安全建设 塑造文化之魂

安全建设安全建设 塑造文化之魂塑造文化之魂 安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂 企业安全文 化建设是企业安全管理工作的深化和延伸 为切实加强安全文 化建设工作 全面贯彻安全第一 预防为主 综合治理的方针 夯实安全生产标准化工作 提升企业安全管理水平 根据 企 业安全文化建设导则 规定 使全体员工形成安全价值的共识 和安全目标的认同 达到预防和减少生产安全事故的目的 并 实现全体员工安全自我行为的有效控制 推动安全生产长效机 制的建设 推动安全生产工作再上新台阶 该厂特别制定出创 建工作的方案 并成立了以厂长余文为组长的安全文化活动领 导小组 并在领导小组下设了以葛赞勇为组长的安全文化建设 工作组 负责创建阶段的前期评估 策划 组织 宣传 推动 宣贯 激励 评价等日常工作 推进安全文化建设是一个只有起点 没有终点 常抓不懈 的过程 通过潜移默化的安全文化影响 员工真正把确保安全 生产转化为一种内在需求 一种自觉行为 安全员王锋满怀信 心地说 在初始评估结果阶段 对集力推进安全文化建设形成 共识 形成了一把手任组长亲自抓 分管领导任副组长重点抓 各单位部门负责人为成员具体抓 上下齐抓共管的领导机制 从 2014 年 月份开始 该厂开展了全市系统安全文化初始 现状的评估工作 采取领导访谈 部门负责人座谈 员工问卷 调查 安全文档分析 现场观察等形式 对市局机关 物流中 心 复烤公司 基层县局具有代表性的单位进行安全文化基础 的调查评估 对调查情况及时回收 整理和分析 形成了遵义 卷烟厂安全文化建设的评估报告 掌握了安全文化现状和内在 需求 为制定建设实施方案提供了真实 可靠的依据 2014 年 8 9 月 该厂安全文化创建筹备组人员分别组织 相关成员到遵义市供电局 构皮滩电厂 云南中烟等地参观学 习 并收集了市供电局和电厂创建资料和云南中烟现场照片 同时发布了遵烟安字 2014 4 号 遵义卷烟厂安全文化建设实施 方案 和遵烟安字 2014 5 号 关于成立遵义卷烟厂安全文化相 关组织机构的通知 其间 该厂也收集整理了烟厂在安全标 准化二级达标资料和厂政治思想科 2009 年以来的相片资料 共 计约 27 万张相片 安全文化涉及相关文本资料约 8000 份 9 月份 该厂梳理出自建厂以来在安全工作方面取得的成 绩 初步收集归纳遵烟安全文化理念初稿和意见征集 通过部 门组织评审和领导小组评审等程序 安全理念体系构建基本完 成 9 月底至 10 月中旬 该厂建设工作组分工开始资料归纳分 析补充完善 设计出制作 遵烟安全文化手册 初稿 并刻制 创建资料光盘 10 张和创建材料书籍 10 本 现在 我厂创建省级安全文化示范企业工作已完成了阶段 性工作 建设工作组工作已基本完成 将于 11 月 8 日全部结束 然而 在完成者阶段性的工作之前 创建工作遇到了不少困难 例如可借鉴资料参考较少 烟草行业内资料较难获取 行业外 资料与该厂实际情况出入较大 此次创建未聘请咨询公司参与 工作组成员无任何经验 边学边做 因此 在创建中相互提建 议成为创建工作的主要工作特点 葛赞勇说 该厂在不断探索的过程中 以安全是 1 其余工作是它后面 的 0 为安全管理核心思想 以无火灾事故 无工伤设备事故 无交通事故 无环境污染事故 无影响企业和社会稳定的事件 为目标 以一切事故皆可预防为工作思路 以属地管理 各负 其责 预防为主 确保安全为安全管理模式 从企业的物质态 制度态和行为态等层面 树立科学的安全价值理念 全方位细 化安全行为规范 准则 不断丰富安全文化建设的活动载体 调动全员参与安