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XX年四川公务员面试必知组织策划题的测评标准 公务员面试必知组织策划题的测评标准【四川华图】地址:成都市锦江区东大街牛王庙100号成都商会大厦B座503室【四川华图】电 8001、 8002、 8003、8004车路线34路、72路、27路、112路、92路、3路至牛王庙路口或牛王庙站下（中国工商银行背后）时下正值公务员考试面试高峰期，广大考生正在积极备战。 在此提醒正在备考的考生朋友，计划组织协调类面试题是公务员考试面试中的常考题型之一，也是广大面试考生备考的重点之一，我们将从公务员面试的测评标准入手，分析如何回答计划组织协调类试题中有关活动策划的问题。 一、熟悉考试测评标准很重要计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一，一般根据招考职位的要求来设计试题，主要是通过考察考生在特定的情境下开展工作的思路，来判断考生解决问题的能力，也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。 其中，策划活动是此类试题常考的形式。 通过观察考生如何对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、提出调配资源的方案，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的行为，来判断考生在组织计划协调方面的能力。 为达到测评的目的，该类试题常常有以下几个考察点 1、依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。 考察考生确定目标、分析风险和制定计划的能力。 2、看清相互依赖的冲突各方之间的关系。 考察考生分析自身及环境以及冲突各方优劣势、及相互矛盾的能力。 3、根据现实需要和长远利益作出恰当选择。 考查考生执行计划的倾向性和目的性。 4、及时作出决策。 考察考生迅速作出决策的能力。 5、调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。 综合考察考生的沟通能力、协调能力以及资源的利用和分配能力。 考生在作答之前，首先需要知道考试考的是什么，不能想当然地想说什么就说什么，只有命中了得分的要点，才能够获得考官的认可。 而得分点的设置，恰恰就跟考评要素息息相关。 二、针对测评要素设计答题思路所谓“知己知彼，百战不殆”，只有知道了面试的测评标准，按照试题的要求来作答，才有可能用简练恰当的语言获得好的分数，否则就很有可能长篇大论却不得要领。 【四川华图】地址:成都市锦江区东大街牛王庙100号成都商会大厦B座503室【四川华图】电 8001、 8002、 8003、8004车路线34路、72路、27路、112路、92路、3路至牛王庙路口或牛王庙站下（中国工商银行背后）针对以上测评标准，这里对策划活动类的试题进行了分析，得出一个大致的作答方法，帮助考生理清思路 1、依据目标、预见机会和挑战，这一条要求考生策划的活动一定要具有真实性与可行性。 因为是在虚拟状态下，同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验，所以在解决问题时往往会异想天开。 最后自认为设想很好，却没有解决实际问题、达到预期的效果，造成失分。 2、看清冲突各方之间的关系。 这其实是决策时非常重要的依据。 策划一次活动其实就是一次资源的整合和矛盾的梳理，因此搞清楚矛盾双方的需求、矛盾、利益关系非常重要。 这时候可以采用SWOT分析法将各方面情况综合分析，即分析矛盾双反的优势、劣势、机会和挑战，相比较之后方能得出一定结论，指导决策。 3、权衡现实需要和长远利益。 这是考察考生的大局观和全局观。 一次活动的策划一定有其所在的环境和历史特点例如策划一次军烈属的慰问，是响应我党拥军爱民的号召；组织一次捐赠活动，是为了缅怀自然灾害中遇难的同胞。 许多活动都是事出有因。 因此必须要从大局和长远出发，小的活动要服务于大的背景，切不可为了眼前利益而损害了长远。 4、及时作出决策。 这是考察考生是否能够迅速地、果断得判断情势，作出决定。 在这个问题上，切忌优柔寡断、瞻前顾后。 考生应该明白，机遇与风险是并存的，任何决策都不可能完全规避风险，因此我们只能根据实际需要选择风险大或者风险小的方案。 另外，还应该提醒考生，决策者应当对自己的决定负责，尤其是活动遭遇失败或者受到否定时，勇于承担责任，弥补过失才是做好的选择。 推脱责任只会给考官留下难担大任的印象。 5、协调安置资源。 这个评测点考察的其实是考生的沟通和协调能力。 沟通和协调的过程