民主生活会细则

1/16民主生活会细则XXX分公司党政领导班子民主生活会实施细则第一章总则第一条为进一步提高XXX分公司党政领导班子民主生活会质量，加强领导班子内部监督，增强领导班子解决自身问题的能力，根据中国共产党章程、中国共产党党内监督条例和天津二十冶建设有限公司党政领导班子民主生活会实施细则的有关规定，结合分公司实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于分公司党政领导班子。第三条民主生活会每年召开一次，具体安排根据上级要求统一做出部署。遇有特殊情况需要延期召开的，须报上级党组织同意。第四条民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高3个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。第二章确定主题与制定方案2/16第五条民主生活会主题，应按照上级党组织的要求，针对本单位存在的突出问题确定。第六条确定民主生活会主题，要结合本单位实际，注意分析影响本单位贯彻执行党的路线方针政策及决议的主客观因素，影响领导班子团结和民主集中制正确贯彻执行的问题，影响近期本单位重要任务和重点工作的重要因素，近期或一段时间以来领导班子成员在艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法等方面的情况，上级建议或者群众反映较为强烈的突出问题，从中选择重点问题，作为民主生活会的内容。第七条民主生活会前，应结合实际，制定民主生活会方案。民主生活会方案应包括会议主题、重点讨论的问题、时间安排、实施步骤和组织领导等内容。民主生活会的主题和日期，须提前通知应到会人员，使其做好准备。第三章组织学习第八条组织党员领导干部学习党的路线方针政策、基本理论、中央领导有关讲话和党的有关文件，重点围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、先进性建设、树立社会主义荣辱观、领导干部作风建设等安排学习篇目，以及上级党组织就本次民主生活会统一要求的学习篇目。3/16学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。第九条学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。第四章征求并反馈职工意见第十条民主生活会前，要向本单位干部职工和所属单位、部门通报会议的时间和主题，充分听取意见。通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表和召开座谈会等方式，广泛征求党内外职工群众对领导班子及其成员的意见和建议。第十一条对征求到的意见和建议要进行认真梳理，形成书面材料。涉及领导班子的向全体成员通报，涉及个人的由领导班子主要负责人分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要向上级党委和纪委报告，并在民主生活会上通报。第五章撰写发言提纲第十二条领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、领导干部廉洁自律对照检查的主要内容和职工群众所提意见，结合实际有针对性地认真撰写发言提纲，包括对领导班子其他成员提出批评意见，对领导班子存在的4/16问题提出整改建议。第十三条本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。第六章开展谈心活动第十四条领导班子党政主要负责人之间相互谈心。对彼此需要相互配合的工作、双方在领导工作中存在的问题交换意见，对民主生活会的主要议题、民主生活会如何顺利进行等情况达成共识。第十五条党委主要负责人要同领导班子成员分别谈心。对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题。涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。第十六条领导班子成员之间要互相谈心，互相帮助、增进了解、化解矛盾、加强团结。第七章开展批评与自我批评第十七条会前准备工作完成后，应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评要紧扣主题，紧密联系思想和工作实际进行对照检查，增强民主生活会的思想性和原则性。第十八条生活会上，领导班子每个成员应围绕主5/16题和要求，对领导班子、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，交流思想认识，总结经验教训，开展批评与自我批评，避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。第十九条对照检查、批评与自我批评，一般应先班子，后个人，先主要负责人，后班子其他成员，逐个进行。主要负责人代表班子进行对照检查。发言的同志首先对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。第二十条对照检查和批评与自我批评，要开门见山，突出重点。要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。对原则问题要旗帜鲜明，开诚布公；对非原则问题不要纠缠细节；对个人的不足之处要相互提醒。第二十一条领导班子每个成员要正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，更不能打击报复批评者。第二十二条参加民主生活会的班子成员必须超过三分之二才能开会，因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向领导班子主要负责人请假并说明原因。不能参加民主生活会的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向其本人转达会议情况和领导班子其他成员的批评意见和建议。第八章制定和落实整改措施6/16第二十三条对职工群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施。要明确整改时限、责任单位和责任人。自身能解决的，及时制定解决办法，抓紧落实；一时难以解决的，要提出原则意见，限期整改；需要上级帮助解决的，要提出建议并及时向上级报告。第二十四条实行整改措施落实情况通报制度，加强落实整改措施的督促检查，确保落实到位，收到实效。第二十五条每次民主生活会都要总结检查上次民主生活会后整改措施的落实情况，问题没有解决或解决得不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。第九章通报情况第二十六条民主生活会后，要采取适当方式将民主生活会的情况及时向本单位职工群众和所属单位、部门通报，接受职工群众监督。第二十七条通报情况的主要内容包括：民主生活会的基本情况、查找出的主要问题、整改措施落实情况。第十章材料处置第二十八条民主生活会后，要做好相关材料的处置工作，主要包括上报材料和材料的归卷存档。第二十九条民主生活会后15天内，要认真形成7/16民主生活会的综合情况报告并及时报上级党委和纪委。第三十条归卷存档的材料要有：会议方案、会议通知、梳理后的职工群众意见、会议发言原始记录、整改措施、上次民主生活会主要问题整改情况的通报、民主生活会综合情况报告等材料。*公司民主生活会实施细则第一章指导思想与总体要求第一条为坚持和健全党内民主生活会制度，进一步加强领导干部的思想政治建设，加强党员干部的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，解决党内存在的突出问题，更好地发挥民主生活会的作用，根据中国共产党章程、中国共产党内监督条例、关于党内政治生活的若干准则及*集团党委落实党风廉政建设主体职责工作导引，结合*公司党工委实际，制定本实施细则。第二条民主生活会坚持自我教育为主的原则，遵循“团结批评和自我批评团结”的方针，按照“会前准备、确定对象、征求意见、召开会议、整改落实”五个环节全程开放的要求，充分发扬民主，达到统一思想、增加团结、互相监督、促进工作、共同提高的目的。第二章会议时间及参加人员第三条民主生活会原则上每年召开一次，具体时间根据集团公司党委的安排确定。根据工作需要，可增开8/16专题民主生活会。第四条参会人员为公司领导班子成员、党群办公室主任及集团公司民主生活会的指导组成员。第三章会前准备第五条确定会议主题。按照集团公司党委的要求，结合公司实际，由公司党工委书记确定民主生活会主题。第六条制定工作方案。由党群办公室提出民主生活会方案，主要内容为民主生活会时间、主题、召开方式和各阶段工作安排。在召开民主生活会前10天左右向集团公司党委报告，以得到集团公司党委的指导和监督，保证民主生活会有序进行。第七条认真组织学习。围绕民主生活会主题确定学习内容，在召开民主生活会5日前，采取集中学习和自学相结合的方式，组织班子成员认真学习有关文件、资料，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。第八条广泛征求意见建议。要通过座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求所属单位班子成员和机关部门负责人的意见，尤其要注意听取和征求党代表的意见。9/16第九条认真开展谈心活动。要用一周左右的时间，开展班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人相互谈心。第十条认真撰写发言提纲。领导班子成员本人要亲自动手撰写个人发言提纲，形成书面发言材料。主要内容应包括自身存在的主要问题，分析产生问题的根源，今后努力方向及整改措施，对领导班子和班子成员的意见和建议；同时，要对照民主生活会前征求到的意见，对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。第四章批评与自我批评第十一条开展批评与自我批评：开展批评和自我批评，要做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一；自我批评要开门见山，直奔主题，内容实在，剖析深刻，少讲成绩，多找不足；相互批评要实事求是，坦诚相见，就事论理，以理服人，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，要直截了当、直奔主题。第五章制定和落实整改措施10/16第十二条制定整改措施并进行通报：制定整改方案。会后，要进行专题研究，制定整改落实方案，明确责任主体、整改时限；整改通报。生活会结束后15日内，要采取适当形式就民主生活会召开的有关情况、主要收获和整改措施在公司进行通报。第六章组织领导第十三条党工委书记为民主生活会的主持人，也是开好民主生活会的第一责任人，要认真组织，以身作则，当好标杆，带头学习，发扬民主，带头征求意见和自我批评，带头落实整改措施。第十四条党群办公室具体负责民主生活会的资料准备、意见征集、会议记录等会务工作，并按时向集团公司党委报送民主生活会情况报告和整改措施等材料。第七章附则第十五条本实施细则由公司党群办公室负责解释。第十六条本实施细则自公布之日起生效。民主生活会细则1.民主生活会将于每月的20号左右开展，档案管理部将会通知每个书记；2.每个支部在会议之前给档案管理部的负责人通知11/16时间和地点，以便民主生活会负责人到场对会议进行评议；3.民主生活会应遵循的原则：参加会议的人员要敞开思想，各抒己见，沟通思想，坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度，正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争，虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作；4.民主生活会不能无故缺席，迟到，早退，如有有殊情况不能参加者，应在会前请假；5.民主生活会的主题可选用档案管理部提供的，但是如果支部书记有更好的意见，可以与民主生活会负责人联系后更改；6.应紧密围绕民主生活会主题，每个人认真做好个人发言准备，支部成员之间可互相谈心、沟通，交换意见，总结经验教训；7.民主生活会，党员大会等之类的会议均需要记录在民主生活会的记录本上；8.每个支部开完民主生活会后，应及时对本次会议作出具体的总结，并且必须在规定的时间内将会议总结的电子档发到hxhgdwzx；9.民主生活会的记录本不再统一收，由支部内部保存，但档案管理部每月会进行抽取检查；12/1610.对本细则的贯彻实施情况，是作为考核优秀支部重要参数。档案管理部部长赵主生活会负责人贺主生活会制度健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据中国共产党章程和关于党内政治生活的若干准则，制定本规定。一、党内民主生活会按党委会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在七月底前召开，下半年的民主生活会一般应在翌年一月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。二、党委委员要坚持过好党委会和支部的双重民主生活会。三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；13/162、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。四、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结-批评与自我批评-团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。五、党委民主生活会的召开日期和议题，应提前五天上报上级党组织，以便上级组织派人参加。各党支部民主生活会召开日期及议题，应提前三天报告党委，以便党委派人参加。民主生活会的召开日期和议题，应提前通知到参加会议的党员，以便参加会议的同志作好准备。六、为保证民主生活会的规范化，民主生活会要坚持按照有关的程序和要求进行。1、民主生活会召开前的准备工作程序：确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和14/16需要解决的一、二个突出问题。广泛征求意见。党委或委托纪委、组织部门通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式广泛听取意见，并由纪委、组织部门汇总。党支部可委托纪检，组织委员通过个别谈心或召开党内外群众座谈会等形式听取意见。发出会议通知。党委和各党支部应提前将确定的会期报告上级党组织，并及时通知到有关人员，做好开会准备。作好发言准备，参加民主生活会的党员要根据议题，对照党章、准则及上级组织的要求，认真做好个人发言准备。领导成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。2、民主生活会召开程序：民主生活会分别由党委、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。学习上级有关文件。由