早教中心合同范本

1/8早教中心合同范本华夏爱婴早教机构会员须知及合同一、家长资料：父亲姓名:_母亲姓名：_联系电话：_联系电话：_办公电话：_办公电话：_工作单位：_工作单位：_家庭住址：_家庭住址：_幼儿1姓名：_乳名：_性别：_出生年月日：_幼儿2姓名：_乳名：_性别：_出生年月日：_幼儿3姓名：_乳名：_性别：_出生年月日：_二、预定课程包：注册费120元2/8付款方式：现金刷卡支票汇款其他三、本合同文本一式两份，甲乙方各执一份，具有同等法律效力。四、本合同其他条款见背面。收款单位：华夏爱婴早教机构威海中心甲方签字：乙方签字日期：日期：甲方孩子在乙方学习，特签订协议如下：一、在乙方学习期间，乙方有义务保证孩子的人身安全。二、在乙方学习期间，乙方有义务照料孩子的学习生活。三、乙方应在保教和保育上用心工作，提供优质量的服务。四、甲方应按时交纳费用。五、退费须知1.缴费后未入读提出要求退学和终止就读的，按收费标准的100%予以清退，2.缴费后课时消费未超过3分之一的，保育教育费按收费标准的80%予以清退。3.缴费后课时消费超过三分之一天至五分之一，本3/8月的保育教育费按收费标准的50%予以清退。、缴费后课时消费累计超过五分之一，剩余课时费用不予清退。六、入园请办理如下手续：1、认真阅读并签署本合同；2、填写儿童信息调查表；3、认真阅读家长须知七、本合同最终解释权归华夏爱婴威海早教中心。填表日期：年月日劳动合同公司现聘用小姐/先生为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。第一条：合同期限聘用期为年，自年月日起至年月日止，前月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。第二条:工作岗位、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。3、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。4/84、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。第三条：劳动报酬、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整；试用期月收入税前人民币元整。、甲方发薪日为次月10日。、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。、个人所得税自理，由公司代扣代交。第四条：劳动纪律、乙方应遵守国家的法律法规。、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。第五条：违反合同的责任5/8甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。第六条：保密制度1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。第七条：职务作品的归属乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。第八条：劳动争议劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6/8第十条：其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。甲方：乙方：法人代表或委托代理人年月日年月日身份证号：工号：早教中心员工报到单照片人事经办：人事主管：早教中心合作协议甲方:谭群卿身份证号码：乙方:陈友珍身份证号码：甲乙双方本着公平、平等、自愿的原则，就合作开办早教中心事宜达成以下协议：一、合作时间：XX年4月19日XX年4月19日二、合作地址：广州市海珠区赤沙路30号赤沙综合市场三楼思恩教育舞蹈室、小课室等。7/8三、甲方权利义务：1.甲方负责场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等；2.甲方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，乙方得解除与甲方的权利和寻找其他合伙人的权利；3.合作期间，甲乙双方须按照上下班，认真完成工作和目标，出现不遵守合作制度和不为目标而积极工作，影响项目发展，任何一方有权利解除与对方合作的权利和更换合作人；4.甲方每月从利润中获得2500元工资，剩余利润的50%，由甲乙双方五五分层；剩余利润的另外50%，作为早教中心的发展基金，不予以提取；5.若每月无利润，则由甲乙双方共同承担亏损；若每月利润不超过2500元，则利润全部归甲方所得；6.纯利润的计算方式为：纯利润四、乙方权利义务：1.前期启动项目，乙方向早教中心预支不超过5000元，用于课室租赁、招生宣传、购买教具等。2.乙方因自身原因，如疾病、家事、自身的其他原因，不能够参与合作事项，严重影响合作的，甲方方得解除与甲方的权利和寻找其他合伙人的权利；8/83.后期乙方对于甲方场地装修、招生、教具购买、教师招聘培训、教学安排、教学组织和开展、课程服务等工作予以建议、监督和协助。4.乙方负责早教中心财务工作，包括收取学费、支付各项费用、支付教师工资等，每月1日提供账务报表、结算上月盈亏；每月15日发放工资；五、违约条款及争议解决方式1甲方违反上述协议，未经乙方允许离开早教中心，所造成的损失由甲方承担，乙方不支付其工资并得要求甲方赔偿损失的权利，并承担违约金1万元；2乙方违反上述协议，