8S管理培训试题含答案

部門：姓名：職務：得分： 一、填空題（每空1分，共25分）1、8S指的是 整理 、整頓、 清掃、清潔、素養、安全、節約、服務。2、行走中吃瓜子，瓜殼隨意丟棄是8S中的 素養問題3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬於8S中的 整理。4，物品亂擺放屬於8S中的 整頓 要處理的範圍。5、整頓主要是排除 尋找物品時間 浪費。6、8S中 清掃 重在消除現場髒污。7、8S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法 制度化， 規範化，維持其成果。8、8S中 素養 是針對人們品質的提升，也是8S活動的最終目的。9、團結同事，與大家友好溝通相處是8S中 素養 的要求。10、整頓的目的是：不浪費時間找東西，提高 工作效率11、8S中的素養是 使員工養成按規定做事的習慣 。 12、物品擺放屬於8S中的 整頓 處理的內容。13、8S活動的最終目的是 改善公司形象、提高員工素養14、整頓的“3要素”是：場所、方法、標識二、單項選擇體（每題2分，共28分）1、關於整理的定義，正確的是：（ B ）A將所有的物品重新擺過。B將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。C區別要與不要的東西，工作場所除了要用的東西以外，一切都不要放置。D將物品分區擺放，同時作好相應的標識。2、關於整頓的定義，正確的是：（ B ）A將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。C將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。D對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。3關於清掃的定義，正確的是：（ C ）A將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。C將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。D對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。4關於清潔的定義，正確的是：（ A ）A維持整理、整頓、清掃后的局面，使之制度化、規範化。B將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。C把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。D對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。5關於素養的定義，正確的是：（ D ）A將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。B把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。C將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。D每個員工在遵守公司規章制度的同時，維持前面4S的成果，養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。6整理是根據物品的什麽來決定取捨？（ B ）A購買價值 B.使用價值 C.是否佔用空間 D.是否能賣好價7整理主要是排除什麽浪費？（ C ）A時間 B工具 C空間 D包裝物8公司什麽地方需要整理整頓？（ C ）A工作現場 B辦公室 C全公司的每個地方 D.倉庫 9整頓中的“三定”是指：（ B ）A定點、定方法、定標識 B.定點、定容、定量、C定容、定方法、定量 D.定點、定人、定方法108S中哪個最重要，理想的目標是什麽？（ A ）A人人有素養 B.地、物乾淨 C.工廠有制度 D.生產效率高118S和產品質量的關係？（ B ）A工作方便 B改善品質 C增加產量 D沒多大關係12公司的8S應如何做？（ A ）A8S是日常工作一部分，靠大家持之以恆做下去。B第一次有計畫地大家做，以後靠幹部做。C做四個月就可以了D車間做就行了13我們對8S應有的態度是？（ B ）A口裡應付，作作形式 B.積極參與主動 C事不關己 D.看別人如何行動再說14對待8S的檢查和批評意見，應抱著（ C ）的心態來執行。A純粹找礸，百般狡辯 B.應付了事，得過且過 C.立即糾正，心存感激三、多項選擇題（每小題3分，共18分）1有關整理的方法，正確的有：（ABD）A常用的物品，放置於工作場所的固定位置或近處。B會用但不常用的物品，放置於儲存室或貨倉。C很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。D不能用或不再使用的物品，廢棄處理。2有關整頓的方法，正確的有：（BCD）A將已確定無用的物品及時清理除去，騰出更多的空間，并加以利用。B整理有用的物品，規劃存放位置并加以標識。C建立物品存放，管理的有效方法，使之整齊、有條理。D對有用的物品加以合理管制，防止混亂。3有關清掃的做法，正確的有：（ABD）A從地面到牆壁，到天花板，對整個空間的所有角落進行徹底清掃。B機器、設備、設施、工具的清潔，防止工具、手套等變成污染源，影響產品質量。C機器，設備底部及轉動部位是衛生的死角，可以不用注意。D細心尋找污染源及消除污染源，是清潔工作的關鍵所在。4清潔是保持整理、整頓、清掃的成果，檢查的方法可以是：（ABC）A適用檢查表B顏色管理，如：紅色標籤戰略。C目視管理、看板管理。D3U MEMO （3不管理、不合格、不可用、不混亂）。5關於素養，下麵說法正確的是：（ABCD）A所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。B工作時保持良好的習慣（不聊天，不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不作與工作無關的事）。C衣著端莊，待人接物有誠信，不講粗言穢語。D愛護生產、生活設施、公物，節約用電、用水。68S與公司及員工有哪些關係？（ AD ）A提高公司形象 B.增加工作時間 C.增加工作負擔 D.安全有保障四、判斷題（每題1分，共9分）1各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。（）2.上班不就幹活嗎？這麼乾淨干么？車間比我宿舍海乾淨，沒這個必要。（）3所有員工上班必須按規定穿工作服，不允許帶早餐、零食進廠，上班時間不可以做與工作無關的事情。（）4.各類記錄報表必須仿宋化、整潔、真實準確，不得缺損、缺頁、缺項。（）5定位管理太耽誤時間，趕不上過去隨意取放方便、省時。（）6.人民生活習慣映射著國之強弱;認真規範的意識是我們每個人的立身之本，也是企業的立業之根，只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。（）7這些物品是什麽，我知道就行，標識與否沒關係。這樣可以減少浪費。（）8.倉庫保管員清理物品在哪就行了，不作標識也沒什麼關係。（）9.8S管理需要全員參與，如果有部份成員就是跟不上進度，或內心抵制，管理就會失敗。（）五、簡答題（每題4分，共20分）1.企業推行8S的好處有哪些？提升企業形象1.1整齊清潔的工作環境，使顧客有信心，易於吸引顧客。1.2由於口碑相傳，會成為學習的對象。提升員工的歸屬感2.1人人變成有素養的員工。2.2員工有尊嚴，有成就感。2.3易帶動改善的意願。2.4對自己的工作易付出愛心與耐心。減少浪費3.1人的浪費減少。3.2場所的浪費減少。3.3時間的浪費減少。3.4以及時.性上陳述的幾種問題減少。安全有保障4.1工作場所寬敞明亮。4.2通道暢通。4.3地上不會隨意擺放不該放置的物品。效率的提升5.1 好的工作環境。5.2好的工作氣氛。5.3有素養的工作夥伴。5.4物品擺放有序，不用找尋。品質有保障6.1品質保障的基礎在於做任何事都要【講究】，不【馬虎】，8S就是除去馬虎，品質就會有保障。2.修養的作用有哪些？重視教育培訓，保證人員基本素質;持續推動4S，直至成為全員的習慣;使每為員工嚴守標準，按標準作業。淨化員工心靈，形成溫馨明快的工作氛圍;培養優秀人才，鑄造戰鬥型團隊;成為企業文化的起點和最終歸屬。3.推動8S的目的是什麽？1. 提供一個舒適的工作環境2. 提供一個安全的職業場所3. 提升員工的工作情緒4. 提高現場的生產效率5. 穩定產品的品質水準6. 增加設備的使用壽命7. 塑造良好的公司形象8. 創造一個能讓合作夥伴參觀的廠房4.推行8S幹部之責任有哪些？1. 配合公司政策，全力支持與推行8S活動2. 參加外界有關8S教育訓練，吸收8S技巧3. 研讀8S活動相關書籍，搜集廣泛資料4. 部門內8S之宣導與參與公司8S文宣活動5. 規劃部門內工作區域之整理、定位工作6. 依公司之8S進度表，全面做好整理、定位、劃線標識之作業7. 協助部署克服8S障礙與困難點8. 必要時，參與公司評分之工作9. 8S評分缺點之改善或申訴10. 督促所屬執行定期之清掃點檢5.如何消除8S