党风廉政建设自查报告.doc_第1页
党风廉政建设自查报告.doc_第2页
党风廉政建设自查报告.doc_第3页
党风廉政建设自查报告.doc_第4页
党风廉政建设自查报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

党风廉政建设自查报告2010年,石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下,全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署,依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众,紧紧围绕党委、政府的工作重心,认真履行纪检监察职能,标本兼治、惩防并举,扎实推进反腐倡廉建设,为促进我镇经济健康发展,维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底”党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用,坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人,认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报,并及时发现薄弱环节,有针对性地提出要求,研究解决重要问题,使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。今年年初,镇党委把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核之中,摆在重要位置,与经济工作一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照党风廉政建设责任制考核细则,每半年以百分制的方式对各单位进行考核,考核中坚持定性考核与定量考核相结合,定期检查与日常检查相结合,自我评价与群众监督相结合,计入个人廉政档案。同时把年度考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。追究制度逐步健全到位。修订和完善了石安镇党风廉政建设责任制责任追究实施办法,对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全镇整体工作造成不良影响的,严格责任追究,使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用,加强反腐倡廉的自我教育,又切实承担起落实责任制的领导责任。责任分工明确到位。按照年初各项工作任务,明确党风廉政建设和反腐败工作的重点,制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标,每项工作都确定一名班子成员为责任人,同时明确牵头部门和具体承办部门,明确具体的责任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要求,从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把手”,以及部门的中层干部,层层签订党风廉政建设责任书,建立起了“横向到边,纵向到底”的党风廉政建设体系。二、深入开展党风党纪教育,党风廉政建设扎实推进。利用载体活动,突出教育重点。在全镇开展“六个一”载体教育活动,为全镇干部做一次专题辅导,发一封“提示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信,开展一次“廉洁清风进校园”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担任廉政监督员。营造舆论强势,拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣传媒体,采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形式广泛深入宣传,全镇党员干部受教育面达到95%以上。使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育,增强了党员领导干部的廉洁自律意识,有效地促进全镇党风廉政建设的深入开展。形成了人人争当先锋,人人争当模范的浓厚工作氛围。在“七一”表彰大会上,涌现出党风廉政先进基层党组织15个,党风廉政建设先进个人58名。完善廉政制度,创新制约机制。一是建立和完善领导干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括:领导干部的收入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情况,党组织根据形势的发展变化,对档案内容及时进行充实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度,建立了镇党委主要领导和纪委书记同下级负责人谈话的制度,在廉政谈话中,对新提拔的干部,根据廉洁自律的要求进行个别谈话,在集体谈话中,结合实际情况,有针对性地提出廉政方面的具体要求,对廉政情况要作出书面承诺。三是实行领导干部述职述廉制度。要求领导干部要述职述廉,接受群众评议监督,部分领导干部特别是有关部门的“一把手”要向纪检监察机关进行专题述廉,还开展了述廉、评廉、考廉活动,使领导干部本人廉洁自律与党风廉政建设责任制的落实做到有机结合。除此之外,还进一步健全和完善民主推荐、组织考察、任前公示、用人失察失误责任追究等制度,以确保对领导干部的监督。三、在重建中加强党风廉政建设(一)、农房重建严把“五关”为严肃工作纪律,着力范规程序,严把申请、评议、公示、审核、审批五关,确保又好又快地做好灾后农房重建工作。 一是严把申请关。农房重建由农户提出书面申请,户主在申请上签字,村社(社区)受理,并进入下一道程序。二是严把评议关。对提出重建申请的,由村社(社区)组织村民代表、村理财小组成员、党代表、人大代表、政协委员等人,按照灾后重建政策和相关规定进行民主评议。 三是严把公示关。村(社区)对灾后农房重建评议结果进行公示,在社交通要道处公示本社评议结果,在村集中公示全村本批次的民主评议结果,接受受灾群众监督。四是严把审核关。由镇派出工作人员对各村上报的已经通过民主评议和公示的灾后重建农房名单进行调查,并按照政策规定进行审核。五是严把审批关。政府组织建设、国土等部门对上报的重建农房名单进行审批,并落实相关的补助政策,及时兑现补助金,促进农户尽快购置材料进行施工建设。(二)加强党务政务公开通过加强公开公示工作,抓好“责任、内容、形式、程序、监督”五个环节,起到了弘扬民主、加强监督、提高能力、加快重建的作用。一是抓责任,强化层层落实。我镇成立以党委书记任组长,镇长为副组长,党委其他领导和相关职能部门负责人为成员的灾后重建公开工作领导小组,领导小组下设办公室,作为具体业务办理机构。同时,制定石安镇灾后重建公开实施方案,对公开工作分工、具体内容、方法步骤、工作要求等分别进行了具体部署;领导小组办公室对公开的程序是否到位、内容是否全面真实进行具体负责,做到了分工明确、任务明确和要求明确。二是抓内容,强化真实可信。选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开,坚持做到“群众关注什么,就公开什么”,把公开工作变成党群干群沟通的桥梁和纽带。如,为了方便受灾群众办事,接受群众监督,将班子成员和全体干部照片、职责分工、联村帮户情况进行了公开;为了方便群众信访、规范信访秩序,将各级干部的信访接待日进行了公开;为了表彰先进、弘扬正气,将评选的优秀党组织和共产党员以及先进个人进行了公开;为了加强党员队伍建设,将“三培养”计划进行了公开;为了方便群众了解上级的重大决定、重要事项,将群众关心的涉灾政策、重建对象、基础设施建设等进行了公开。三是抓形式,强化形式多样。适宜在党内公开的,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室等形式公开。适宜对全社会公开的,采取党务政务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。涉及重大事项的,如:临时生活救济、重建对象、重建补助资金和救灾款物发放等,要求及时发布公开内容。四是抓程序,强化规范操作。坚持每季度最后一个月20日左右,安排下一季度的镇务村务公开工作。各村整理出村务公开草案,初步确定公开内容,经村务公开领导小组研究通过,在村务公开领导小组会议本上做好记录,与会人员署名签字。由村务公开领导小组组织召开村民代表、理财小组或村务公开监督小组会议,在会上通报初步确定的村务公开、财务公开的详细内容,在村民代表大会上征求不同意见。审议通过后,在村务公开、村民代表会议记录本上做详实记录,参加审议的人员签名。对公开档案通过村民代表会议审议后,村务公开领导小组组长、村务公开监督小组组长在公开档案上签字。公开材料合格后,于每季度首月7日前以公开栏为阵地向全体村民公开,并召开户主会议向参加会议人员公开。五是抓监督,强化公平公正。一是聘请退休干部、市县人大代表、县政协委员、场镇单位负责人和党代表成立公开监督小组,公布公开监督电话;二是公开前,组织干部群众就党务公开内容广泛征求意见;三是落实公开的监督措施,建立相关监督反馈制度;四是建立意见建议的办理制度,对监督小组和党员、群众提出的意见、建议和反映的问题,指派专人收集整理。(三)、加强基层民主建设 一是完善民主决策,实现“群众作主”。进一步完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度,推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度,切实保障群众民主决策的权利。二是推进民主管理,增强“村民自治”。结合各行政村的实际,不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度,广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等,消除农民群众对干部的猜疑和误解。三是强化民主监督,提高“村务透明”。(四)、严肃查处违纪违规行为一是严禁领导干部违规干预或插手灾后恢复重建项目工程招投标,搞权力寻租,牟取私利,确保灾后重建资金物资用于灾区和受灾群众,确保灾后恢复重建取得最大效益和最好效果。二是灾后恢复重建任何项目工程建设,都必须严格执行灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的有关规定,按程序进行招标投标。三是严禁借任何名义搞变通,规避招投标,规避监管。坚决纠正弄虚作假搞转包、分包和借其他公司牌子搞非法挂靠投标、“围标”等违规违法行为。四是对违反灾后重建各项规定,造成重大损失和影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。四、进一步加强机关行政效能建设自开展机关现在效能建设以来,全镇全体干部都能严格执行机关的各项制度 ,镇机关各办公室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围,大大提高了行政效率,极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。主要表现在: 一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广,由于种种原因,以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重,随着政府自身建设的不断加强,这种现象已有所好转,但离人民群众的要求还有一定差距。自开展机关现在效能建设后,镇干部搞小团体的少了,比成绩的多了,办私事的少了,为民服务的多了。二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时,往往等待上级包括分管领导的工作布置,是处于一种被动的地位。这一现象在不知不觉间发生了转变。每名镇干部在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好,这样一来,每位干部的主观能动性就发挥出来了。 三是工作效率有效提高。每位镇干部能开动脑筋,针对不同的问题,想出不同的解决办法,争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题,为自己缴上一份满意的答卷。在总结成绩的同时,我们清醒地看到,尽管我镇在党风廉政建设上作了大量工作,取得了一定成效,但也存在着一些不容忽视的问题:一是少数单位和部门在贯彻落实党风廉政建设工作上还有差距。二是少数领导干部对抓党风廉政建设的责任意识不强,还存在“一手硬”、“一手软”的现象。三是在结合实际创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次自查为契机,紧紧抓住宣传教育、制度建设、问题治理、追究查处几项工作,不断加大工作力度,促进区局党风廉政建设健康发展。一是抓住宣传教育这个环节,提高领导干部廉洁自律意识。通过镇党委中心组学习、重大节日预防教育、领导干部集中教育等各种形式的教育,不断提高各级领导干部的精神境界和拒腐防变能力,引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,立党为公、执政为民。二是抓住制度建设这个重点,进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任意识、分解、考核,完善责任制落实的配套制度,把从严治党的方针贯彻落实到各项工作中去,形成党政齐抓共管,抓党风建设人人有责,人人关心党风廉政建设的良好局面。三是加大对领导干部的监督制约。深化改革、健全机制,从源头上预防和消除腐败现象滋生的土壤。同时加强对领导干部的监督,认真贯彻党内监督条例(试行),把监督工作渗透到领导工作的各个环节中去,使监督工作走上经常化、制度化的轨道。四是继续深入贯彻党政领导干部选拔任用工作条例。坚持按条例选拔任用干部,努力做到坚持干部工作原则不动摇,执行干部工作标准不走样,履行干部工作程序不变通,遵守干部工作纪律不放松,用好的作风选人,选作风好的人。五是以“关注民生、服务发展为载体,优化经济发展环境。积极改进工作作风、继续加大纠正部门和行业不正之风工作的力度,加大对政府采购和涉农收费、教育收费进行执法检查和专项治理。教育引导党员干部增强服务意识,提高服务质量,为经济发展创造宽松的环境。 2010年7月19日2010 年司法局上半年党风廉政建设报告范文工作汇报上半年我局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察部门的领导下紧密结合我局工作实际和队伍建设活动不断完善党风廉政建设工作机制全面贯彻落实党风廉政建设责任制进一步提高司法行政干部和法律服务工作队伍素质增强监督管理职能增强队伍的拒腐防变能力使我局党风廉政建设工作取得了一定成效现将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下一、抓组织领导认真落实党风廉政责任制一是继续坚持“一把手”负总责分管领导分工负责落实支部书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建设责任制。支部书记履行第一责任人的职责对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责既主动接受监督又定期对班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分工各负其责齐心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓好党风廉政建设目标任务的分解明确责任主体。制定了2010 年党风廉政建设和反腐败工作方案将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程纳入目标管理坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会研究部署工作实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。二、加强党风廉政教育坚持预防为主提高司法行政干部和法律服务工作者的思想政治素质我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作立足于教育着眼于防范促使反腐败的关口前移。坚持学习制度以领导干部为重点通过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题辅导等多种形式加强廉洁从政教育筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律教育全面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神深入学习实践科学发展观活动学习贯彻党章坚持社会主义核心价值体系教育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观深入开展社会主义法治理念教育真正把“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之中确保司法行政工作正确的政治方向确保司法行政机关忠实履行党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教育片 .使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响 .增强拒腐防变的能力。三、抓制度建设 .深入推进治本抓源工作认真贯彻实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012 年工作规划扎实推进我局治本抓源工作。一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度自觉执行制止奢侈浪费的规定严格执行住房、医疗、公务用车、公务接待等方面的规定坚持“三重一大”决策制度对重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用等问题的决策在民主讨论、平等协商的基础上按照规定程序进行表决全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度严格执行民主集中制在重大决策、贵重物品购置、重要人事任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿达到共识形成决议严格执行财务制度严肃财经纪律积极开展预防和治理“小金库”工作。二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度修订完善了信息调研工作及奖励制度、工作督查制度等进一步规范和提高工作水平确保我局各项工作措施落到实处深化作风建设要求干警规范着装挂牌上岗文明服务严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等确保办事提速提效完善考核体系严格考勤制度严格请销假制度落实责任追究。三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动充分发挥法律服务行风监督员作用切实加强对法律服务行业行风的监督促进依法行政和廉洁高效公布监督举报电话推进政务公开加强对律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理把司法局政务公开。四是进一步加强信访责任意识坚决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”做到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制建立登记、督办制度做到每一个问题主要领导亲自负责限时办结真正做到有询必答有诉必受有查必果有果必复从而保障了行政权力运行公开透明健康运行。总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作任务艰巨责任重大意义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神采取各种行之有效的措施为实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡献。_党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设工作汇报2010 年在采油厂党委的正确领导下 我站以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实上级纪检监 察工作会议精神按照中央关于反腐倡廉的一系列重大部署 和采油厂 2010 年纪检工作部署和要求以生产经营为中心 重点加强党支部组织建设切实推进情感管理大力实施了 素质教育充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用为我站各项工作顺利开展提供坚强的政治和纪律保 证。现将主要工作报告如下 一、加强廉洁从政学习 根据 2010 年党建纪检工作会议要求建立一支学习型企 业全面提高职工整体素质。我站针对生产任务繁重妥善处 理工作和学习矛盾挤时间组织学习。采取集中学和自学相 结合利用业余时间组织学习认真做好笔记、交流心得体 会全站干部职工学习氛围浓厚。一年来我站支部领导班子 组织全体干部职工主要从以下几点来学习一学习各种会议 精神先后组织学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届四次 全会的重要讲话精神、中纪委五次会议精神、集团公司、油 田公司纪检监察工作会议精神等各级会议精神二反腐倡廉 学习我们每季度组织学习一次中国共产党领导干部廉洁1从政若干准则 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 、 、 以及“七不准”“十五条”规定三学习了 10 本励志书 、 我们组织全体员工利用休息时间在两个月内学习了一届二 次职代会下发的 10 本励志书并且组织演讲受到启发和教 育 四讨论学习组织全体干部职工认真开展以“加强制 度建设坚持廉政勤政促进科学发展”为主题的学习讨论 会坚持每周四下午的理论学习并组织干部职工观看党风廉 政建设教育警示片;五、采取考试验收为保证学习取得实 效组织全体干部职工进行四次考试即四项业务技能测 试中国共产党领导干部廉洁从政若干准则知识测试、 、 油田职工文明礼仪知识竞赛题、 企业文化知识竞赛 题等。通过以上学习、讨论、考试等手段我站干部职工素 质得到提高廉洁从政意识大大增强为我站党风、政风、 行风实现根本好转打下思想基础。二、加强党风廉政宣传教育 今年我们除了认真学习了问责问廉问效暂行办法 、 党章七届四中全会及 2010 年纪检监察工作会议精神外 并观看了扭曲的人生慕绥新腐败案贪之害贪 、 、 、 官无孝子等八部廉政警示教育片使大家从中受到启发。 在站内各个岗位悬挂廉政宣传标语、制作宣传专栏、各个办 公桌前都配放廉政警示桌签等。我们不但加强党风廉政教 育拓展示范教育、警示教育和岗位廉政教育而且不断增2强党员政治意识、责任意识和忧患意识开展了“支部书记 授课月”活动用各类先进人物事例来激励广大职工做一名 清正廉洁党员始终要做到讲党性、重品行、作表率。 三、深入开展廉洁文化建设活动 深入开展廉洁文化建设活动 我们按照集团公司通知要求结合站内当前工作实际情 况在全站范围内认真开展了以“倡导廉洁风尚构建和谐 站区”为主题的廉洁文化建设活动一年来主要做了以下工 作、全站共悬挂宣传标语 47 条制作宣传专栏 5 期 各个办公桌前都配放廉政警示桌签、各岗位廉洁文化行为规 范都已上墙、班长以上党员领导干部都写了廉洁承诺书 及签订了家庭助廉承诺书、根据各岗位职责把廉洁从业 行为融入班组制定了量化考核细则、深入学习廉洁从 业规定、制度和纪律专题会议三次及时传达上级会议精神 共召开了七次会议、还组织职工学习了 2010年工作会 议精神、党建纪检工作会议精神、采油厂下发 10 本书、集 团公司樊书记在纪检监察座谈会上的讲话、扎实开展学习和 贯彻、五项制度、十七大精神和科学发展观等。 四、加强作风建设推进廉洁自律工作 加强作风建设 支部领导班子坚持团结互相学习共同提高发扬团 结、务实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论