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文档简介

20192019 年年 1212 月师范专业大学生实习总月师范专业大学生实习总 结范文结范文 实习报告范文 从 1990 年起 我系作为南京大学首批教改试点单位 在 本科教学中率先提出并施行 3 0 5 0 5 教学改革和人才培养模 式 该模式的具体内容是 对 4 年制本科生 首先利用前三年 的时间实习报告进行公共基础课 专业基础课和专业课的教学 然后让他们走出课堂 到党政机关和企事业单位进行半年的教 学实习 最后再用半年时间进行一些课程的补充教学和毕业论文 写作 完成 4 年制本科教育 在 3 0 5 0 5 模式中 学生教 学实习是至关重要的一个环节 1990 年至 1998 年 我系共有 226 位本科生参加实习 实习中 广大同学拓宽了知识面 锻 炼了能力 综合素质得到较大提高 同时教学实习也为推动我 系教学改革提供了丰富的经验 一 明确教学实习的目的与要求 一 实习目的 安排教学实习的基本目的 在于通过理论与实际的结合 学校与社会的沟通 进一步提高学生的思想觉悟 业务水平 尤其是观察 分析和解决问题的实际工作能力 以便把学生培 养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合 型人才 具体表现在三个方面 1 运用和检验教学成果 作为整个教学体系的有机组成 部分 学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行 但并不 具有绝对独立的意义 它的一个重要功能 在于运用教学成果 检验教学成果 运用教学成果 就是把课堂上学到的系统化的 理论知识 尝试性地应用于实际管理工作 并从理论的高度对 管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想 检验教学 成果 就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离 并通 过综合分析 找出教学中存在的不足 以便为完善教学计划 改革教学内容与方法提供实践依据 2 了解和熟悉机关运行 对行政管理学专业的本科生来 说 实际能力的培养至关重要 而这种实际能力的培养单靠课 堂教学是远远不够的 必须从课堂走向社会 近几年来 我系 在教学实习单位的安排上侧重于政府机关 目的就在于让学生 通过亲身实习报告实践 了解实际的行政管理运作状况 熟悉 机关管理的基本节 实际体会一般行政人员的基本素质要求 以培养自己的适应能力 组织能力 协调能力和分析解决实际 问题的工作能力 3 预演和准备就业工作 通过实习 让学 生找出自身状况与社会实际需要的差距 并在以后的学习期间 及时补充相关知识 为求职与正式工作做好充分的知识 能力 准备 从而缩短从校园走向社会的心理转型期 二 实习要求 实习学生具有双重角色 他们既是学校派出的学生 又是 实习单位的工作人员 鉴于此 我们对学生提出了三个方面的 要求 1 以正式工作人员的身份进行实习 要求学生不因实 习生身份而放松自己 要严格遵守实习单位的有关规章 制度 和纪律 积极争取和努力完成领导交办的各项任务 从小事做 起 向有经验的同志虚心求教 尽快适应环境 不断寻找自身 差距 拓展知识面 培养实际工作能力 2 以 旁观者 的身 份实习 在实习过程中 学生往往被安排在某一实习报告具体 的岗位 工作可能很琐碎 我们要求学生自觉服从实习单位的 安排 与此同时 也要把眼光放高远 从机关工作的全局出发 了解机关运行的基本规律 行政人的基本心态 行政管理的原 则等 这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉行政 增 强适应能力 1 以 研究者 的身份实习 要求学生在实习 前通过 双向选择 指定 自定 方式确定一些研究课题 积极探 索理论与实践相结合的途径 利用实习机会深入基层 了解社 会 认识国情 关注社会热点问题 有准备地进行 1 2 个专题 的社会调研 实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重 要组成部分 二 精心组织 认真做好教学实习 一 实习的时间安排教学实习的具体时间安排经过了一次调 整 1995 年以前 严格按照 3 0 5 0 5 模式要求 安排在四年 级上学期 后来发现这段时间与学生日益强烈的考研兴趣相冲突 尤其是在取消国家统一安排就业后 它还与各地人才市场的时 间安排相冲突 在征求广大同学的意见后 调整为三年级下学 期 一方面 该阶段学生已掌握了相应的专业知识 另一方面 通过半年的教学实习 学生会发觉所学知识与社会需求之间的 距离 迫切需要有一段时间对知识结构进行调整与充实 系里 可利用四年级上学期进行某些课程的设置与调整 以满足学生 四年级下学期完成毕业论文及找工作的需要 3 教学实习促进了学生自身的发展 实习活动使学生初 步接触社会 培养了他们的环境适应能力及发现问题 分析问 题 解决问题的实际工作能力 为他们今后的发展打实习报告 下了良好的基础 一些在实习中表现突出的学生在毕业时找到 了较为满意的单位 详见有关附表 4 教学实习配合了所在 单位的工作 参加实习的学生在各自的实习基地积极工作 从 小事做起 直至参与本部门的重要工作 成为一支富有朝气与 活力的年轻队伍 实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单 位领导与工作人员的普遍好评 在每次实习欢送会上 都出现 依依惜别的感人场景 而几乎所有单位都表示 欢迎我系以后 能继续向该单位派出实习学生 四 教学实习的经验及今后需 要解决的问题我系的教学实习经过多年的开展 积累了丰富的 经验 从系领导到任课教师对此都十分重视并予以必要指导 使学生在实习前便具备相应的专业基础知识 实习的组织工作周 密细致 日常管理及时而有效 对存在问题能迅速指导与解决 实践证明 教学实习适应本专业特点 符合教学规律与学生心 理预期 它作为行政管理学专业教学体系的一个环节 无论对 学生成才还是对教学改革 都有极大的促进作用 从实际效果看 3 0 5 0 5 人才培养模式总体来说是很成 功的 实习报告范文 实习的概况 这是 wmgp 第一次招收 intern 性质的实习生 这次实习一 共有六个清华的学生 4 个在深圳总部 2 个在上海 每个人都 被分在不同的部门 但是总体的实习安排大致实习报告相同 基本上都是在不同的部分轮换学习 但是我们每个人的实习时 间都不相同 人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而 进行了安排 这也体现出沃尔玛作为零售服务业而具有的稀植 和尊重 我的实习期一共七周 每天都有不同的学习任务 wmgp 的概况 wmgp 前身是香港的一家外贸代理商 xx 年底沃尔玛将之 收购并搬迁到了深圳 xx 年 4 月正式运作 他承担了联接海外 沃尔玛商店的 buyer 买手 和本土外 supplier 供应商 之间的桥梁 作用 具体而言就是为海外供应商选择恰当的产品供应商 并 负责对供应商的联络和管理工作 wmgp 在深圳有两个分支 一个是国际总部 一个是深圳运营部 上海也有一个分支 上海运 营部 中国的东莞和台湾等地方还有一些职能部 剩下的分支就 分布在世界各地 其中按采购量计算 中国采购的商品总量达 到全部 wmgp 采购的近 80 而 wmgp 的采购量占沃尔玛全部 采购量的 10 多 wmgp 的蓬勃发展 自成立以来 wmgp 就取得了飞速的发展 主要原因是中 国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品 从而 产生了新的利润增长点 据报道 wmgpxx 年的采购总量达到 150 亿美元之多 而且正以每年 30 的速度发展 我在实习的 其间也是发实习报告现公司每周都新进 6 7 个员工 wmgp 的企业文化 公司非常注重对企业文化的建设 企业文化的内容非常地 丰富博大 其中较基本的几条有 天天平价 这是最常见的一个 口号 就是要号召员工积极主动的为实现 every day low price 的 承诺 三项基本理念 尊重个人 服务顾客和追求卓越 三米微笑 原则 在三米之内给别人尤其是顾客展现微笑并表达友好 日落 原则 在每天下班之前回顾自身的工作 并落实每一项任务 十 项成功原则 沃顿先生总结得十条成功经验 具体记不清了 有 兴趣可以去查看沃顿写的自传 很多人都试着去总结沃尔玛获取 巨大成功的秘诀 虽然说法不一 可是都一致认为企业文化建 设是非常重要的一面 由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视 wmgp 的管理氛围 公司提倡公仆领导的理念 就是要求上级主动去关心和帮 助下属 并努力去培训下属已达到成功的目标 这点我体会非 常深刻 我的 mentor 是个香港人 名叫 andy 我记得他从来 没有打电话跟我商量事情 一般都是主动地跑到我座位上 主 动询问我需要什么帮助 或者有什么想法 并且三次请我去吃 饭 真是让我感觉到了保姆般的关心 另外 公司里面都是直 呼其名 每个员工都有一个英文名字 这个英文名字加上中国 人的姓就成为中国人的公司通用代码 而打招呼时大家都是只讲英文文字 不论级别多高 加上 企业文化体现的友好氛围 所以很多时候都感觉不出来上下级 的关系 wmgp 对员工的作息没有硬性的规定 工作比较弹性 当然前提是要能完成任务 公司在休息实习报告间里设有乒乓 球桌 小型台球桌和一个手控足球桌 一个小时的午饭时间就 有很多人在那里娱乐 我也经常去那里玩乒乓球 乐在其中 另外 听说公司的员工可以在每个月毫无理由的休息半天 不 过 我一直没有想到要试一下 友善而优秀的员工 我接触到的公司员工都非常的友好 很愿意帮助人 并且 大部分人都来自不同的背景 有香港人 台湾人 菲律宾人 美国人等等 有归国华侨 海外留学人员 教师 还听说有个 从花旗银行过来的员工 跟这些人接触使我感到很高兴 这些 人里面不乏优秀分子 其中招聘我们的 karen 就是受人仰慕的 魅力女性之一 她有着传奇的经历 丰富的阅历和渊博的知识 国际采购流程 国际采购流程被称作为 直接进口 一个企业要成为沃尔 玛的供应商并完成一次供货 一般要经历好几个重要的步骤 buying trip 海外的 buyer 来中国参加供应商的样品选型并落实采 购计划 下订单等后续工作 fc 工厂认证 以确保工厂没有雇用 童工 没有超时加班 没有安全隐患等 qa 质量检查 在生产 过程中和生产结束基本都会安排一次产品质量检查 shipping 跟 沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联系装船 并提供给沃尔玛所 有的有效单据 payment 沃尔玛开信用证给供应商 其中这些步 骤中实习报告又有很多的细节 可能遇到很多问题要实时处理 所以 直接进口的供货采购周期一般都要多出国内采购很多 这也是为什么并不是所有的中国廉价产品都能通过这种方式到 达海外商店的

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