关工委工作总结XX[范本]

关工委工作总结XXXX关工委工作情况如何?以下是小编收集的关于关工委工作总结XX的文章，欢迎阅读了解!一学年的工作即将过去，在分局关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，一步一步的成长来的下面把一年的工作向上级领导汇报如下：一、提高认识、健全组织机构领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，离退休老教师梁秀云为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。二、以体验教育为基本途径，加强主题活动1、开展好读书活动积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊，充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度，读书活动卡的内容包括：读书好章节、好段落，好句子摘写读书心得体会，摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容，目录，我校1700多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书XX册，写心得3000余篇，家长评语1600多条，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。2、社会调查实践活动充分利用德育资源，弘扬北大荒精神，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由各中队学生到老年公寓和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，节日期间由学校领导组织教师走访活动，四月份在清明节前夕学校关工委和少先大队联办组织了“踏着英烈的足迹前进”主题活动，聘请关工委成员退休老师、老干部、老垦荒者和素质较高的校外辅导员，走进课堂对学生进行爱国主义教育，北大荒精神教育，革命传统等教育，达到教育目的。三、加强对青年教师的培训工作，开展新老教师师徒结对子活动学习一些先进教育理念、新颖的教学方法，以提高学校的管理水平，使青年教师尽快成长起来，我校开展校内校外结对子，青年教师和关工委离退休老教师结对子，走进校园、走进课堂，今年我们聘请关工委原我校离退休老教师，于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子，每月深入课堂指导点评、互相交流，使我校青年教师进步很快，成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。四、联手合作，牵手协作，形成合力，形成三结合教育1、搭建共建平台我校和管局关工委联合举办的春蕾小报深受广大师生喜爱，双阳书法班由关工委成员韩会春、郭长胜、高俊华老同志担任，坚持常年授课，风雨不误，成为我校一大特色。2、警校共建、建设平安校园我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位，建立共建单位，邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座，请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规，以生动事例教育学生守法，文明做人，同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动，各班建立小公民道德建设德资卡，由学生、老师、家长、自评打分，把分值存入卡中跟踪进行考核，使学生文明守纪人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。五、开展青少年道德养成教育针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“崇尚真、善、美、争做诚信人”、演讲、征文活动。一学年工作即将结束，在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，六月管局领导常少锋书记与局办工委领导的陪同，农垦总局关工委校参观指导检查工作给予很高的评价，虽取得一点成绩，但距上级部要有一定距离，决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一新的台阶而努力。20xx年，我校关工委以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实上级关工委文件精神和工作部署。坚持“围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效”的工作方针，在校党委的领导下，省教育系统关工委的指导下，在校、院两级关工委全体成员、相关职能部门齐心协力下，完成了年度工作计划的各项工作任务。10月，我校关工委荣获省教育系统 “关工委工作常态化建设巩固提高奖”。一、大力开展社会主义核心价值观教育。校关工委青年教师工作委员会、学生工作委员会、讲师团工作委员会根据各自分工组织开展了大量的教育活动，本年度不完全统计共有近二百次活动，受教育学生达2万余人。1.重大纪念日，抓住契机。本年度围绕学校中心工作，配合党委宣传部、学工处、团委和有关部门，结合青年学生和青年教职工的实际，举办了学雷锋、纪念“五四”运动95周年、新中国成立65周年、中国人民抗日战争胜利纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日、邓小平诞辰110周年、甲午中日战争120周年等教育活动，引导青年学生和青年教职工重温历史，勿忘国耻，奋发进取。2.传统教育，常态进行。为大学生讲校史、讲传统、谈人生、谈理想;参与学院骨干培训，为入党积极分子上党课;与校研究生工作部、研究生会联合为骨干做专题培训;为共青团骨干讲成长成才;参与校人事处青年教师培训等工作。为青年学生和青年教职工进行社会主义核心价值观教育已成为关工委的常态工作。3. 围绕中心，开展调研。参与学校教育教学思想大讨论活动，配合教务处开展本科生学风情况调研，并开展问卷调查工作，完成了关于学风问题的调查报告，利于今后更有针对性地进行思想教育工作。4. 重点活动，全力以赴。4月底由校团委和关工委共同发起的“弘扬五四精神，争做三立青年”纪念“五四”运动95周年座谈会举办得非常成功，校关工委安排了10名老同志前往，与各学院学生代表20余人一同参加了此次座谈，校党委书记、关工委主任尹群出席并作重要讲话。座谈以倡导争做“三立”青年为主题在青年学生中大力弘扬五四精神。“三立”分别是立德、立功、立言。关工委老同志们介绍，畅谈青年趣事。座谈氛围热烈融洽，两代人共同回顾了历史典故、烈士事迹，畅谈了自己的学习生活和人生理想。5. 老青互动，携手共进。今年5月和11月，校关工委老同志与校关工委联络员、辅导员共同开展了“老青共话人生路”、“老青共话品书香”互动活动。青年辅导员们通过一个个生动的案例、一本本喜爱的书，向关工委领导老师汇报、分享了工作以来“最开心的事”、“最郁闷的事”“影响自己的一本书”。老同志对座谈会上辅导员们能够敞开心扉，真诚交流给予高度肯定，表示关工委今后要将“老青共话”项目实现常态化、多元化，联合相关职能部门，共同推进“全员育人”，用社会主义核心价值观引领辅导员和学生共同成长成才。二、持续推进校院两级关工委工作常态化建设。我校关工委于20xx年经申报互评，被省教育厅确定为省高校关工委工作常态化建设合格单位，20xx年完成了对校内首批五个二级关工委工作常态化建设合格单位的评审工作。今年继续开展了第二批六个二级关工委工作常态化建设合格单位评审工作。随着我校11个二级关工委先后通过评审，我校关工委工作已进入巩固提高阶段。1.开展二级关工委“工作品牌”建设活动。在多年工作的基础上，20xx年，校关工委部署，在全校二级关工委层面上，普遍开展创“工作品牌”建设活动，召开了二级关工委工作品牌建设推进会(同时作为20xx年度的研讨会)，会上四个二级学院关工委作品牌建设交流发言，一个学院党委负责人介绍了如何抓品牌版建设工作。党委书记、关工委主任尹群到会并讲话，对校院两级关工委推进品牌建设活动作了充分的肯定，并对今后工作提出了几点希望。校关工委常务副主任就品牌建设讲了四点指导性意见。到目前为止，全校共有15个二级关工委申报16个“工作品牌”计划，其中8个品牌争创校优，8个争创省优。2.倡导二级关工委开展共建活动。能动学院关工委与XX市公安局关工委、XX区公安分局关工委、XX区孝陵卫街道关工委开展共建活动。图书馆关工委和计算机学院关工委开展提高青年学生文化素质共建活动。这些共建活动有力地提高了学生的安全意识、法制观念和思想文化素质。3.交流二级关工委工作。在每年一次的全校关工委工作会议上，党委书记到会并讲话，校关工委常务副主任安排工作，大会交流发言均为二级关工委，今年机械学院、经管学院、电光学院、理学院、环生学院和校医院关工委作了交流发言，以达到相互学习、借鉴，相互促进的作用。4.逐步改善二级关工委的工作条件。随着二级关工委工作的活跃和发展，各基层单位的党政以不同的方式给予关工委工作一定的支持。校关工委每年举办的骨干培训班、研讨会和座谈会，基本都由二级关工委承办，所到之处，在校的学院党政主要负责人都亲自到会，学院对会务给予大力支持，部分学院对关工委常务副主任等老同志落实了一定的补贴。5.召开二级关工委工作常态化建设合格单位评审会议。12月对今年申报的继续教育学院、材料科学与工程学院、人文与社会科学学院、环境与生物工程学院、外国语学院、能源与动力工程学院六个单位进行了评审。每个单位汇报后，评审工作委员会成员针对汇报内容进行提问、交流，并根据汇报内容进行了逐项评分和投票。此次会议既是评审会也是二级关工委工作交流会。每个学院能结合各自的实际，创出品牌特色，在常态化基础上，勇于创新，将青年学生、青年教师的思想政治工作做得更好。三、不断加强关工委自身建设。内务工作委员会做了大量深入细致的工作，在校院两级关工委的自身建设方面常抓不懈，重点做了以下几方面的工作：1. 调整班子，壮大队伍。调整充实校、院两级关工委领导班子，增加新生力量和新鲜血液，使两级关工委始终保持活力。尊重老同志意愿的基础上，不断壮大老年志愿者队伍。现在，关工委活动重心放在二级，各二级关工委成员有相当的增加，化工学院关工委老同志已达四十六人，计算机学院关工委老同志增加到二十七人，能动学院关工委老同志增加到十七人。2.坚持学习，不断提升。认真组织学习党的方针政策和上级关工委的文件精神，不断提升工作水平。5月特别邀请致公党江苏省副主委、我校原校长助理吴晓蓓教授参加了校关工委本年度第3次学习会并作了中心发言，详细介绍了在京参加“十二届全国人大二次会议”的情况，宣讲了会议精神，并与参会人员就会议精神进行了交流。3.抓住骨干，办好培训。办好关工委骨干培训班、联络员培训班、创新理论研讨和品牌建设推进会。加强理论学习，促进二级关工委工作深入开展。4月举办了二级关工委骨干培训班，由机械学院关工委承办。我校全体二级关工委常务副主任、校关工委联络员等共40余人参加了培训， 培训主要两方面内容：如何开展二级关工委特色品牌活动、如何加强二级关工委队伍建