




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/8述职报告字体要求篇一:工作总结的字体和格式要求工作总结的字体和格式要求标题个人总结正文一、一级标题二、二级标题1、2、部门名称个人姓名二年月日备注:1、a4纸打印2/82、页边距上下左右为:3厘米、厘米、厘米、2厘米。3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。456“”。、页码居下居中。、左侧两钉装订。、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为篇二:述职报告格式关于统一述职报告撰写要求的请示报告目的:签发:为确保述职工作格式统一、高效高质进行,规范述职报告书写内容及格式,现制订本述职报告撰写要求。一、述职报告的内容述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。工作总结撰写要求1、根据部门的职能版块罗列工作要点,内容要有事实依据支撑;2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析,3/8尽量采用量化指标说明,并说明在该过程中所采取的措施和方法;3、述职时本着务实的原则,避免形成两个极端,即“表功”和“检讨”。工作中存在的问题撰写要求针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明,避免写大而泛的概念,要从根源上提出问题,透过现象看本质,提出可行的改进办法。工作规划撰写要求1、结合公司整体发展规划,提出XX年度部门部门整体工作开展的思路及构想;2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成;3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法;4、制订工作计划实施时间表。二、述职报告的格式、字体述职报告统一以word版本提交,待领导审核通过后需制作成ppt供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行:述职报告排版格式要求1、题目为小三号宋体加黑、居中;4/82、职务姓名在题目之下,小四、宋体、居中;3、正文采用宋体、小四;4、行间距为22磅。标题号规定一级数字序号:一、二、三?二级数字序号:?三级数字序号:1、2、3?四级数字序号:拟稿:审核:审批:篇三:写工作总结一般用几号字体写工作总结一般用几号字体5标签:字体匿名XX-01-1311:13精华答案好评率:100%正文是宋体5号,题目也是宋体,字体应该是小号4,标题设制有70度大,总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。基本情况。1总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就5/8是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等写好总结需要注意的问题1一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。3要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。工作总结的字体和格式要求标题个人总结正文6/8一、一级标题二、二级标题1、2、部门名称个人姓名二年月日XX年终工作总结个人工作总结教师年终总结党建年终总结医生年终总结备注:1、A4纸打印2、页边距上下左右为:3厘米、厘米、厘米、2厘米。3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。4、页码居下居中。5、左侧两钉装订。6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写7/8为“”。工作总结的字体和格式要求标题个人总结正文一、一级标题二、二级标题1、2、部门名称个人姓名二年月日备注:1、A4纸打印2、页边距上下左右
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度不锈钢户外照明系统设计与安装合同
- 2025版智能控制系统研发合同模板
- 二零二五年度能源设备招标采购合同
- 二零二五版专用机械运输租赁及维护保养合同模板
- 二零二五年健身课程分期支付合同下载
- 二零二五年度户外广告投放代理服务合同范本
- 梁语2025年度离婚案调解与婚姻心理咨询合同
- 2025版大型桥梁打桩工程承包合同下载
- 2025版物流运输合同模板(冷链物流服务)
- 二零二五年度货车司机交通事故责任及赔偿处理合同
- (新版)区块链应用操作员职业技能竞赛理论考试题库-下(多选、判断题)
- 短视频创意内容定制合同
- 关节松动技术-下肢关节松动术(运动治疗技术)
- 儿童之家实施可行性方案
- 建设法规(全套课件)
- 大学英语四级考试15选10专项训练及答案
- 2024-2029全球及中国康普茶行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- 心衰患者的容量管理中国专家共识-共识解读
- 新型冠状病毒肺炎病案分析报告
- 肱骨外科颈骨折(骨科)
- 药库改造方案
评论
0/150
提交评论