谨慎了。 其实我认为这是每一位班班长内心的一种自控,我们们可以称之为“本能”。 时光荏苒,能记得并且且好意思说出来的也不多,谈心得、谈工作经验真的的不敢高攀,上面谈的不过过都是流水账,都是浮云。 不在其位不谋其政,我也只能做一下最后的总总结。 其实班长这把交椅是是30%能力+40%责任任心+40%激情,有时候候各种琐碎袭来,各种烦恼恼蜂拥而至,真的想放弃。 可是回头想想,既然在其其位就得谋其政,我这个班班长不是冲着加分去的,段段老总说得好“想加这分分,你完全可以去当个舍长长!”(当然这里不是贬低低舍长们,他们也很辛苦)告诫所有的班长同志们,请记住你们的初衷,记住住你的责任心,记住你们的的长远规划。 有了这些,办办公室完全可以少跑?好了,最后附上一段我我最喜欢的话,也是我工作作手册的篇首。 转自马丁丁路德金:不是所有有人都会出名,但每个人都都可以变得伟大,因为伟大大是通过他人服务而界定的的。 为别人提供服务,并不不一定要有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025南华大学附属第三医院招聘高层次人才8人备考练习题库及答案解析
- 2025年河北石家庄医学高等专科学校附属医院招聘医护人员36名考试参考试题及答案解析
- 2025重庆风景园林技工学校招聘1人(编制外教师岗位)备考练习试题及答案解析
- 2025年绵阳盐亭县县城直属公办学校公开考调教师28人备考练习试题及答案解析
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘7名项目外包服务人员备考练习题库及答案解析
- 2025四川省水电投资经营集团有限公司所属电力公司员工招聘6人备考练习试题及答案解析
- 2025云南玉溪市江川区医共体招聘编制外人员9人备考练习题库及答案解析
- 2025山西运城绛县社区工作者招聘10人备考练习试题及答案解析
- 2025山东潍坊市青州圣维科技高中教师招聘3人备考练习试题及答案解析
- 2025年西安交通工程学院招聘(30人)备考练习题库及答案解析
- 交通规划中智能交通信号控制技术应用2025年研究报告
- 公共空间设计培训课件
- 2025年汽车维修高级技师能力认证考试试卷及答案解析
- 2025年邮政集团招聘考试复习资料与预测题
- 2025年保险理赔员执业资格考试试题及答案解析
- 板绘插画师基础知识培训课件
- 2025至2030年中国分时度假行业市场运营现状及投资规划研究建议报告
- 孕期甲状腺功能课件
- 2025年版《煤矿安全规程》考试题库(含答案)
- 押运员持枪证考试试题及答案
- 医药代表一院一策工作汇报
评论
0/150
提交评论