管理制度考核标准

如何成为一个受外企欢迎的毕业生 夏金华 从何时开始准备毕业 从何时开始准备求职 投资者管理者工作环境管理制度考核标准企业文化发展机会 建议1 了解外企 以客户为中心合作行动沟通学习 做外企欢迎的员工 愿意学学得快学后用 建议2 比尔 盖茨 最佳雇员的十大品德 对公司或小组的产品有寻根究底的好奇心在与顾客的沟通中要真诚关切 有传道般的热情了解顾客的需要后 不断思索 力求找出符合客户需要的方法致立于长远目标除了有远见卓识外 还要有专业知识和技术灵活利用可给你带来灵感的机会了解做生意的经济学原理留意竞争者必须用脑 分析问题 了解潜在的信息不要忽略明显的基本条件 如诚实忠厚和勤奋工作 高效能人士的7种习惯 积极主动以始为终要事第一双赢思维知己知彼统合综效不断更新 努力成为高效能人士 鲨鱼型 自以为是 自我感觉良好 不愿与人合作 这样的人如果再一意孤行 势必不仅使自己孤立 也容易被倡导 团队精神 的职业社会所抛弃 古董型 墨守成规 不愿意甚至拒绝任何新鲜事物 这样不能主动适应变化着的时代的人路子会越走越窄 机器型 发个指令 揿动按钮才会动一动 缺少积极主动精神 喇叭型 呜哩哇啦 只喊不做 或雷声大雨点小 同那些 少说多做 的实干家相比 在竞争中更容易失去机会 狐狸型 未来社会需要真正的实干家而非阴谋家 迟缓型 在竞争中 那些动作迟缓 办事效率低下的人 将毫无疑问地被竞争大潮所淹没 多病型 弄坏身体既是自己的损失 也给集体添麻烦 此事千万不可掉以轻心 不做外企讨厌的员工 建议3 于是 兔子便坐在树下 开始休息 一只小兔子看见乌鸦 就问 我能象你一样整天坐在那里 什么事也不干吗 乌鸦答道 当然啦 为什么不呢 突然 一只狐狸出现了 狐狸跳向兔子 并把它给吃了 建议4 这个故事的寓意是 要想坐在那里什么也不干 你必须坐 做 得非常非常高 定心 我非常想到那棵树顶上去 火鸡叹口气道 但是我没有那份力气 这样啊 那你为什么不吃点我的粪便呢 公牛答道 那里面充满了营养 火鸡吃了一团牛粪 发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处 第二天 在吃了更多的牛粪以后 火鸡到达了树的第二个分叉处 最终 两星期后 火鸡非常骄傲地站在了树的顶端 但不幸的是 没多久 它就被一个农夫盯上了 并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来 一只火鸡和一头公牛在聊天 建议5 这个故事的寓意是 牛粪 狗屎运 也许能使你达到顶峰 但它不能使你永远呆在那儿 定位 未来 现在 锁定目标 建议6 定向 我会什么 我该干什么 我想要什么 我能够干什么 我是谁 了解你自己 建议7 生存需要 安全需要 社会归属需要 尊重需要 自我实现需要 学习 工作的动机 马斯洛 需要层次理论 建议8 消极态度绩效差的工作积极态度绩效优的工作 建议9 态度决定结果 挫折之后 你的心理高度是在哪里 建议10 保持信心 塑造专业的仪表 建议11 外表会传递有关你的信息合时合理的妆扮 检视时间 地点 气候 场合的一致性衣着反映你的个性 态度与专业性安全的选择是深色低调的职业套装装饰品与小的细节要恰当衣服 套装和鞋的大小必须适合清洁与整齐是必要的条件按你想得到的职位 你想创立的形象来打扮自己 我们如何向外界传递信息 声音 视觉 言语 站立坐姿行走手势脸部表情 头发脸耳眼镜指甲鞋装饰品 建议12 遵守规章适应文化保持距离注意礼节沉默是金 外企工作十大法则 切勿炫耀给予赏识不近财色经营时间保持清洁 做好 5S 一 目的5S作为一种良好的保洁习惯 在很大程度上会影响每一位员工的工作 如果每天坚持遵守5S 对于维持整体的整洁 有序十分重要 同时为安全工作提供保障 而每一位员工的5S行为将直接影响他的工作表现及效率 建议13 二 什么是5SSEIRL SEITON SEISO SEIKETSU SHITSUKE这五个日本单词分别表示的意思为 整理 整顿 清扫 清洁 修养 三 做好 5S 有什么好处使我们的工作场所更舒适 直接提高员工工作效率 为高产量及高质量的产品提供保证 保证工作环境的安全性 四 你的工作场所要如何才算符合5S的要求 1 哪些是你的工作场所 你工作的地方 如流水线 测试台 数据记录设备及其四周的地方 公司所有的公共场所 如 食堂 洗手间 电梯及休息室等 2 你的工作场所应象什么 最差 每个人都乱扔东西 但没有一个人去整理它 中级 都乱扔东西 但有清洁工打扫 最好 无人随时乱扔 且每天都保持四周环境整洁 整理 分清什么是需要的 什么是不需要的 在工作场所只保留需要的材料 将你不再要的材料立刻处理掉 整顿把东西按正确顺序放在指定的地方 始终保持材料 信息的有序 整洁 备用按使用频率排放整齐材料齐备 排放整齐 12345678910 清扫如果所有的东西都整洁干净 那么一旦出现问题 就很容易被发现经大扫除后 那些小的不足之处就很容易看出来 清洁工具 设备及工作场所使用后要即刻清扫经常清洁的机器性能更好 修养遵循标准程序遵守公司规章制度始终遵守安全程序 个人原因 身体适应兴趣薪资家庭竞争冲突 工作原因 过多的工作过长的工作过难的工作简单重复的工作单调机械的工作环境不好的工作没有挑战的工作 及时化解过度工作压力 建议14 讨论 你感悟最深的是什么 1 职业形象包括职业着装 商务礼仪等 概括为举止得体 仪表大方 谈吐温文尔雅 2 时间观念遵守上班时间 会议时间 同外公司的人约定的时间 3 沟通有效 回复及时懂得面对不同的沟通对象 选择合适的沟通方式 并懂得沟通的基本要素 表述 倾听 反馈 4 角色认知对上司的决策不盲从 如有不同意见 应坦诚自己的观点 见解 即使不被采纳 也不可指责和抵触 而是适应与合作 5 注重原则 避免情绪化处理工作中的冲突应控制情绪 运用对事不对人的原则 善意的冲突是好的 6 同事交往 团队合作简化关系 避免是非 将同事关系定位为工作伙伴 不以私人感情影响工作关系 能够在团队中找到自己合适的角色定位 与其他成员一起为团队发展做出自己最大的贡献 实现团队的目标 建议15 从现在开始培养自己为 受外企欢迎的毕业生 7 全局观念公司的每个部门和每个岗位都有自己的职责 作为职业人应该从维护公司利益的角度出发 积极地去处理这些事情 8 成本意识为了公司利益 做事考虑工作效率和降低成本 9 心理素质面对工作中的挫折 差距 失败 否定 能够自我调整 并保持平衡心态 不卑不亢 宠辱不惊 10 职业技能包括 时间管理能力 有效沟通能力 客户满意与服务能力 分析问题与解决问题的能力 等等 11 适应能力个人与公司价值中找到平衡点 能够迅速适应环境和变化 不断创新和提高自己 未雨绸缪 防患于未然 有强烈的危机意识 12 职业道德正直诚信 注重职业形象 行业声誉 规规矩矩