


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX年国资办重点工作计划一、 进一步完善国资监管制度体系。一是研究制订我市全面深化国资国企改革发展的指导意见,提出我市国资监管和国企改革发展的目标任务和实施办法。二是按照深化改革的要求,修订完善投资管理、重大事项报告备案、经营业绩考核等文件,研究制订市属国企分类改革、责任追究、员工持股、职务消费等系列配套文件。三是建立出资人审批事项清单制度,对企业实行清单管理。二、确定国企发展战略。一是制订市管国企发展战略,明确市管国企的功能定位和主业发展方向。二是引导投资类和竞争性企业的投资更多投向新兴产业,推动新兴产业发展,不断优化我市国有经济产业结构。三、着力推动国企重组整合积极推动威海港与山东高速集团的战略重组,完成重组协议签订和组织实施工作。四、加快推进国企改革改制一是采取产权转让、职工持股、混合所有制等方式,积极推进一般竞争性企业改革改制,重点做好威海昌佳贸易有限公司、大信国际旅行社、机关修理所、机关印刷所、导游服务公司等企业的改革改制工作。二是加快机关事业单位所办实体脱钩改制步伐,推动企业政企分开、转机建制、健康发展。五、加强经营业绩考核一是对不同功能的企业实行分类考核。二是参与考核企业的业务收入平均增长12%, 管理费用占业务收入比重平均下降个百分点,不良资产率平均下降个百分点,社会服务客户满意度平均提高个百分点。六、深化国企全面预算管理一是进一步完善市管企业全面预算管理制度。二是指导19户企业科学编制预算,将全面预算管理落实到生产经营全过程,运用预算规范管控企业的经营活动。七、加强国有资本收益收缴管理加大国有资本收益收缴力度,年完成国有资本收益2600万元。八、规范国企法人治理一是健全董事会和监事会工作机制,进一步完善企业领导人员管理办法,切实发挥董事会决策和监事会监督的重要作用,推动企业规范运营。二是探索建立职业经理人制度,加大市场化选聘比例,以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容,对部分企业经营管理人员实行契约化管理,更好地发挥企业家作用。经过团队的努力整理,本司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年洛阳宜阳县选聘县属国有集团公司部长10名模拟试卷(含答案详解)
- 2025年春季江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司招聘模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025福建厦门大学医学中心(厦门大学附属翔安医院)高层次人才招聘103人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025湖北恩施州宣恩县卫生健康局招聘1人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025第六师五家渠市面向校园招聘事业单位工作人员(57人)模拟试卷参考答案详解
- 2025年吉安县退役军人事务局面向社会公开招聘工作人员模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025湖南长沙市望城区面向社会招聘教师183人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025有关租房合同和购房合同的区别
- 2025河南济源示范区乡村医生“乡聘村用”招聘7人模拟试卷及答案详解一套
- 2025昆明市滇池管理局引进高层次人才(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- DB44∕T 2418-2023 公路路堤软基处理技术标准
- 人货场的培训课件
- 护理低温烫伤课件
- 搅拌站泵车管理制度
- 减肥店卫生管理制度
- 组胺H1受体拮抗剂合理应用专家共识(2025版)解读
- 2025年PE板材项目市场调查研究报告
- 老年人合理用药管理制度
- 日间手术操作规范管理制度
- 第二课 教室环境我布置-期初扮新家
- 台球厅员工工作流程
评论
0/150
提交评论