软件与服务外包产业园副主任述职述廉报告[范本]

软件与服务外包产业园副主任述职述廉报告 2016年6月，本人从*软件产业园调任市软件与服务外包产业，担任园区党工委委员、管委会副主任，并与8月份兼任市软件与服务外包专业招商局局长，主要分管招商引资工作，并协助汤成军同志做好劳动和社会保障、人才培训、教育等工作。在这半年多的时间里，本人加快转变工作角色，迅速理清工作思路，紧紧围绕园区“全力打造软件与服务外包产业新高地”和“江苏知名、苏北领先”的总体目标，坚决按照市委、市政度“土地高产出、人员高素质、工作高效率”的工作要求，有条不紊的开展好各项工作。根据宿组通201675号文件精神，现将这一年本人在职责履行和廉政建设方面的工作情况报告如下： 一、四项主要工作实效 （一）服务中心、招商引资实绩 2016年8月，根据市委、市政府的统一部署，成立了市软件与服务外包专业招商局，明确了工作职责，组建了10名同志的工作队伍。经过四个多月的培训与实践，市软件与服务外包专业招商局迅速进入角色、积极开展工作，在专业招商中取得了一定的突破，共签约项目17个，协议注册资金亿元，实际新增企业 13家，到位注册资金6600万元。北京迪信通、浙江泰昆等年销售超千万元企业相继落户。 （二）分管、负责的主体工作实绩 目前，本人主要负责招商引资工作，协助汤成军同志做好劳动和社会保障、人才培训、教育等工作，并分管招商二局、招商三局（招商服务局），协助汤成军同志分管人才保障局。 作为带头人，四个月来为进一步提高专业招商局人员的综合素质，主要从以下两个方面着手：一是积极培育招商意识。本人结合在*软件园的招商经历，通过理论讲解和案例分析，培养全体专业招商员“专业、协同、主动、紧盯”的招商观念和“不怕磨破嘴、不怕跑断腿、不怕丢面子、不怕遭失败”的招商精神，提升招商责任感、使命感，提高招商敏感性和主动性。另一方面，结合市委党校、苏州工业园区有针对性的15天培训，又安排10天的时间，针对园区招商实际，对重点行业知识、园区产业发展现状及规划、优惠政策等进行有针对性的讲解。同时，针对园区特点，将专业招商人员结合个人特点分配到各个办局，让大家在干中学，学中干，提供更多的机会让大家同客商接触。 （三）创新创优实绩 针对软件与服务外包项目的特殊性，我们把企业帮扶放在与企业招引同等重要的位置，并建立了专业招商局人员服务企业制度。一是帮办各种手续。全程为入园企业帮办工商注册、税务登记等手续，帮助企业协调工商、税务等部门业务。二是做好人才保障。紧盯企业壮大成长，牢抓人才保障工作，帮助企业开展人才引进、人员招聘，先后为企业招聘各类人才100余人，有效缓解企业用工难题。三是从服务向服侍转变。变被动为主动、变外人为内人、变事务性为创造性，先企业所想、快企业所需，为企业发展提供加速器。四是找准产业突破口。围绕园区重点发展的六大行业，在坚持专业招商的基础上，按照“定人员、定区域、定行业”的招商方向，将各行业招商课题分解到各部门、形成“人人都有研究课题、全员参与招商竞赛”，通过研究各行业运作环节，先后编写了十份行业招商项目建议书，对各行业现状和宿迁优势条件进行对比，以行业中“蓝领”项目为突破口，极大地提高了招商成功率。 （四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩 招商引资作为实现园区跨越发展的生命线。几个月来，丰富招商引资方式，有针对性的开展上门招商、会展招商、网络招商、以情招商、以商招商。先后赴北京、上海、大连、苏南等地开展招商引资活动。同时，利用南京软博会、呼叫中心年度大会等专业主题展会，积极宣传园区的各项优惠政策，对于有意向的客户，做到100%拜访到位，并积极邀请到园区考察。除此之外，针对软件和服务外包产业的特点，安排专人通过网络收集信息，以电子邮件形式发送各项招商政策，并要求专业招商局全体成员实名制开通微博，在网上有针对性的同企业进行交流。 通过前期的不断努力，目前已同全国最大的手机连锁销售企业迪信通签约，建设迪信通产业园，项目注册资金2亿元，占地150亩，总投资将超过15亿元，每年可为园区提供税收不低于一亿元。除此之外，江苏泰昆信息服务有限公司等销售额超千万的企业也成功入驻园区，一系列大项目的相继入驻园区，我相信将为园区下一步的招商引资工作起到良好的带动示范作用，也为园区的跨越发展提供强大的动力 二、 理论学习、品行修养和廉政建设表现 （一）强化学习，牢记宗旨，努力提高自身素质 一年来，为切实提高自身素质，本人在做好本职工作的同时，始终把学习当作做人、修身、为官的头等大事，学习上级部门重要的会议精神，增强本人的政治敏锐性，把握好正确的发展方向，提高决策水平，树立改革观念、创新观念和服务观念，从而更好的运用于实际工作中。无论是在*，还是在市软件园，本人始终自觉、严格、认真的贯彻执行党的各项方针政策，善于从讲政治的高度看待问题，时刻牢记为民服务的宗旨，经常深入企业，倾听企业负责人及员工的呼声，切实保障他们的正当利益，做一些实实在在的好事、实事。 （二）转变工作作风，树立为民服务的意识 本人在强化个人理论学习的同时，更加注重学以致用。作为专业招商局一把手，自身作风如何，对全局成员影响极大，本人从自身做起，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段，牢记为民服务的意识，尽可能的挤时间、抽时间深入企业一线，了解企业运营过程中遇到的困难，倾听企业员工的呼声，了解他们的生活和工作情况，让他们在园区吃的放心，住的舒心，干的开心。 （三）严于律己，防微杜渐，自觉接受群众的监督 本人始终按照工作权限和工作程序履行职责，并强化对分管人员的教育，严格按照党风廉政建设制度的要求，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气，树立自身良好的形象。在经济问题上，严格按照园区的财务管理制度，做到不贪、不占；在为企业帮办服务过程中，牢固树立企业就是我们的衣食父母，绝不吃、拿、卡、要，确保企业门好进、事好办，以最低的成本付出获得最高的回报。 三、 最不满意的一项工作和最需要提高的一个方面能力 半年多来，我区认真贯彻落实市委、市政府“土地高产出、人员高素质、工作高效率”的要求，各项工作取得了长足的进步，但是随着东南沿海地区用工荒的不断蔓延，我区部分企业也面临着招工难的现象，未能最大限度的满足企业的用工需求，