


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
难忘的第一次口语交际教学设计摩配园区阜草中心校王红霞教材:人教版义务教育课程标准实验教科书六年级下册第一单元口语交际教学目标:1、围绕“难忘的第一次”这一话题进行口语交际,交流时能抓住重点,内容要真实,把过程和感受说清楚,表达要有条理,语气、语调要适当。2、听他人说话时要认真耐心、尊重对方,敢于提出自己的意见或建议。3、让学生从令人难忘的第一次的事情中受到启示,感悟人生道理。4、提高学生的口语表达能力。重难点教学重点:引导学生抓住“难忘”把事情经过和真实感受说清楚。教学难点:要说出从“第一次”中受到的启示,感悟到得人生道理。课型:口语交际课教法与学法:引导、归纳、总结、合作。课前准备:1、回忆自己曾经第一次做过的印象深刻的事情。2、课件:图片及小作文教学时间:一课时教学过程:一、谈话导入1、教师谈话:同学们,这是这一学期我们第一次请学校的老师来听我们的语文课。相信你们这节课的表现一定非常棒,会让在座的老师印象深刻,难以忘怀,对吗?(鼓励学生以信心)。其实我们从呱呱落地成长到十二三岁的少年,例如,第一次动手做饭,第一次单独睡觉,第一次得奖 2、请同学们打开书18页口语交际,自由朗读下面的文字,用笔画出对我们说话有用的信息。明确说话要求:1、出示口语交际的要求,说说你知道了哪些有用的信息:交流时要说清楚“第一次”的经过。要说出自己当时的真实感受或得到的启示。也可以说说现在对当时“第一次”的看法。教师随机板书:2、想一想我们要把“第一次”说好还应该注意什么。(完整、通顺、有条理)二、创设情境,唤醒记忆1、引导学生回忆自己经历过的“第一次”,以拓展学生的思路。师:同学们,在你们成长的经历中, 难忘的“第一次”有很多,不同的第一次会带给我们不同的感受:有成功,有失败;有欢笑,有泪水;有收获,也有遗憾下面请你把记得所有的“第一次”从记忆深处挖掘出来,都写在纸上,书上有的可以不写。(指导学生从不同方面写,正面的、反面的)师提问,找三四名同学站起来读写的内容。2、师:同学们的第一次真是太丰富了,请你从写的众多中挑选一个你印象最深、最难忘的,圈出来。指名读。3、师:请大家一起来回忆这令人难忘的第一次。师:陈述以下问题引导学生回忆。友情提示任务卡:问题归纳总结A、这个令你印象深刻的故事发生在什么时候?那个地方?B、在你的故事里还有哪些人或物?C、你的第一次有没有遇到什么困难?你是怎么解决的?D、这难忘的第一次给你留下了什么?谁能把你那动人的故事和大家一起分享?生交流三、课内交流,取长补短。1、其实吧我们刚才交流的几个问题的内容连起来说一说,再加上一些连接于就是一个个完整的故事,下面请同学们以小组为单位,互相说一说自己难忘的“第一次”,请你们详细讲一讲事情的经过,和组里的同学谈一谈自己的感受,让更多的同学分享你难忘的第一次。每个组员讲完后,其他组员及时评价,可以质疑,也可以提出自己的意见或建议。四、集体互动,分享难忘经历。同学们聊得真热闹,谁愿意把自己最难忘的第一次和大家分享?请同学们认真听,他有没有讲清楚事情的经过,说出自己的感受,又不清楚的地方大家可以向他提问。1、每个小组里推荐讲得最精彩的同学在全班做一个交流。在交流过程中,其他同学注意用心倾听,以便展开互动交流在觉得必要的地方可以做上笔记。2、听完几个同学的故事,谁的说话内容给你留下了深刻的印象?为什么?可以进行评价,也可以结合自己的经历说说理由。教师随即鼓励3、集体汇报交流4、难忘的第一次总会给我们留下难以磨灭的记忆,干才我们一起重温了一下过去的成长经历,你们都用自己的小巧嘴在班上和大家进行了共享,那么我们怎么才能把它形成文字呢?接下老师也给大家带来了一个我难忘的第一次。出示范文:难忘的第一次师:听完,你有什么想说的吗?(或启发)五、总结1、总结:孩子们,其实,我们的生活中不仅有难忘的“第一次”,还有许多普普通通的事物,平平凡凡的小事,如果我们留心观察、细细感受和品味,我们同样也会从中获得感悟和启示。2、作业:放学回家,把自己印象深刻的“第一次”(可以是自己说的,也可以使同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济宁市专业技术人员继续教育公需科目网上考试试题及答案
- 2025年新能源汽车零部件再制造技术路线与发展趋势报告
- 银行岗位考前冲刺练习试题一套附答案详解
- 2025年网络直播规范化与商业模式创新:短视频平台与直播平台融合报告
- 2025年康复医疗器械市场调研报告:需求分析及产品创新策略探讨
- 2025至2030年中国龙眼干行业市场全景调研及投资规划建议报告
- 基础强化四川省峨眉山市7年级上册期中测试卷章节测试试题(含答案解析)
- 2025至2030年中国手工纸制造行业市场发展现状及投资方向研究报告
- 押题宝典高校教师资格证之《高等教育心理学》通关考试题库及答案详解(名师系列)
- 解析卷-人教版(五四制)6年级数学下册期末试题带答案详解(黄金题型)
- 《机械制图(多学时)》中职全套教学课件
- 全国2023年招商银行招银网络科技校园招聘考试模拟卷3套含答案详解
- YY/T 1745-2021自动粪便分析仪
- MT 220-1990煤矿用防爆柴油机械排气中一氧化碳、氮氧化物检验规范
- 燕窝工艺参考
- 班组施工任务单
- 斜拉桥主桥索塔施工监理实施细则
- 钢结构模块化安装施工方案
- 双氧水生产工艺简单简介
- KNS机器参数,干货
- 医院输血科技术人员绩效考核指标
评论
0/150
提交评论