xx检察院党组抓党建责任清单

xx检察院党组抓党建责任清单为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，以良好的党风推动检察工作创新发展，特制定如下清单。一、落实党要管党责任以抓党建为主业，强化管党治党意识，把握管党治党要求，认真履行党要管党职责。1.加强党组织建设。开展机关党委换届选举工作，强化对机关党建工作的组织领导。对履职意识不强、履职能力欠缺的人员，及时进行调整，为党支部开展活动打牢基础。加强办案一线党组织建设，通过建立临时党支部，确保党的组织和党建工作全覆盖。（责任单位：院机关党委、司法行政管理局；责任人：xx、xx）2.强化党员领导干部管党责任。党组书记作为抓党建工作第一责任人，要亲自抓，每季度至少研究一次党建工作，提出工作意见，促进工作落实。党组成员对分管或主管的部门负主要领导责任，要经常性开展指导督办工作，促进各党支部、各部门严格履行党建工作责任。（责任单位：院党组；责任人：xx）3.加强党员队伍建设。认真做好入党积极分子、预备党员考察工作，积极与市委市直机关工委沟通联系，做好纳新工作，不断为党组织注入新鲜血液。每年开展一次民主评议党员工作，疏通党员队伍出口，及时清除党员干部中的害群之马。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）4.严格执行“一岗双责”。把党建工作纳入院年度工作考核内容，明确各部门党建工作的任务和要求，真正把党建工作落实到人。严格党建工作责任追究，层层传导压力，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（责任单位：各内设机构；责任人：各内设机构负责人）二、严格党内生活制度进一步落实党内政治生活的各项规定，推进组织生活规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。5、严格落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神和党建理论知识，进一步坚定理想信念。坚持党组中心组学习制度和每周四党支部集中学习规定，组织集中学习政治理论，不断提高党性修养。（责任单位：司法行政管理局、各党支部；责任人：zx）6.严格落实交心谈心制度。各党组成员之间、党组成员与党员、党员与党员、党员与群众之间开展经常性谈话，相互之间交心谈心，进一步增进了解，化解矛盾，促进团结。（责任单位：院党组；责任人：院党组成员）7.严格落实民主（组织）生活会制度。院党组每年召开2次民主生活会；党支部委员会每年召开一次组织生活会，院党组成员以普通党员身份，参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评，查摆问题，分析原因，明确努力方向和改进措施，并形成整改落实材料，接受全体党员监督。（责任单位：院党组及各党支部；责任人：xx）8.严格执行民主集中制。坚持在党性基础上的团结，既充分发扬民主，又坚持集中决策，维护班子权威。完善班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，广泛听取意见，认真进行讨论研究。（责任单位：院党组及司法行政管理局，责任人：xx）三、坚持从严管理干部认真执行干部管理规定，把从严治党要求落实到干部选拔任用、考核评价、管理监督的全过程，切实解决在干部管理上“宽”、“软”的问题。9.明确选人用人导向。注重思想政治素质，选拔政治上靠得住的人；注重工作实绩，选拔业务上用得上的人；注重实干精神，选拔作风上过得硬的人；注重集中民意，选拔在干警中具有公信力的人，对公认会干事、能干成事的干警提拔重用，形成有为才有位的良好氛围。（责任单位：院党组；责任人：xx）10.严格实行绩效考核。健全干警日常管理制度，完善绩效考核体系，把思想政治建设作为平时考核、年度考核、效能考核的重要内容，加大考核结果的运用力度，进一步严肃工作纪律，增强干警争先进位意识。（责任单位：司法行政管理局处；责任人：xx）11.深化干部人事制度改革。采取公开选拔职位、公开资历条件、公开工作程序、公开选拔结果的方式，实行中层干部竞争上岗，建立充满活力的激励机制，激发干部队伍活力。（责任单位：院党组及司法行政管理局；责任人：xx）12.及时学习传达修改后的相关制度。加强对党员纪律规定和上级检察机关行为规范的学习，通过组织专题学习讨论活动，做到及时领会，认真贯彻落实。（责任单位：院纪检监察；责任人：陈晓香）13.进一步建立健全内部管理制度，建立内部人员过问案件记录和责任追究制度，完善请销假管理制度等，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，让党员干警熟党规、知党纪、明底线，主动在思想上划红线、在行为上明界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。（责任单位：院纪检监察、司法行政管理局；责任人：xx）四、坚持司法为民理念牢固树立司法为民的理念，坚持检力下沉，积极开展检察群众工作。14.做好检察服务站工作。突出抓好乡镇、社区检察服务站工作，通过检力下沉，延伸法律监督触角，畅通检察机关与群众的联系渠道，着力解决好检察机关联系服务群众“最后一公里”问题。（责任单位：各内设机构；责任人：各内设机构负责人）15.切实开展“精准扶贫”帮扶活动。以开展“精准扶贫”活动、结对帮扶和荆州市检察机关“三百工程”等活动为载体，积极为联系村（企业）和困难群众解决实际问题。（责任单位：各内设机构；责任人：各内设机构负责人）16.妥善处理涉法信访问题。严格落实检察长接待日、领导包案等制度，积极参与矛盾纠纷大排查、大化解、大治理行动，运用多种力量、多种手段，尽力化解社会矛盾。（责任单位：院控申科部门；责任人：曾斌）17.加大执法办案、法律监督力度。加大对损害群众切身利益的违法犯罪行为、危害农民人身安全的犯罪行为的打击力度，加大对涉及人民群众的行政执法、民事行政诉讼的监督力度，切实维护人民群众的合法权益。（责任单位：六部；责任人：六部负责人）18.积极推进检务公开工作。继续抓好检察门户网站建设，加强对官方微博、微信平台的管理，加大新闻发布和宣传力度，搭建“阳光对话”桥梁，拓宽群众参与检察工作的渠道，提升检察机关开展群众工作的能力和水平。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）五、提升干部履职能力坚持立足检察职能，狠抓教育培训工作，着力提升干警履职尽责能力。19.积极选派干警参加市委和上级检察机关组织的专门业务培训班，让干警在学习过程中开拓视野、汲取经验，提升专业化水平。(责任单位：司法行政管理局；责任人：xx)20.从干警实际需求出发,每季度开展一次培训交流活动，采用办案交流、点题讨论、调研考评、案例分析等方式，为干警提供展现个人才干和互相学习的平台，从而提升青年干警的法律适用能力。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）21.鼓励和支持干警参加司法考试，在时间和经济上给予充分支持，为检察事业发展储备更多、更高质量的人才队伍。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）22.通过岗位调整和人员交流，避免长期从事同一工作的单调和局限，促进多岗位成才，全面提高检察干警的执法水平和综合素质，让青年干警在岗位转换和角色转变中，经受环境的考验，增强心理承受能力，提高分析和解决复杂问题的能力。(责任单位：司法行政管理局；责任人：xx)23.持续办好内部刊物检察读写悟，并结合检察日报读用活动，开展行万里路活动，充分激发干警创作热情，提升干警写作水平。（责任单位：司法行政管理局；责任人：刘涛）六、加强思想文化建设大力开展检察文化建设，努力构建检察人员共同价值体系，营造和谐向上的文化氛围，激发干事创业的蓬勃活力。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）24.认真组织开展“两学一做”学习教育活动。开展以春季队伍整训活动和“两学一做”学习教育活动，引导干警自觉用科学理论武装头脑，不断强化政治意识、责任意识和党性意识。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）25.扎实开展规范司法行为专项整治活动。坚持问题导向，抓住关键环节，强化责任落实，加强督促检查，强化落实一系列“倒逼”机制，进一步增强干警为民执法、公正执法、廉洁从检的意识。（责任单位：院控申部门；责任人：曾斌）26.结合主题教育实践活动和春季队伍集中整训活动，不断开展主题征文、演讲比赛、军事训练、户外拓展训练以及群体性的文化体育活动，丰富干警精神文化生活，让干警在轻松愉快的活动氛围中强化对检察机关的归属感，提升干警工作积极性。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx）七、狠抓队伍作风建设深刻认识作风问题的顽固性和反复性，继续聚焦“四风”问题，坚持抓常、长抓、抓细，切实抓出成效。27.转变司法作风。不断提高干警的程序意识、证据意识和人权保障意识，努力提高司法办案的效率和质量，让每一起司法案件都经得起历史检验，让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。（责任单位：六部；责任人：六部负责人）28.改进文风会风。规范发文审批，统筹、精简、规范会议，一般性活动只安排相关人员参加。领导干部要带头写讲话稿或即席讲话，带头讲短话、开短会。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx、x）29.改进调查研究。大兴调研之风，创新调研方式，贴近基层和群众，带着问题开展调研。党组班子成员每年撰写有分量的调研报告不少于1篇。（责任单位：司法行政管理局；责任人：xx、x）30.狠抓督办落实。对重大决策和部署，明确责任主体，严格办结时限，加强督促检查，健全问责机制，强化跟踪问责，加强内部检查督办，防止工作流于形式。（责任单位：院纪检监察部门；责任人：xx）31.发扬优良传统。班子成员带头干事创业，做奋发进取、创新发展的表率；带头解决问题，做攻坚克难、狠抓落实的表率，进一步带动全院工作作风转变。（责任单位：院党组；责任人：xx）八、加强党风廉政建设。聚焦党风廉政建设问题，狠抓主体责任和监督责任的落实。32.狠抓党风廉政建设主体责任落实。党组定期听取专题汇报和研究重大事项，推动党风廉政建设与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。督促党组成员切实履行好分管范围的主体责任，抓好分管部门的党风廉政建设；督促内设机构负责人切实承担起本部门党风廉政建设责任，真正使主体责任落地生根。（责任单位：院党组；责任人：xx）33.狠抓纪检监督责任落实。开展常态性的督察，真正把功夫下在监督、执纪、问责上，以零容忍的态度查处干警违法违纪行为，重点查处滥用检察权、以案谋私、以案吃案、靠案吃案、做业务以及因办案责任心不强造成的糊涂案等案件，坚决查处违反检察干警八小时以外行为禁令、工作日中午饮酒、酒后驾车、迟到早退、上班时间炒股玩游戏等行为，做到查处一起、通报一起、跟踪整改一起，引导干警树立“不敢违”的意识。（责任单位：院纪检组；责任人：xx）34.组织开展学习各地党员干部违纪违法通报、观看警示教育片等形式多样的廉政教育活动，经常敲警钟、划红线，让干警始终保持权力在手、责任在肩、如临深渊、如履薄冰的审慎态度，树立“不想违”的意识。（责任单位：院纪检组；责任人：xx）35.健全党风廉政建设机制，扎紧廉政制度笼子，并狠抓监督落实，营造“不能违”的氛围。（责任单位：院纪检组；责任人：xx）九、强化党建督导巡查36.建立常态化的督导巡查制度。成立由院党组书记、检察长xx为组长、其他党组成员为成员的机关党建督导巡查工作领导小组，组建由纪检监察、政治处相关同志为成员的督导巡查工作专班，对各党支部贯彻落实上级党组织决策部署、执行党内政治生活制度、党风廉政建设等党建重点工作情况，开展日常督导巡查和专项督导巡查工作，进一步促进党建工作任务圆满完成。（责任单位：院纪检监察、司法行政管理局；责任人：xx）37.建立党建工作报告和反馈制度。机关党委和各党支部对年度工作目标履行情况，每半年或年终要进行专题报告；对阶段性工作部署和执行情况，根据工作完成情况及时报告。对检察纪律执行情况进行常态化督察，严禁有令不行、有禁不止，严禁在贯彻上级院决策部署上打折扣、搞变通，确保上级院的各项纪律禁令、规定、须知落实到位。（责任单位：院机关党委、各党支部、监察室；责任人：上述部门负责