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安全生产是煤矿生产永恒主题 安全生产是煤矿生产永恒的主题安全生产是煤矿生产永恒的主题,也是煤矿最大的效益和干部的政治生命,煤矿的安全隐患是妨碍生产安全的大敌,只有彻底消除煤矿隐患,才能保证煤矿企业沿着健康的轨道发展,企业才会有较好的经济效益和社会效益,才会体现和谐矿区和谐社会。 1、隐患的定位隐患就是在特殊的条件下,人在事件中所存在的不稳定因素,并且影响到自身或者他人安全利益的因素,它是一种潜藏的因素,具有一定的隐蔽性,不消除就会引起事故。 从表现形式来看可分为四种人的隐患、物的隐患、环境隐患和管理隐患。 按危害程度可为分一般隐患和重大隐患。 一般隐患的危险性不大,引起事故的影响及损失较小;重大隐患的危险性较大,可能造成人员伤亡,财产损失。 造成隐患的因素管理人员对现场考虑问题不全面不细致;施工人员文化素质低,责任心不强,质量安全意识薄弱;质量验收人员及现场监督人员业务不熟悉,熟视无睹;态度不端正,得过且过;安全投入不够,必要的安全设施不到位;应急救援系统不健全等。 矿井自身条件因素;开采深度增加,开采强度增大,地质构造多;随之带来的水、瓦斯、顶板灾害考虑不周;采掘工艺落后,设备陈旧老化,没有必要的安全保护。 从管理方面讲,管理人员的个人素质不高,对安全的重要性认识不足,执行制度不严,有重生产轻安全的思想,错误的思想决定了错误的行动。 2隐患的辨识与排查要作好隐患的辨识与排查,我觉得得从以下几点着手一要具有一支责任心强,技术素质高的专业队伍,对影响安全的隐患能辨识的及时、辨识的准确。 二要靠企业内部沉淀。 如何管好用好这部分人,就要靠本企业的企业文化,用理念引导,用制度奖罚,要奖出积极性,罚出责任心,让他们更好地服务于企业。 三要按照一定的周期进行排查由于煤矿生产是连续进行的,采掘空间不停地变化,矿山压力重新分布,作用于系统巷道,使其产生不同程度的破坏,同时通风系统、运输系统、监测系统、供排水系统也随之发生变化,因此不同的时期就会产生不同的隐患。 这就要求我们要按照采掘活动的变化,合理确定排查时间和排查周期,通过日排查,确定班组和工作面的隐患,通过旬排查查出各采区存在的问题;通过月排查查出矿井系统上存在的问题,将问题出来,提交安办会,大家形成一个共识,重点隐患停产整改,一般隐患边生产边整改。 四要强化排查意识不可忽视。 抓安全,就要常鸣安全警钟。 排查治理隐患就要不断地强化治理排查意识,没有意识就没有行动。 长年累月搞一项工作,避免不了就会出现淡化麻木情绪,缺乏敏感性和紧迫性,对我们的安全管理极为不利,这时候我们就要开展活动如事故案例展览,工伤当事人显身说法等活动,强化企业员工的意识,重新绷紧安全弦。 3隐患的治理对于排查出的隐患要分轻重缓急进行处理,属于人的问题,一方面要进行培训和教育,采用各种形式提高管理人员和操作人员的素质;另一方面要坚定不移地反“三违”,“三违”就是行为隐患,存在于各项工作的工序中,在生产过程中,往往由于工人操作不当常常酿成大祸。 因此,要把人的隐患作为首要隐患来治理。 据统计,煤矿井下由于违章造成的事故占事故总量的97%。 属于物的问题就要淘汰落后设备,采购比较先进的矿山设备,在日常使用过程中按照机电质量标准化标准,对设备进行检修,使其处于良好的运行状态。 属于环境问题就要动用技术人员制定方案,并尽快给予实施,落实各级人员岗位责任制,作到有安排有检查有考核,一级向一级负责。 不论是什么隐患抓落实是关键。 在落实上必须采用“三铁”政策铁心肠,铁面孔,铁手腕,宁让职工骂红脸,也不叫家属哭红眼。 治理隐患就象是给病人看病,花钱误工配护理,往往看到的是负效益,难道我们不看了?开煤矿也一样,安全欠帐较多的矿井只是一朝一夕的效益,而健康发展的矿井才能得到持久的好效益。 隐患排查不仅仅是一种具体的工作行动与方法,而且要上升为一种理念,一种方向,一种习惯,并持之一恒、实实在在地坚持下去。 只有这样才能稳妥地组织
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