村卫生室卫生协管半年工作总结

村卫生室卫生协管半年工作总结 本文是中国招生考试网（）工作总结频道为大家整理的村卫生室卫生协管半年工作总结，供大家学习参考。 篇一:村卫生室卫生协管半年工作总结2013年城镇卫生院卫生监督协管工作总结 2014年花园中心卫生院卫生监督协管 工 作 总 结 我站在上级卫生监督所及局领导的统一正确领导及全站人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，依法对辖区内食品安全、饮用水、公共场所、医疗市场及非法行医进行了卫生监督检查，取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，实行目标管理与绩效考核，规范执法行为，认真履行卫生监督协管职责，找出存在的不足，为以后的工作给予帮助，加以改进，突出重点，抓好落实，保证和促进卫生监督协管工作再上新台阶，现将一年来的工作情况总结如下： 一、基本情况： 餐饮店3户，医疗机构村卫生室20家，有许可证证20家，注册村医共114人； 供水站2家， 学校11家， 公共场所重点检查公用品索证资料是否齐全、消毒是否有记录，进一步规范公用品索证与消毒；饮用水单位重点检查设备运转维护情况、水质消毒情况、水厂环境卫生、水源周边环境管理、从业人员体检及索证索票等。以重点职业病健康监护为重点，扎实开展职业卫生专项监督工作。全乡放射诊疗单位就是卫生院1家，鉴于机构管理上的工作性质，主要开展自查自纠工作，监督内容主要是射线防护的监督检查。以专项整治工作为契机，做好专项培训和宣传工作。 一是广泛宣传，提高人民群众健康安全意识，营造良好监督氛围。发放宣传资料1500多份，宣传、咨询、服务群众近1500余人次，受 益群众1万余人。 二是强化培训，提高工作人员卫生知识和法律意识，保障公共卫生安全。 开展传染病防控暨手足口病防控知识培训及讲座1次，参加人员包括各村支书、学校或托幼机构负责人、乡村医生及社区群众共160余人次，对餐饮业人员开展卫生知识培训132人次。开展卫生院医务工作者专业知识培训2次，培训共46人次。通过开展上述培训讲座，一是使经营单位管理规范化、从业人员基本操作卫生规范，保障人民群众消费安全和健康安全；二是提高监督人员业务知识水平，保障卫生监督工作规范、科学、合理，有利于指导各经营单位经营活动合法、卫生、安全；三是通过对老百姓开展卫生安全知识培训，增强其健康卫生安全意识和法律意识；四是提高医务工作者的理论水平和技能水平，有利于提高医疗救治能力和预防控制能力。 三严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。 我站根据监督所工作部署，重点抓好卫生许可证的申办工作，根据食品安全法、公共场所卫生管理条例等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。 四以成立乡镇卫生监督协管站为契机，加快卫生监督协管规范化建设。 我站于今年正式挂牌成立，以镇卫生院院长兼任站长，院防保组长兼副站长及办公室主任，2名兼职协管员。成立后，逐步建立健全卫生监督协管员管理办法及绩效考核机制，明确各村协管信息员20人，组织协管员和协管以岗位练兵活动的开展提高日常卫生监督 协管工作的质量和水平。【村卫生室卫生协管半年工作总结】 二、存在的问题及下半年工作计划 存在问题： （一）在餐饮食品监管方面，餐饮服务单位的管理水平、文化水平和条件参差不齐，有的经营单位负责人或工作人员缺乏食品安全法律意识，对卫生监督执法不理解或不配合，对各项卫生知识培训采取消极态度对待。 （二）在公共场所和饮用水卫生安全监督方面，公共场所卫生许可证持证率低，公共场所经营者的知识缺乏和公共卫生安全意识淡薄，多数人基本上对卫生监督执法行为以及培训采取消极态度，基本上没有人主动办理公共场所卫生许可证的，即使监督人员下达卫生监督意见书也无济于事。加上受卫生监督协管机制的束缚，不能对其实施行政处罚，经营者更加无动于衷，协管员在监管上存在较大的困难。 （三）协管站初步成立，各项工作管理制度还未成熟或完善。绩效奖惩制度任未明确协管员的绩效补助待遇问题，使得协管员在工作上的积极性受到限制，不利于卫生监督协管工作的正常开展。 （四）卫生监督协管工作任务繁重，卫生监督协管员严重不足。我站医院协管员共4人，包括院长和防保组长2人，另外2名协管员只能算得上名义上的专职，由于受人员编制的影响，他们任然兼任着卫生院公共卫生工作，承担着基本公共卫生服务的十一项工作。 （五）受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角。边远农村从事餐饮、农村自办宴席及食品行业的人员素质相对较低，农村信息员的业务水平有限，在卫生监督和指导工作上存在困难。【村卫生室卫生协管半年工作总结】 （六）培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐， 监督 执法文书书写和独立执法办案能力不强。卫生监督协管员的业务知识相对局限，培训力度不够，在监督过程中对工作资料的收集归档不规范，卫生监督执法档案规范化管理质量不高。 工作计划： （一）加强卫生监督协管机构能力建设，完善各项绩效奖惩制度，强化内部管理。 1.加强卫生监督协管信息建设。对卫生监督协管数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。 2.加强卫生监督协管队伍建设。积极组织参加省、市、县组织的有关培训工作，努力做好卫生监督协管科的常规培训工作，提高卫生监督协管执法水平。 3.加强科室内部管理工作。建立健全科室内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现科室管理制度化、规范化和科学化。 4积极争取或完善绩效奖惩制度，明确卫生监督协管员和信息员的绩效补助，提高工作人员的工作积极性和责任心。 (二）突出卫生执法工作重点，加强日常监督协管管理工作 1.以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督协管执法： （1）加大食品安全法宣传力度，在机构改革尚未完成之前，依法履行卫生监督协管职责，做好餐饮服务单位食品安全卫生监督协管工作。 （2）切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督协管工作，加强学生健康体检和健康档案监管，扎实开展学校教室卫生监督协管管理工作。 （3）全面推行公共场所卫生监督协管量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管。 2.继续深入开展打击非法行医专项整治工作 （1）深入开展医疗服务时常整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和 个体医生执业资格的监督协管检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法作堂行医的违法行为。 （2）加大对违法虚假医疗广告的监督协管管理力度。严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。 （三）规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督协管形象 1.建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和长处卫生行政不作为和乱作为的行为。 2.认真贯彻执行卫生部卫生监督稽查工作规范，切实加强卫生监督协管稽查工作。健全卫生监督协管稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。 3.以卫生监督门户网站为平台，充实、完善相关内容，公示我协管站机构建设、廉政建设、执法依据、日常监管，行政许可、卫生监测、大案要案查处及相关卫生知识。接受群众监督，引导群众消费，增强我协管站执法情况的透明度，结合多种形式和专项宣传活动，全面宣传卫生监督协管站工作，努力创造一个良好的卫生执法社会氛围，树立卫生监督协管队伍良好的社会形象。 花园中心卫生院卫生监督服务站 2014.12.25篇二:村卫生室卫生协管半年工作总结2014年丁家镇卫生院卫生监督协管年终总结【村卫生室卫生协管半年工作总结】 2014年丁家镇卫生院卫生监督协管 年终工作总结 今年以来，丁家镇卫生院卫生监督协管工作在县卫生局和县卫生监督所的正确领导下，深入学习实践科学发展观，结合县卫监所卫生监督协管工作任务，进一步加强卫生监督体系建设，加强卫生监督执法能力建设，履行卫生监督协管职责，积极开展辖区的卫生监督协管工作，在加强日常监管等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理。现将2014年工作总结如下： 一、公共场所卫生监督 是建立公共场所一户一档。根据前期摸底、检查以及年检复核工作的资料，设计一套一户一档表格，对辖区内的公共场所经营单位进行整理归档。 二、生活饮用水卫生监督 今年对我镇供水单位进行了摸底。现在我在有集中式供水单位22所。上半年主要对供水单位是是否按规定对蓄水池进行清洗和消毒，饮水水源地是否设置保护区等方面进行了监督检查。通过检查发现供水单位持有有效的卫生许可证，供、管水工作人员均持有有效的健康证。饮水水源地设置了保护区，蓄水池定期进行清洗和消毒。 三、医疗机构监督 (一)建立辖区内医疗机构本地资料，我镇共有11个医疗机构， 1个镇卫生院、10个村卫生室。共有医务人员18名。 （二）开展日常监督检查，医疗机构检查的主要内容有该医疗机构是否持有合法有效的医疗机构许可证，开展的诊疗项目是否与许可证一致。医生是否持有医师执业证书，（村卫生室村医是否持有陕西省乡村医生执业证书）其执业范围、执业地点是否与实际情况一致。医疗垃圾处置是否合乎规范，治疗室、换药室等科室是否按规定每天消毒。一次性医疗用品是否按规定毁型、浸泡、焚烧、深埋。换药室医疗器械是否进行高压灭菌。是否按规定进行院内感染控制。是否按规定进行传染病报告并登记。通过检查发现所有村卫生室均有合法有效的医疗机构许可证，开展的诊疗项目与许可证一致。村医均持有陕西省乡村医生执业证书，执业范围与执业地点与实际一致。但是个别村卫生室不能按规定处置医疗垃圾，不能按规定对治疗室、换药室进行空气消毒。无院内感染防治措施。医疗文书书写不合格。对上述问题通过下达卫生监督意见书责令其限期整改。 四、卫生监督协管培训工作 为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，我镇卫生监督办公室每月对村卫生信息员进行卫生监督只是培训，重点就卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总（摸底）、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记集中培训。镇卫生监督协管员采取日常自学和参加县卫生监督所培训的方式进 行学习。 五、工作中存在的问题： 卫生监督协管知识缺乏，卫生监督协管员工作能力不高，导致我们的卫生监督协管工作质量不高。 六、下一步工作开展 （一）加大卫生监督协管知识培训力度 要保质保量的完成上级交给的卫生监督协管任务，我们的卫生监督协管员必须知识丰富，能力强、素质高。下半年我们要加大卫生监督协管知识培训力度，通过专题培训，自学，定期考核等方式加强培训，增强我们的知识。 （二）健全卫生监督协管制度 按照依法行政的要求，进一步完善卫生监督协管工作的规范与程序、职权与范围。制定我镇卫生监督协管工作考评细则，对镇卫生监督协管员和村级信息员开展绩效考评，提高他们的工作积极性。下半年希望在上级领导的指导下，在卫生院领导的关怀下使我镇的卫生监督协管工作能够迈上一个新台阶。 丁家镇卫生院卫生监督协管 2014年12月5日篇三:村卫生室卫生协管半年工作总结2015村卫生所年终工作总结村卫生所年终工作总结我卫生所在县卫生局和卫生院的业务指导下，我所遵守国家法律法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下，完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了取长补短，更好地开展工作，现总结如下：一建立居民健康档案按照卫生部城乡居民健康档案管理规范的要求，协助乡卫生院伟居民建立档案，我村目前现所有村民，规范建立居民建档人数为份，建档率为99%，档案项目填写基本齐全，健康档案使用更新及时。二健康教育健康教育宣传内容每月更新一次，更换两次版面。开展健康教育知识讲座9次，发放结核病。艾滋病。高血压。糖尿病”三高一病”和常见多发病防治宣传资料约500余份，中国公民健康素养66条宣传普及率以及健康知识知晓率不断提高。三老年人及高血压、2型糖尿病。重症精神病人的管理。对我村65岁以上居民进行登记病并管理，协助卫生院对我村老年人153人进行体格检查，并在饮食习惯。用药及自我保健方面进行了全面指导。对我村高血压30人和2型糖尿病6人进行登记管理，每年进行四次定期随访，并进行一次全面体格检查，每次随访进行面对面访视，询问病情及用药情况，使随访率达到100%。并在饮食。用药。运动。心理等生活习惯方面进行指导。对重症精神病患者建档建卡8份，配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导，并进行随访和指导。对以上人群要做到心中有数，管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理，并每月上报。四、预防接种我所尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，使我村接种率达到100%以上。同时，今年10月11日和11月11日，组织对0-3岁儿童开展脊灰减毒活疫苗强化免疫活动，接种率达到上级要求。五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件，一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。(w w w . f w s i r . c o m)开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底，协助开展学校卫生服务。食品安全。非法医疗和传染病疫情等信息。六、妇幼保健对待孕妇女进行免费发放叶酸，积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访，对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养。心理和健康指导。对新生儿进行积极登记，配合伊汉通乡卫生院积极完成儿童体检和随访工作。七、新型合作医疗我村参加新型合作医疗人数为98%。我所严格执行基本药物目录，合理用药，合理收费，为农村居民提供安全。有效。方便。价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务，最大限度的为全村人民群众的健*驾护航。我们的工作还存在许多不足之处，仍需进一步去努力完善，力争做好每一项工作。争取在新的一年里，继续努力学习，克服理论和实际能力的不足，把卫生所的工作提升到一个新的高度。伊汉通村卫生所 篇四:村卫生室卫生协管半年工作总结2015卫生协管工作总结第1篇：卫生院卫生监督协管工作总结 卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下: 一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作 1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。 2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。 3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。 4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。 5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。 二:存在的不足和今后努力方向 今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。第2篇：上半年卫生监督协管工作总结 今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20xx年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化 一、工作进展 (一)、根据工作重点和形势的变化，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了歙县20xx年度卫生监督协管工作绩效考核细则和村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则，用以指导各乡镇工作的开展。 (二)、认真做好卫生监督协管队伍建设 一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员)，183名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密计划，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了行政强制法等法律法规及业务知识的培训考试。 (三)、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作 为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，为20xx年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据，2月下旬我局发文通知(歙20xx27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。 (四)、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查 为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员→村卫生室自查→乡镇卫生院全面检查→县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100%，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发现问题及时解决。通过此次检查和日常巡查，进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。 (五)、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活 篇五:村卫生室卫生协管半年工作总结2015县卫监所上半年工作总结第1篇：县卫监所上半年工作总结范文 上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻行政许可法、食品安全法、传染病防治法、职业病防治法、医疗机构管理条例公共场所管理条例等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下： 一、加强政治学习和精神文明、作风建设 （一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展十二五规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。 （二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。 （三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。 （四）是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。 二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平 上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平 三、大力开展安全卫生法律法规等宣传 为让群众更多地了解卫生法律法规，开展食品安全法、职业病防治法、传染病防治法和食品安全行动等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。 四、业务工作 （一）卫生行政许可 依法开展卫生行政许可，认真开展学习行政许可法活动，了解行政许可法的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。 （二）传染病防治监督执法 为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。 （三）食品卫生监督执法 1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校营养餐食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。 2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。 3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生（营养餐）食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。 4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。 5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步完善自身。第2篇：县卫生监督所上半年工作总结范文 今年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导和支持下，全所干部职工切实贯彻落实科学发展观，紧紧围绕强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，推进依法行政这条主线，将经常性卫生监督与开展专项整治相结合，不断加大卫生监督执法力度，各项工作取得了一定的成效。现将半年来我所的工作开展情况汇报如下： 一、加强队伍建设，提高执法水平。 1、为进一步提高卫生监督员执法水平，改进工作作风，结合干部作风建设年活动，我所加强了党风廉政建设工作，稽查股不定期对各股室工作情况进行稽查，及时发现问题，解决问题。今年上半年共接到社会举报案件18件，件件有落实。同时对违反劳动纪律的行为，依据有关制度进行严肃查处。 2、为适应卫生监督执法工作需要，我所加强了所内卫生监督员的业务学习，先后举办两期培训班对全所卫生监督员进行相关法律、法规培训。同时为加强公共场所经营户卫生管理人员的卫生意识，提高其卫生法律法规知识知晓率，我所对住宿单位、美容美发场所、自来水厂及消毒公司的从业人员开展了培训工作，半年来共培训了800余名管理人员和从业人员。 3、充分利用舆论与媒体的这个阵地，定期公布卫生执法监督信息及查处的典型案例，正确引导广大人民群众卫生健康消费，增强公众和管理相对人的卫生法制观念和守法意识，为依法行政打下坚实基础。截止目前，今年上半年共在省卫生监督信息发表工作报道文章4篇，省卫生监督网发表工作报道9篇、永州新闻网发表工作报道3篇，宁远县政府网发表卫生监督工作报道10篇，编写宁远卫生监督简讯4期。 二、严格许可程序，规范许可管理。 我所根据相关的工作职责，加强了卫生行政许可管理工作，要求执法人员认真履职，严格按照法定程序胃事，规范具体行政行为。在卫生行政许可工作中，对符合办理条件的，必须按承诺时限办理，对申请资料不全的，一次性详细指导补全手续。并严格进行现场审查，由经办卫生监督员、股室负责人、分管领导和主要领导逐一审核签字后，方可交办公室统一打印发放，上半年，共办理场所卫生许可29宗，均严格按程序操作，无乱发证现象发生。 三、日常监督与专项监督相结合，加强卫生监督执法工作。 1、规范全县辖区内医疗机构的医疗执业活动，加强医疗废物、临床用血的管理。今年以来，我所继续加大对非法行医的打击力度，将打击无证行医、坐堂行医、游医与规范医疗机构的执业行为结合起来，严格医疗机构的准入，加强对医疗机构从业人员、执业范围的监督；进一步完善与公安、法院的联席长效工作机制，多措并举，竭力净化医疗服务市场。截至5月底，协助卫生局对628家村卫生室进行了审评、校验和换发证工作；对62家乡镇卫生院、门诊部、学校医务室和4家县直医疗机构的人员资质、执业范围进行了监督检查；立案查处非法行医案31宗；移交法院强制执行案件2宗；移交公安局追究非法行医者刑事责任案1件。 2、控制手足口病及其他传染病疫情，落实好卫生监督工作。围绕手足口病及其他传染病防控工作，我所会同疾控中心、各乡镇公卫办，对辖区内的50多家托幼机构及中小学校、医疗机构进行卫生监督检查。截至5月底，共出动卫生监督员150人次，下达卫生监督意见书55份。对存在问题的托幼机构，下达了整改意见，限期整改到位。同时对各医疗单位的发热门诊、肠道门诊、疾病控制中心的疫情网络上报进行了检查，并及时通报给上级主管部门，以确保全县手足口病的防控措施落实到位，防止疫情的暴发流行。 3、加强公共场所卫生管理，开展饮用水安全专项检查。为加强公共场所卫生管理，保证卫生质量，对辖区内的97家公共场所单位进行了现场卫生监督，针对问题和隐患出具了35份卫生监督意见书，督促其限期整改。特别注重对市政供水和自备水、二次供水的日常监管，采取定期检查和突然抽查相结合的办法，有效保证了居民饮用水的卫生安全。高考前夕，宁远卫监所对县城内的宾馆酒店和三所高考考点中学提前进行了卫生安全监督检查。重点检查了各宾馆酒店和各考点的饮用水卫生安全、各考点医务室的医疗安全及各住宿场所公共用品用具的清洗消毒保洁等情况。针对各单位存在的一些卫生安全隐患，提出了相应的整改要求，落实考前各宾馆酒店和学校的卫生安全措施，为考生在高考期间的住宿饮用水和医疗安全提供保障。 4、开展职业病防治法宣传活动。为贯彻实施职业病防治法，提高全社会对职业病防治工作的认识和重视，切实保障劳动者健康，促进我县社会经济发展。根据省市有关文件精神，制定了专门的宣传方案，并组织了实施。 半年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在下半年工作中，我们将按照有关文件要求，进一步提高行政执法水平，切实开展好卫生监督的各项工作，持续打击非法行医，加大传染病防治监督和职业病监督的执法力度，圆满完成全年工作任务和上级交办的各项工作。第3篇：彰武县卫生监督所上半年工作总结 2015年彰武县卫生监督所执法工作以横向到边，纵向到底为总目标，努力提高卫生监管质量和扩大卫生监管覆盖面。开展卫生监督协管服务卫生监管新模式。充分利用信息化的监管手段，紧紧围绕社会关注的热点难点问题，强化餐饮卫生、生活饮用水、公共场所、打击非法行医工作，严厉打击公共卫生领域违法行为，切实保障全县人民的健康。 一、突出重点，开展专项整顿、加强处罚力度。 上半年，我所突出重点，结合日常监督工作开展了烧烤行业整顿、无证餐饮业普查、民营医疗机构专项整治、学校生活饮用水等专项整治等工作，依法查处违法行为，不断提高监管工作的能力和水平。 全所在各项执法检查中，共立案6起，结案6起，共计罚款人民币1.3万元，无行政复议及行政诉讼案件的发生，行政处罚立案率100%。新农合骗保调查不良病例，我们抽取了十六个不良病例，破获了五起农合骗保案件，追回国家农合基金20171.51元。 二、信息办证工作。 规范管理，确保报告工作质量。半年来，信息办证科坚持在每个业户信息产生后的5个工作日内按要求录入系统，由本机构审核人员在5个工作日内完成审核后上报；未通过审核的信息，应当在信息退回后5个工作日内完成数据订正，重新上报。每周至少开展一次查重、查漏和查错，及时更新、补充、修正相关信息。定期进行经常性监督。保证数据的完整性和及时性。截至目前，国家级网络信息直报2584件，其中被监督单位公共场所670件；包括商店卫生监督98件；饭店卫生监督 373件；理发店卫生监督85件；宾馆卫生监督4；旅店卫生监督34件；招待所卫生监督1件；公共浴室卫生监督22件；美容店卫生监督12件；音乐厅监督11件；游艺厅监督9件；生活饮用水8件；学校卫生监督30件；放射卫生监督17件；以及经常性监督2337件，填报经常性监督报告卡2337份。 三、积极开展卫生监督绩效考核工作。 为贯彻落实中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见（中发【2015】6号）、人力资源社会保障部关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见（人社发【2015】182号）精神，根据卫生部关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见（卫人发【2015】98号）和卫生部医改工作任务要求，结合卫生监督机构管理工作需要，彰武县卫生监督所将于2015年初在全所全面实施绩效考核工作。从而提升卫生监督机构综合能力，力争业务指标达到优秀，保障指标得到县委县政府支持达标。强化监督就是服务的理念，为软环境建设保驾护航，半年里，取得较好的成效。 四、新农合定点验收工作 根据关于印发阜新市新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法的通知，我们科对274家农村级卫生室进行了校验及新农和定点验收，制作了196份现场检查笔录和卫生监督意见书，并将验收合格的卫生室上报给卫生局。此次活动我们卫生监督所出动392车次，出动卫生监督员611人次。 五、应急工作。 应市卫生局邀请，为提高全市卫生系统卫生应急管理及应急人员业务素质和工作水平，全面提升各级卫生应急管理和应对突发事件卫生应急处置能力，彰武县卫生监督所积极参与了阜新市卫生局组织的 建设高素质卫生应急队伍，提高整体卫生应急能力为主要内容的卫生应急大练兵大比武活动。以卫生应急培训、演练、体能训练为主要形式的各种练兵活动，我所三名卫生监督员参加，并取得集体第二名和个人第三名的好成绩。通过大练兵提高我卫生监督部门处置突发公共卫生事件的能力和水平。 六、餐饮具集中消毒整顿工作 餐饮具集中消毒单位的监督管理工作作为餐饮服务监管重要环节，更与食品安全监管工作密不可分，根据阜新市卫生局文件（阜卫发【2015】61号）转发卫生部办公厅关于餐饮具集中消毒单位专项监督检查工作情况的通报，按照消毒管理办法、消毒机构卫生规范、餐饮具集中消毒单位卫生监督规范（试行）等相关法律法规要求，上半年对所辖区内的10家餐饮具消毒单位进行监督检查，出动监督员44人次，车辆10台次。重点检查选址、布局、生产用水、设备、卫生、出厂检验、包装、销售记录，对未达到卫生标准的单位下达了卫生监督意见书，责令限期改正。并对获得工商营业执照的7家餐饮具集中消毒单位的餐饮具进行了抽检（样品送彰武县疾病预防控制中心做大肠菌群检验），抽检单位如下：彰武县新利洁餐具消毒中心、彰武县金峰餐具消毒配送中心、彰武县永洁餐具清洗店、彰武县哈尔套镇丽华餐具消毒中心、彰武县哈尔套镇喜客餐具消毒中心、彰武县东六镇鑫乐康餐具消毒中心、彰武县四合城乡建楠餐具清洗消毒店，各单位抽检5套消毒餐饮具，检查结果均为合格。 七、加强公共场所及生活饮用水监督工作，全面实施量化分级动态管理制度，拓展公共场所卫生监督量化分级管理工作的覆盖面。 1、我所对住宿业、沐浴业、美容美发业、游泳馆四种行业开展公共场所量化分级工作，已对住宿业、沐浴业、美容美发业的173家单位进行公共场所量化分级。 2、饮水卫生工作 上半年重点对市政自来水进行监督检查，所长亲自带队到自来水公司对其消毒车间、化验室进行检查。督促自来水公司购买二氧化氯测试仪，现已经到位并使用。同时协商自来水公司领导建立水质监测网并把自来水公司月检报告以及卫生监督所末梢月检结果，通过卫生监督网站进行公示。 八、医政及传染病监督工作： 1、开展二级以上医疗机构传染病防控专项监督检查 依据市所文件要求，我所于4月份开展了辖区内5家二级以上医疗机构传染病防控专项监督检查工作。针对监督检查中发现的问题，监督员当场下达了卫生执法文书，责令其限期整改。 2、认真履行打非长效工作机制，做好打非专项工作 为巩固我区打击非法行医工作成果，进一步规范医疗市场秩序， 2015年4月,我科室接到群众举报，平安乡平安村、梨树村有人进行非法行医活动，当即在向县卫生局领导汇报此事的同时，所领导组织医疗卫生监督科监督员，由副所长张陆军带队前往平安乡调查监督处理，在当地公安部门的配合下，一举捣毁了董某、李某等无证行医黑诊所，没收药品、器械40余种、并对其进行了行政处罚。保证了当地医疗市场的正常秩序和社会的稳定、得到了人民群众的赞扬。 九、联合县教委对学校督导检查 应卫生局食品安全应急办公室邀请，会同工商局、食品药品监督局、疾控中心共同参加了由卫生局、教委共同举办的食品安全进校园培训班。全面布置检查内容及要求。并将学校食堂、饮用水、传染病防控、