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2020年第二季度公司党支部工作计划2020年二季度，XX党支部将以贯彻落实公司党委决策部署、提高支部党建工作开展质量为目标，全面总结首季工作、认真整改问题不足、努力谋划全新思路，以过硬的责任、过硬的担当、过硬的能力推动党支部党建工作高质量开展，为二季度公司发展任务的有序推进发挥支部的崭新作用、注入支部的全新活力。一、以过硬的责任，整改好支部工作短板弱项二季度，党支部将以整改工作短板为抓手，推动支部党建工作标准化、规范化开展。一是加强支部基础建设。党支部由于成立时间较晚，部分基础工作亟需完善和加强。党支部将深入学习中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等重要文件精神，宣传贯彻集团公司、公司党委对发挥基层党组织战斗堡垒作用的部署，对照新形势下开展党支部工作的新要求，结合业务工作及支部工作实际，完善组织生活会、党员教育管理等制度，并且同步明确党支部书记、党支部班子等工作职责，切实形成制度完善、职责清晰的工作开展格局。二是谋划支部工作思路。党支部班子成员将以组织实践学习、召开支委会等形式，积极学习、认真谋划党支部工作开展的新思路、新方法，努力以创新思维和全新理念整改支部工作不足，为二季度党支部工作水平迈上新台阶夯实基础。二、以过硬的担当，落实好公司党委要求部署二季度，党支部将强化大局意识、担当意识，推动公司党委的决策部署落地落实。一是扛起担当，助力公司发展。二季度是兑现目标任务、开展中心工作的有利季节，党支部要在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。要开展“党员先锋岗”“党员示范区”等活动，组织党员在生产现场佩戴党徽、亮明身份，带动项目部职工在难点工作中无私奉献、在重要工作中努力奋斗，以党支部工作的有力开展推动二季度安全生产任务的加快完成。二是动真碰硬，解决职工难题。严格落实公司党委对常态化制度化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作要求，在工作中强化宗旨意识、服务意识，深入一线、深入党员、深入职工排查好各类难题和矛盾问题。党支部班子成员将以分工包保的方式，对存在的问题和矛盾跟踪解决，努力提高职工满意度、增强干群幸福感，推动党支部工作质量在二季度实现全新的提升。三、以过硬的能力，开展好支部建设各项工作一是营造党建工作浓厚氛围。党支部将引导全体党员和职工高度重视支部党建工作，在二季度组织全体党员赴XX企业学习党建活动室创建经验，并建立党支部党建工作活动室。在党建活动室内购置党建工作书籍、光盘，组织党员常态化开展学习教育活动，不断增强支部党员的政治意识、强化全体党员的政治担当。二是营造风清气正工作氛围。支部工作的高质量开展，推动全面从严治党是核心。党支部将以防范好、处理好各类苗头性、倾向性问题为重点，以“三会一课”、座谈研讨等形式，组织党员开展作风建设专题教育、反腐倡廉专题教育，并以不定期抽查、抽考等形式，检验党员的学习效果，全面筑牢支部党员坚守纪律规矩的思想防线。在端午节等契机
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