民营局于开展创建文明城市工作汇报[范本]

民营局于开展创建文明城市工作汇报创建文明城市活动是提升城市文明程度和市民文明素质，最大限度地让人民群众共享经济社会和文化发展的成果，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，对塑造城市形象，优化经济发展环境，增强城市综合竞争力，建设豫北地区中等发达城市具有重要意义。近年来，我市民营企业按照市委、市政府、市文明委的文件要求和工作部署，以开展“岗位学雷锋，争做好员工”和“爱国歌曲大家唱”活动为载体，以企业文化建设为抓手，深入开展了创建省级文明城市活动，取得了一定的实效。尤其在企业文化建设方面，民营企业通过思想道德教育、构建文化广场、组织文体活动和劳动竞赛等一系列活动的开展，全力打造适合企业自身特色的优秀企业文化，营造了一种团结向上、互信互利的和谐氛围，使企业员工之间形成了强大的凝聚力和向心力。对创造企业发展的良好环境，打造企业的核心竞争力和城市文明创建活动起到了积极地推动作用。一、以开展丰富多彩的文娱活动为载体，构建多元化的文化广场，全面推进企业文化建设。先进的企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉。建设先进的企业文化，是提高企业管理水平、增强企业凝聚力和打造企业核心竞争力的战略举措。在全面推进企业文化建设工作的过程中，我市民营企业依托深厚的人文资源，八仙过海，各显神通，把开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动，作为企业文化建设的行之有效的载体。金河石墨自XX年便创刊了内部资料金河人，每月一期，除本公司员工人手一册外，还作为公司客户的赠品。宏宇特铸公司围绕技术创新，制定了员工培训考核制，开展企业员工技能大比武，使员工技术水平和创新能力持续增强。太阳石水泥每年举行一届春季登山比赛，举办一届秋季运动会，年末组织一次新年演唱会。前进铸钢乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等文体娱乐场所配置一应俱全，职工既可以在闲暇时休闲娱乐、强身健体，又可以在公司组织比赛时大显身手。通过这些活动，企业为员工搭建了发展平台，提供了发展的机会，满足了员工求知、求美、求乐的精神文化需要，既增强了企业员工的主人翁意识和集体责任感，激发了员工的积极性、创造性和团队精神，又为全市民营经济的持续健康发展做出了更大的贡献。二、因地制宜，与时俱进，全力打造适合企业自身特色的企业文化。优秀的企业文化不仅能提升企业整体形象，增强企业吸引力与美誉度，同时还能营造企业和谐氛围，全面培养职工的思想道德、行为习惯和素质涵养。多年来，我市民营企业因地制宜，突出个性，围绕主题，与时俱进，充分开展文化交流活动，逐渐形成了以人为本，和谐发展，弘扬企业正能量，具有鲜明特色又符合自身实际的优秀企业文化。九势制药经过长时间的发展形成了以“势文化”为竞争力的“四讲文化”：讲文化力、讲创造力、讲执行力、讲学习力。既继承发扬创业初的企业精神，又丰富了企业文化的内涵。中州棉纺“向质量要市场，向生产要效益，团结拼搏，勇于创新”。长城机械有限公司“打破传统的管理方法，把市场竞争机制引入企业内部，形成企业经营市场，使员工成为经营者”。前进铸钢“发挥团队、敬业、创新精神，感恩社会，创造和谐”。亨利实业“以质量求生存，以服务求信誉，拼搏进取，创新发展”。亿宁太阳能“视同事为兄弟，视客户为亲人，真诚服务，造福于民”。三、把企业文化建设融入精神文明建设的全过程，扎扎实实的开展文明城市创建活动。在新的形势下，驶入现代化快车道的中国企业发展进入到更加市场化，竞争更加激烈的新阶段。既面临着严峻挑战，也是加强企业精神文明建设的良好契机。因此，我市民营企业认真结合自身发展实际，自觉把培育企业精神，建设企业文化作为企业精神文明建设的一项重要工作任务来抓，建立和完善了现代化的企业文化，真正实现了企业“神行合一”、“内外兼修”，促进了企业的“两个文明”建设。在继承和发扬优良传统的基础上，打破落后的思想观念和价值取向，塑造具有时代特色的企业精神，使企业精神的培育保持与社会经济和时代同步发展。加速企业文化的快速转型，创建新型的企业文化和