2012全国公务员面试模拟特训.doc

2012全国公务员面试：模拟特训某县突发洪水，你所在乡镇情况十分危急。恰好你请假在家处理一件重要事情，脱不开身，但领导要你马上赶赴某村开展抗洪工作，并且这时接到上级防汛部门指示，你所在乡村要作为泄洪地段。这个时候又接到紧急会议通知，要求你到县里参加紧急防汛会议。请问，你怎么开展你的工作？ 本题是情景处理题的自然灾害类型。在洪水爆发的大背景下，要求你在紧急场景下干完三件事情。实际考察的是公务员特定角色下的应变力和处理复杂问题的能力。破题表态： 抗洪抢险是事关人民群众生命财产的大事，非常时期，任何事情都要服从和服务于这个大局，我将本着先公后私、先急后缓的方针，舍小家顾大家，站在抢险的第一线，根据领导指示精神，全身心的投入到这场战斗中。具体处理:第一， 马上把家中的事情交给家里人处理，要服从防洪工作大局。第二， 马上打电话请示领导工作任务的安排，可以提出建议由我赶赴抗洪第一线开展抗洪工作，其他同志代为参加紧急防汛会议，而自己在抗洪指挥工作过程中保持和与会同志联系，随时领会会议精神。第三， 打电话给通知相关领导，所在乡村要作为泄洪地段，是防洪工作的重点，请他注意人员的疏离和财产的转移，还应特别注意做好思想工作，尤其对一些老弱病残和留守儿童的家庭多加关注，切实体现政府的人文关怀。第四， 赶到抗洪工作所在地以后，马上召集村级领导和骨干群众，分工协作，组成防洪指挥小组，要求大家分工行动，坚决执行上级命令，要服从大局，做好群众思想解释工作。有情况随时向上级部门汇报。第五， 第四，在规定的时间内转移、疏散群众，确保人民群众生命安全。第六， 同时安排工作人员妥善安置疏散群众，保证日常需求。 第七， 洪水过后，开展生产自救及防疫工作。第八， 最后注意把工作开展的整个过程做个总结，汇报给领导审阅。拔高升华： 作为一名公务员，必须坚守自己的岗位，在面临重大抉择的时候，要顾全大局，敢于奉献。要以人为本，最大程度地保护人民群众的生命和财产安全。“脑力”“体力”“美丽”这三种人力资源，你是如何看待的？【试题分析】 本题想考查大家对目前三大人力资源的看法，其实最初人力资源主要是脑力和体力，现在，美丽也被视为第三大人力资源。对于这三种，考生要有一个辩证统一的观点，三种人力资源对社会都有着至关重要的作用和价值。只要进行合理的统筹安排或者协调分工，一定会让这三者发挥最大的作用和效能。【解题思路】 这是一道综合分析题，答题思路应为三步走，即第一破题表态，阐述观点；第二分析三者关系及对社会的价值；第三，提升。【参考答案】 脑力、体力和美丽目前被人们称为三大人力资源，这三种人力资源对于科技高速发达的今天，对于经济高速发展的今天，对于信息化产业的不断地更新的今天，都发挥着至关重要的作用，他们都不可或缺。 恩格斯说，“地球上的最美的花朵思维着的精神”。“地球上只有人才有”。“思维着的精神”。脑力劳动者是不可缺少的，他们需要靠自身的聪明才智来不断地迎合时代的发展与变迁，紧跟科技前沿，为高精尖技术产业贡献自己的丰硕的科学成果。2008年我们所取得的许多成果都闪烁着脑力劳动者的智慧，2008年北京奥运会，之所以无与伦比，没有完美的创意，没有科技创新，没有中国人的智慧，是无法获得这种荣耀的。2008年神七上天，没有科研人员的集体智慧，哪有航天事业的飞跃如此种种，都是脑力劳动者的杰作。 但是万丈高楼平地起，高架桥梁缓解了交通压力，整洁的居住环境让人们心情舒畅，在我们看到了城市的发展，生活环境的变迁时，是否看到了在这背后有无数的体力劳动者在默默的付出，他们没有脑力劳动者那样富有智慧，但他们用自己勤劳的双手，为我们的生活贡献出了自己的力量。雪灾之年的春节，不仅难忘，也发人深省，教给了我们许多平时未必想到或者未必深刻领会的道理。其中之一就是，我们应该更加尊重体力劳动，更加尊重体力劳动者。在自然灾害肆虐，造成无数的电网结冰倒塌，无数的道路冰封的时候，我们看到的是崇山峻岭中电力工人在数十米高的铁塔上，手持木棒、铁扳手或橡胶棒敲击结冰的电网。是人们手持铁镐、铁铲或是木制的推雪板在铲除积雪。是破冰的解放军战士一双双伤痕累累的手。这些触动心灵的画面告诉我们一个道理：在技术发达的现代社会，尽管我们已经有了许多技术装备，但是人的双手、人的体力还是最基础的。劳动创造世界，这是颠扑不破的真理。连十九世纪俄国大文豪托尔斯泰这样的贵族，都把体力劳动视为高贵而有益的事情，身体力行，手艺高超。 美丽被人们称之为现在社会第三大人力资源。其实，美丽是一种人力资本，在商品经济没有产生之前，它就作为一种潜在人力资源存在，只是缺乏创造经济价值的适合土壤，没有表现出来。及至后来，伴随着社会生产力不断提高，美丽价值被迅速开发，并在社会财富的创造、分配过程中发挥着前所未有的作用。例如，行行色色的选美，产品代言，都体现了美丽在社会中的价值，更甚者如亚马逊就采取以貌取人、分等付薪的用人办法。但是人类追求的最高理想是真善美，而美是真和善的统一。 无论是脑力、体力还是美丽，这些都需要我们正确的看待，并尊重他们的价值，将这三种类型合理配置，就能创造出无穷的力量。对于政府公职人员而言，我们要用智慧武装头脑，用坚强的意志锻炼身体，用善良真诚美化心灵。有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看？你为什么报考此职位？ 求职动机与拟任职位匹配性问题，本题意在通过比较，考查考生平时中的经历来展示自我认知和职位匹配性。首先，以积极主动的工作态度进行破题；其次，通过例证、引证法重点谈自己在工作中积极主动发挥自己作用；最后，表明在以后工作中会继续保持并发挥自己主观能动性的态度。（1）我不同意这样的看法。创新有大有小，却无处不在。重大的发现、重大的创造和重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理化建议，也是创新。（2）企业工作人员拥有更多创新的机会，但并不意味着公务员没有机会开拓创新。（3）公务员作为政府部门的公职人员，日常工作要以法律、法规、政策为依据，处事方式必然是要遵规蹈矩，但公务员同样为有志青年提供了创新的舞台，因此吸引了越来越多的充满活力和新思维的大学毕业生报考，近年出现的公务员报考热即为证明。（4）创新不是蛮干，而要有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，是不行的。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健”统一起来，正确处理好各种矛盾，把握好各种关系。（5）就我个人而言，当一名公务员是我的职业理想。（6）我比较适合报考国税部门的公务员，在大学期间也为成为一名合格的公务员作了相应的准备。一是在政治上，加入了中国共产党，成为一名光荣的共产党员；二是在学习上，进行了七年的专业课知识学习，打下了坚实的专业课基础。三是在能力上，积极参加社会实践，获得了好评；（7）创新精神的体现和实践主要来源于人的主观能动性，来源于人对社会发展进步的感知能力，来源于对实践的探索和对社会的有效作为，归纳起来就是学习、敬业、奉献和团结。如果我能够成为一名公务员，我将认真向有经验的同志们学习，努力开拓，积极进取，不断创新，决不辜负国家社会领导家长对我的培养和期望。你与领导共同合作来做一个项目，项目对专业技术能力的要求比较高。如果偶然的机会，你发现领导的资格证书是假的，领导也知道了这个事情，这个时候你会怎么办？ 中公解析 这是一道考察人际关系能力和情景应变能力的综合题目。其重点和难点在于，“发现造假行为，知情不可不报”与“服从领导，服从上级”两个原则产生矛盾，考生容易陷入两难的局面。该题的突破点应该放在“突破点是个人专业技术能力与资格证书并无绝对因果关系”。试题分析 首先，弱化矛盾，把答题重点放在“完成项目”上面。其次，分析问题，找出解决问题的方法，突破点是个人专业技术能力与资格证书并无绝对因果关系。最后，总结经验，拔高升华。参考答案 首先，我的工作是与领导合作完成一个项目，这对于我来说，是非常难得的学习机会和锻炼机会。在这个过程中，我必须本着“服从领导，服从上级”的原则去开展工作，努力向领导学习，积极向领导配合。 其次，项目对专业技术能力有比较高的要求，而其实个人的专业技术能力与资格证书并非绝对挂钩关系。在以往的团队工作中，领导充分地体现了其自身优秀的技能素质，发挥了其自身卓越的领导作用，我们在领导的带领下，保质保量地完成了一个又一个重要的项目，成绩有目共睹。这次，领导可以开展该项目，也说明他在该方面有着丰富的经验和扎实的能力。而领导安排我和他一起合作，这也