公司工伤责任事故处罚办法

1/5公司工伤责任事故处罚办法一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任）二、工伤程度的界定：1、轻度工伤事故为发生费用在200元以下；2、中度工伤事故为发生费用在200-5000元；3、重大工伤事故为发生费用在5000元以上；三、对发生的工伤责任事故处罚为（一）、非员工本人责任造成的工伤事故:1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故:1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部2/5门安全员罚款20元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的20%予以罚款。2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40%予以罚款。（三）、员工本人负主要责任造成的工伤事故:1、轻度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的20%予以罚款，对部门领导罚款10元/次，对部门安全员罚款10元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的80%予以罚款。2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的30%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的70%予以罚款。3、重大工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负主要责任方按工伤3/5发生全部费用的60%予以罚款。四、本办法从即日起执行。公司工伤责任事故处罚办法相关内容:安全生产培训教育制度本制度参照国务院发布的中华人民共和国安全生产法和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。1适用范围本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。.机械操作规程(木工平刨电锯手持电动工具)范文机械操作规程1、关于木工平刨的规定（1）传动部分必须安装防护罩。（2）维修或换刀片时应拉闸断电。（3）必须安装护手安全防护装置。（4）应安装漏电保护器并作接零保护。招待管理制度接待招待工作管理制度第一条为加强机关制度化建设，促进招接待工作规范化管理，节约招待费用，制定本制度。第二条接待原则：热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制、统一管理。装修管理规章制度为严格装修管理，保证装修工程保质、保量、按期、安全完成，特制定以下规章制度：一、安全保卫制度1.所有人员进场必须出示施工证。装修人员4/5要有装修资质证。2.装修人员按商场统一规定时间进场，退场。小学幼儿园安全工作条例幼儿园安全工作是一项长久性基础工作，它涉及到千家万户的幸福及社会稳定。为确保幼儿在园健康成长，特制定东甸子小学幼儿园安全条例。一、指导思想：立足于常规教育，定位于安全防范，常抓不懈，警钟长鸣。2016小校本培训管理制度随着素质教育的深入实施和新一轮课程改革的推行，对现在职教师进行系统、规范的校本培训，是时代进步的需要，是教育改革和创新的需要，也是教师成长的需要。市残联机关汽车使用管理暂行规定为加强市残联机关（以下简称会机关）汽车使用与管理，充分发挥汽车在公务活动中的作用，保证会领导及时、准确的参与社会公务活动，经会党组、理事会研究，现对会机关汽车使用与管理问题特作如下规定：一、车辆使用原则1、机关两台小车、.请销假制度一、事假：职工请事假，一天以内