财经所2012年工作总结及2013年工作规划.doc

财经所2012年工作总结及2013年工作规划 财经所2012年工作总结及2013年工作规划一年来，苦竹财经所在局党组和乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕打造苦竹“五乡”建设目标，认真学习宣传贯彻“十八大”精神，坚持“规范、精细、透明、高效”的工作方针，始终牢固树立真抓实干的工作作风，稳步推进财政日常工作的科学协调发展，各项工作均取得了长足进步。一年来，苦竹所脚踏实地做了以下工作：1、认真贯彻落实财政工作会议精神，按照x局长的主题报告提出的责任目标，进行部署和统筹安排所内各项工作和学习。2、作迎接省强农惠农检查的前期准备，做好惠农补帖录入和资金发放工作对全乡x个行政村的机动面积、挂空面积等进行自查，对存在的问题进行自纠。按政策发放各种惠农补贴资金x万元。3、组织完成并解缴“水利基金和国有资产占用费及国有资产经营收入”。规范强化“双代管中心和招投标中心”日常工作。4、建起新农保数据库：按时间、按标准、按要求完成了农村居民基本情况台账和农村社会养老保险登记台账的报送。5、5月26日全员出动，进村入户到全乡x个村全面展开农民负担监督卡、公开信、通知书及发放回执工作、并对申报农机购机补贴的农户进行逐一审核。6、5月30 日我所代表全县接受省委组织部“干部选拔任用四项监督制度”检查。7、完成27个村（包括：上鸣水村）的“一事一议”申报及有关材料采集和工程项目建设的督办检查验收，并配合综改办、农管局建立数据库，邀请村支部书记对“一事一议”财政奖补项目召开调研座谈会。8、所“双代管中心”严格按各阶段要求开展“三资监管”工作和每月农村财务调审工作，并按乡的要求对后进村制定了财务管理补充规定。9、积极开展文明单位创建“五个一”活动，保持市级最佳文明单位。真正规范干部职工的文明行为，提升内部管理的规范化和科学化水平，增强财经所凝聚力、影响力、公信力，深入开展“学雷锋、爱岗敬业”和“服务三农”活动，着力创建和谐型、活力型、服务型、创新型文明单位。10、按局党组要求开展“基层财政所规范化建设 ”，扎实开展“政风行风”评议工作，邀请人大代表、党代表及政协委员为监督员并开展监督活动、“行评”优秀等次位列全乡第一。认真履行专管员制度职责，坚持主职干部每周下乡、专管员日常下乡工作法，进村入户服务“三农”，并接访“惠农政策及补贴资金发放”方面的来信来访工作，做到即时办结回复，同时，认真做好检查验收工作和乡党委、政府中心工作及乡纪检、政法、农办等安排的各项检查考评工作。一年来，苦竹所脚踏实地、真抓真干，履行了本职职责，坚持主职干部每周下乡、专管员专项工作必须下乡的常规下乡工作法，同时，开展了基层党建工作、“六.五”普法、植树造林、森林防火、关爱女孩行动、扶贫帮困活动、“学雷锋、爱岗敬业”活动以及五.四读书观影活动、三、八节纪念活动、国庆节“人防杯”篮球赛等，虽然各方面较之去年有长足进步，但与局党组的要求，与先进的兄弟所相比还有很大差距，在明年的工作、学习中，我们将认真贯彻“十八大”精神、奋发向上，在干中求实、在干中求真，在干中修正不足，用饱满的工作热情，凝心聚力为三万三千xx区人民群众服务，为提升财政干部形象、推进财政事业的全面发展而开拓进取、勤奋工作！2013年工作规划：1、加强干部队伍管理，以制管人，落实目标责任制及量化考核评比标准。2、强化爱岗敬业思想，开展职业道德教育和业务知识技能的培训，提升服务质量、服务水平和干部职工的素质。3、进一步学习宣传贯彻“十八大”精神，继续发扬真抓实干的工作作风，提高财政干部履职效能。4、牢记宗旨, 书写为山区农民