红军镇中心学校章程.doc

红校发201330号 红军镇中心学校关于呈送学校章程的报告旬阳县教育体育局： 红军镇中心学校章程经过校委会广泛征求民主意见建议修订后，交学校教代会通过，现随文呈送县局审批。 二0一三年十月十六日 主题词：学校 呈送 章程 报告 抄送：红军镇人民政府，档。 红军镇中心学校章程 第一章 总则 第一条：为加强学校内部的规范化管理，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，大力推进教育现代化工程，全面提高教育教学质量，推进依法治校的进程，依据中华人民共和国教育法及其他有关教育法律、法规，结合学校实际，制定本章程。 第二条 ：学校是一所公立九年一贯制学校，是事业法人，依法享有民事权利，独立承担民事责任。 第三条、 学校的校训是：“勤学、乐学、爱校、荣校”；校风是：“明师德、会求知、强素质、促和谐”；教风是：“把真诚与智慧奉献给学生，为孩子一生负责”；学风是：“读、思、练、用”。 第四条：办学宗旨：一切为了学生的发展，面向全体学生，全面贯彻党的教育方针，培养学生的创新精神和实践能力，办人民满意的教育。 第五条：办学思想：以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻十八大精神和国家中长期教育规划纲要精神，落实立德树人，以唯物辩证法作为教育管理的基本方法；以多元智能理论和系统科学作为育人的理论；以师生发展为本，以质量立校、兴学育人打好基础。 第六条：培养目标：学会求知、学会共处、学会健体、学会做人。第二章：组织机构与职责 第七条：学校在县教育体育局、镇党委、政府的管理下，设完全小学3所，村教学点6个，设完小校长3人，以学校区域划分为红军、圣驾、竹筒3个辅导片。圣驾、竹筒2个辅导片由圣驾、竹筒完小校长协助管理。 第八条：学校按上级批复编制设置校长、党支部书记、副校长、初中部教务主任、小学部教务主任、政教主任、总务主任、团支部书记、少先队大队辅导员、教师及其他工作人员。设置党支部、工会、教务处、政教处、团支部、少先队大队部、总务处等职能部门。 第九条：学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对学校管理、教育、教学、行政、评价等工作全面负责。主要权利如下： 1、贯彻执行党的教育方针，国家的法律、法令、法规以及教育行政部门的指示、规定；遵循教育规律和管理科学，全面提高教育质量，做好学校各项工作。 2、决策权。校长有权根据党的方针、政策和上级指令，在听取各方面意见的基础上，对学校的重大问题行使最后决策权。 3、人事权。校长按有关规定权限和程序，有权对中层干部进行任免；根据学校实际，有权对教职工合理分工与管理。 4、财务权。对国家拨给的办公经费等，校长有权决定使用方案，学校财务在校长的领导下实行一支笔审批制，对校舍和设备，有权合理安排使用，不断改善办学条件。主要义务如下： 1、坚持正确的办学方向，全面贯彻国家的教育方针、政策和法规。遵循宪法和教育法确定的基本原则，依法治校，认真组织开展学校的教育教学工作，保护师生的合法权益。 2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。 3、严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和教学大纲的执行。 4、坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。 5、加强师资队伍建设和管理，组织教师开展政治和业务学习、校本研修，不断提高教师的师德修养和业务技能，把教师逐步培养成为成熟教师、骨干教师、专家型教师、学科带头人的梯度教师队伍，注意培养班主任。确保教育教学质量稳步提高。 6、加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。 7、强化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的发生，保证师生的人身安全。 8、廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。 9、领导组织教育工作，发动全体教职员工坚持不懈地加强学生的思想品德教育和行为养成教育。 10、领导组织教学工作，坚持以教学为主、全面安排的原则，按国家规定开齐开足课程，正确指导教师进行教学活动。 第十条：学校党支部是学校的政治核心，应积极发挥其在贯彻执行教育方针和正常教学工作中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要是： 1、坚持党要管党的原则，认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设，保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。 2、切实加强对学校工会、共青团、少先队的领导，充分调动群团组织的积极性。 3、加强对学校干部的培养、教育、管理和监督 4、积极参加学校重大事项的决策。 5、支持校长独立负责地开展工作，保证监督学校教育教学和行政管理等各项任务的完成。6、其组织机构及相关事项依照中国共产党章程。第十一条：教职工代表大会与工会职责。 教职工代表大会行使的职责： 1、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等事关学校发展的重大问题并提出建议。 2、评议监督学校的领导、教师、员工履行职责情况。 3、评议学校内部人事管理体制和分配制度改革方案及学校章程制度。 4、依法维护教职工的合法权益。 5、学校工会是教代会的常设机构。主要职责是：学校教育工会接受学校党组织和上级教育工会的领导，在学校中配合党政全面贯彻党的教育方针，团结、教育广大教职工，为推进学校各项工作，加强教师师德规范建设，促进良好教风的形成，发挥积极作用。其组织机构及相关事宜依照中华人民共和国工会法、中国工会章程。 第十二条：学校共青团、少先队组织接受学校党组织的领导，要认真搞好自身建设，配合党政全面贯彻教育方针，在团结、教育青少年学生，推进素质教育中发挥积极作用。其组织机构及相关事项依照中国共产主义青年团章程、中国少年先锋队章程。第十三条： 副校长协助校长工作，是校长的助手，负责教学、教研、学校安全、卫生工作，对校长负责。 第十四条：教务处。教务处负责学校的教务工作。由教务主任具体负责，主要职责是：1、建立健全学校教学管理系统，加强对教学的管理。 2、建立健全学校教学评价系统及其运行机制，加强教学工作的评价。主要有教学计划、开发利用课程资源、课堂设计、课堂教学、作业与辅导、密切家校联系、教育教学评价、教学研究工作、教学质量检测监控、复习计划等。 3、坚持科研兴教、科研兴校，制定并落实校本教研和校本培训方案，组织教师开展校本教研和校本培训和落实考核评价。 4、制定学校教学工作计划，每学期一次，并认真贯彻执行。 5、根据国家和上级教育行政部门的规定制定学校各年级课程表，并认真贯彻实施。 6、加强教师队伍建设，加强对教师的培养，不断更新教育思想、教学观念，转变教学行为；掌握科学的教学方法和教学手段，提高教师的素质和教学水平；不断总结教师的教学经验并及时推广。 7、建立教师教学业务档案，校本研修档案、学生学籍档案，加强档案管理。 8、按照国家和上级行政部门的要求，做好学生的学业考核、质量综合评价及学籍管理工作；做好招生、编班、升学、休学、转学工作。 9、负责学生综合实践活动，保证做到组织、计划、内容、时间、地点落实，不断提高综合实践活动质量。 10、负责教材的预订及分配工作；负责学校的电教、信息教育、试验管理工作。 第十五条：政教处。政教处工作范围是学校的德育、少先队工作及安全防护、家校配合、共建共育等相关工作。政教处的工作职责： 1、认真实施中小学德育规程、中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见等政策法规；贯彻落实中小学生守则、中小学生日常行为规范，积极开发利用我乡红军烈士纪念馆丰富的德育资源，对学生进行思想道德和行为养成教育，形成良好校风。 2、建立健全德育工作制度。 3、加强德育队伍建设，加强德育队伍培训，不断更新教育思想、教育观念，转变教育行为，掌握科学的教育方法和教育手段，提高德育工作者的素质及水平，不断总结德育经验并及时推广。 4、组织教师制定各项德育计划，并进行检查评价。 5、加强德育主渠道研究，充分发挥德育主渠道的育人功能。 6、建立班主任德育工作档案，并加强德育档案管理；加强对班队会的组织指导，提高班队会质量；定期召开家长会。 7、深入研究家校协同教育及社区教育，充分利用社会教育资源，对学生实施品德教育。 8、建立评价系统和评价机制，做好优秀班主任、优秀少先队辅导员、三好学生、优秀少先队员、优秀班集体等评价工作，并指导班主任、中队辅导员做好评价工作。 9、做好少先队工作，充分发挥少先队的教育职能，开展丰富多彩的教育活动；定期召开少代会，抓好少先队基地建设。 10、加强校园的文化建设，创设优良的文化氛围，充分发挥校园物质文化建设和精神文化建设的育人功能。 11、及时处理学生的偶发事件，协调教师与家长之间的关系，保证正常的教育教学秩序。 12、强化学校安全、卫生管理，结合实际制定并落实好安全管理制度和各类安全应急预案，定期对学生进行法制、安全、自我保护等教育，严防学生违法犯罪现象及各类意外事故的发生。 第十六条：总务处。总务处由总务主任负责，设会计、出纳、打印室、水电维护、锅炉、炊事员工若干人。主要职责是： 1、为教育教学提供必要的物质保证，负责学校各种教育教学设备、办公设备、办公用品，学校维修的各种材料、设备的采购、运输、安装工作。 2、加强对学校的经费、设备、校舍的管理，努力做到开源节流、增收节支，监管师生使用学校设施情况，制定管理制度，并严格执行。 3、定期对校舍设施等进行检查和维护，严防事故发生。 4、加强校园环境建设，制定发展规划，净化、绿化、美化校园，创造良好的育人环境。 5、负责学校值班安全及安全保卫工作。 6、不断改善教职工的生活条件，努力提高教师的福利待遇。 7、执行会计法，做好预算、决算，并向校长报告，保证学校资金合理使用。 8、严格财物购置的审批制度。 9、管好各项经费使用，符合财政审批部门和审计部门的要求。 10、做好教职工的劳资、职称管理。 11、做好总务处全体工作人员培训和管理工作，以提高他们的政治素质、业务素质、工作水平、服务意识、责任意识。 第十七条：学校行政会议是学校管理的日常工作机构。行政会议由校长主持，成员为校党政全体负责人和行政职能部门、工会、团队主要负责人。主要工作为决定学校重大事项，贯彻执行和落实学校工作计划。 第三章：教育教学管理第十八条：学校坚持以德育为首，贯彻国家德育大纲，加强和改进德育工作，通过各种形式增强师生爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，接受理想教育、道德教育、劳动教育、法制教育及学校优良传统教育。 第十九条：学校坚持以教学为中心，全面推进素质教育，走科研兴校之路，坚持教育教学改革，改进教育教学方法，采用现代化教育教学手段，提高教育教学质量。 第二十条：学校在教育教学工作中，必须面向全体学生，努力增强学生主体意识、合作意识、创新意识，培养学生创造能力和动手实践操作能力，让学生在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、心理体魄等基本素质方面都得到普遍提高，使学生得到和谐发展，学有特长。 第二十一条：按学科设立教学研究组，设组长1名，组织本教研组教师开展教学常规工作及教学科研活动，积极推广现代教育教学技术。 第二十二条：严格执行教育部颁布的课程计划、教学大纲、教学计划。抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、教学质量检查、课外活动等环节管理。 第二十三条：按上级教育行政部门规定组织好每学期的期中和期末教学质量检测、组织对学生综合素质的考查和评价，组织学生的毕业考试、考查和评价。 第二十四条：运用自我评价、同行评价、教育主管部门评价和学生评价等方式，组织教学质量评估活动。 第二十五条：加强学籍管理，健全教育教学各类档案资料。 第二十六条：学校以班级为教育教学工作基本单位，班主任是班集体组织者、教育者、指导者，并负有协调本班级各科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会之间联系的责任。 第四章：总务后勤管理 第二十七条：学校经费来源以国家财政拨款为主，自筹经费为辅，同时，积极争取社会各界的捐资助学。学校必须规范收费行为，严肃收费纪律，按照上级教育、物价、财政部门的收费项目和收费标准，依法向学生收取规定费用，并将收费依据、标准向学生、家长公示。第二十八条：坚持总务后勤工作为教学服务，为师生服务的原则，强化“服务育人”的意识。第二十九条：加强财务管理，健全财务制度，严肃财经纪律，坚持勤俭办学，搞好经费的预算、执行和决算。经费开支实行民主管理并公示，提高经费使用效益。第三十条：加强校舍、校产、物业的管理，严防公物流失和浪费。 第三十一条：学校按校园建设整体规划，分步骤合理进行基本建设和维护管理，分步创设符合学校特点的净化、绿化和美化的文明校园。第三十二条：切实加强学校安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种隐患，确保学校师生和财产的安全。 第五章：教师、职工 第三十三条：学校教师是办好学校的主体力量，学校必须尊重教师、尊重知识、尊重人才。学校教师、职工必须遵守宪法、法律和职业道德，维护学校的荣誉和利益，遵守学校的章程和规章制度。学校必须依法维护、保障教师、职工的权利，履行教师法及有关法律、法规的义务。自觉遵守学校规章制度。第三十五条：学校依据办学规模，核定编制，设岗定员，实行全员聘用合同制。教师、职工应履行聘约，执行学校教育教学和各项工作计划，完成教育教学和各项工作的任务。第三十六条：学校执行国家教师资格制度，实行教师专业技术聘任制，可评聘分离、高评低聘。 第三十七条：学校鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励并支持教师从事教育科学研究、学术交流、参加进修或其它方式的培训。 第三十八条：学校在保障教师、职工享有国家法定工资、福利待遇的基础上，努力改善教师、职工的工作条件和生活条件。 第三十九条：学校每年对教师、职工的政治与业务水平、工作态度和工作成绩进行客观、公正、准确的考核。 第四十条：学校教师、职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的，由学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教师、职工，可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。学校对违反学校章程和规章制度，在工作中产生错误的教师、职工予以教育、批评或报请教育行政部门处理。对因重大过失造成学校经济损失的，学校有依法追偿的权利。对触犯国家法律、法规的由司法部门依法处置。 第四十一条：教师、职工认为合法权益受到学校侵犯或对所受处理不服的，可向上级机关提出申诉，直至按法定程序提起诉讼。 第六章：学生 第四十二条：学校每年秋季对学区内年满6周岁的适龄儿童和小学毕业的学生招收入学取得本校学籍，对学区外且符合县级教育行政部门规定借读条件的适龄儿童和小学毕业生凭有关材料接受入学取得本校学籍，建立学籍管理档案。 第四十三条：学生享有中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法等法律法规规定的