机关文化建设调研报告范文

机关文化建设调研报告范文机关文化建设调研报告范文 机关文化建设调研报告范文文化是一种精神 信仰 理念 是事业 发展的灵魂 企业有企业文化 社区有社区文化 团队有团队文化 机关有机关 文化 纪检监察文化就是纪检监察机关的文化 从广义上讲 是指纪检监察机关在长期实践过程中形成和发展起来 的群体意识 并在这种意识驱动下所创造的一切成果 从具体上讲 就是纪检监察机关工作人员长期在实践中培育形成并 共同遵守的价值观念 行为方式 团队精神和制度规范的总称 纪检监察文化作为一种机关文化 具有纪检监察组织特定的特征 受众是纪检监察干部 强调的是纪检监察干部的思想观念 价值取 向 行为规范等 目的是提高纪检监察干部的人文素质 形成一个 有创造力 凝聚力 影响力的团体和一种高层次的管理 努力实现 三个更加 使纪检监察工作成为围绕党的中心任务更加紧密的工 作 纪检监察机关成为维护党的形象更加出色的部门 纪检监察干 部成为推进党的事业更加坚定的干部 任何一种文化对人的影响都是潜移默化 和风细雨的 但这种文化 一旦被人们所接受 其影响将是根本性 长期性和广泛性的 纪检监察文化也是如此 只要制定具体的纪检监察文化建设总体目标 长远规划和近期工作 安排 多途径 多渠道 多手段 持之以恒地进行全方位 多层次 地培育和建设 就能营造出浓厚的纪检监察文化氛围 对于提高纪 检监察干部素质 提升纪检监察工作能力 推动纪检监察机关制度 化建设和健康 稳定 可持续发展 具有重大而深远的意义 加强纪检监察文化建设 是对反腐倡廉工作规律和纪检监察工作规 律认识的进一步深化 是对过去多年实践经验和成功做法的理性升 华和科学总结 是对纪检监察机关优良传统的继承和发扬 是从文 化的层面 角度和方式推进纪检监察机关自身建设的有益尝试 相 对于传统单 一 受众被动接受 以硬灌式为主要特征的推进方式 更容易产生 浓厚的亲和力 深刻的影响力和持久的作用力 正是基于这些认识 为了建设具有时代特征和武胜特色的纪检监察 文化 近年来 四川省武胜县纪委监察局响亮地提出 弘扬纪检精 神 打造强优团队 凸显职能作用 当好忠诚卫士 的总体奋斗目 标 以开展大密度读书学习 大强度培训提高 大规模岗位练兵 大力度建章立制等四大活动为载体 以 正派质朴 宽容大度 团 结友爱 主动尽责 严谨细致 好学求新 为做人做事基本理念 以 政治坚强 明辨是非 恪尽职守 精通业务 坚持原则 秉公 执纪 清正廉洁 一身正气 为基本职业道德操守 以当好反腐先 锋 忠诚卫士 廉洁标兵 正气表率 四种人 体现先进性为具 体要求 以抓学习 强培训 严管理 重实践 建规章为主要措施 积极营造先进的纪检监察文化氛围 抓学习 开展大密度读书学习活动 丰富新知识 培育新理念 启发新思维 注重与时俱进 突破传统 以改革的精神探索新路子 创造新方 法 紧密结合武胜实际 制发了建设学习型纪检监察机关和纪检监察干 部的意见 作出了总体规划和具体部署 提出了明确要求 坚持加强领导 具体领导 分类指导 具体指导 正视问题 解决 问题 开明教育 开放教育 通过开展读书学习活动 达到一是逐 步形成浓厚的学习氛围 让学习是任务 是责任 是习惯的理念深 深植根于干部职工头脑 使