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文档简介

消防管理制度第一条 处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。第二条 消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。第三条 宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。第四条 义务消防员的培训工作由办公室具体负责，各部门协助进行。第五条 办公室全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员工。第六条 办公室主管负责拟定培训计划，由办公室专案领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。第七条 消防培训的内容1、了解公司消防要害重点部位：配电房、办公室、仓库、风机房、中控室、财务室、厨房等。2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。3、掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。4、组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。第八条 培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。第九条 防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。第十条 防火检查类别1、办公室人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。2、各部门人员分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是分管经理组织人员全面检查或独自进行抽查。3、当地消防监督机关定期检查。第十一条 防火检查的内容1、员工对防火安全的意识和重视程度。2、各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。4、各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。第十二条 公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。第十三条 火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑灭工作。第十四条 若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立
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