


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ABC分析方法在物流管理中的灵活应用ABC分析方法简述1879年,意大利人Villefredo Pareto提出:社会财富的80%是掌握在20%的人手中,而余下的80%的人只占有20%的财富。渐渐地,这种“关键的少数(vital few)和次要的多数(trivial many)”的理论,被广为应用在社会学和经济学中,并被成之为Pareto原则(Pareto Principle)。时光荏苒,到了1951年,美国通用电器公司(GE)的H. Ford Dicky在对公司的库存产品进行分类时,首次提出将公司的产品,根据销量、现金流量(Cash Flow)、前置时间(Lead Time)或缺货成本,分成ABC三类:A类库存为重要的产品,B、C类依次为次重要和不重要的产品。 如果我们根据以上ABC分类的原则,把产品按销售额(累计)由大到下进行排列,然后对品种进行分类,则大致的分析结果可能如下。 一般把销售额百分比累计到70%80%的品种归为A类,A类下面占总额15%20%的品种归为B类,余下的品种归为C类。ABC分析方法的应用有三个方面的问题。 分类后的目的 即管理要解决的问题是什么?比如,是改善库存的资金占用,还是合理分配资源以期达到增加销售的目的? 分类的标准 只有明确了分析的目的,才能决定是按什么参数(如,销售额、库存、利润额/率、断货成本等)进行计算;分类的标准还包括A、B、C类的百分比分配。 分析数据的采集 如何采集业务中的数据,将决定分析结果是否科学。如果是按以时间累积的参数(如销售额、出货量等)进行分析,要决定采用多长的时间周期。而如果是按时间点的参数(如库存金额、仓间占用等)进行分析时,则可能遇到的问题是,选用某一时刻(如期末、期中或期初)的数据呢,还是选用一段时间内几个或众多时刻点数据的平均值呢? ABC分析方法在库存管理中的应用ABC分析方法应用最多的地方还是在库存管理中。针对销售额进行ABC分类,并对各类产品的库存金额进行分析,很多公司会发现这种情况,即C类产品的销售额仅占5%,可库存资源却占用了25%30%,从而花去了比其对公司业绩贡献比例多得多的成本。这种分析的结果,就要求管理人员继续分析各类库存的原因,并制定相应的改进办法。 对库存金额进行ABC分类的做法比较普及,特别是在企业的目的就是降低库存的情况下。具体的方法是,针对品种很少却占用大多数库存金额的产品,重点地加强管理。在进一步分析A类产品库存产生的原因后,可以有下列方法: 采用对平均库存偏紧的库存模型或其变种; 减少库存检查和计划的时间间隔; 减少货物补足的前置时间以及供应的稳定性; 加强对需求预测的管理; 加强库存盘点的频次,提高库存的准确度; 重点应用其它的一些策略。 事实上,像上面讨论的方法一样,很多有关ABC分析方法介绍的文章和培训资料,仅对一维的参数分析进行了介绍,如以销售额或库存金额进行分析、分类。一维的分析,由于其分析参数本身的局限性,因而使得针对分析结果所采用的实施方法也不可避免地产生了局限性。比如,我们以库存金额进行了ABC分析,A类产品仅代表了产品对库存金额的占用情况,却不能揭示这些产品在销售活动中的重要性,从而使得管理人员很难对这类产品的库存服务水准进行细分的设置,也就无法对产品的安全库存水平进行相应的管理。那么,如何应用二维的ABC分析呢?下面,仅对某国际家电公司实际采用的方法,进行简单的介绍。 对库存产品按库存金额和产品销售的波动性同时进行,划分成9个分区。分类方法如下: 库存ABC分析 库存占用前80 % A 类 8095 % B 类 95100 % C 类 需求波动性ABC分析 需求波动性 (%) = 销售量的标准偏差/ 平均销售量 波动性 110 % 高 这样可根据分析的结果,结合9个区的特性,把产品整合为金、银和铜三个区,并制定相应的库存管理和服务政策,如下: 库存检查和计划周期 金区产品 每周 银区产品 每2周 铜区产品 每3周 服务水平:订单完成率 金区产品 95% 银区产品 90% 铜区产品 85% 灵活使用ABC分析方法ABC分析方法在很多领域都不失为一个很好的分析手段。可借鉴的领域包括采购管理、需求管理、仓储管理。 最后,必须指出的是,ABC分析方法并不是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电镀工职业资格考前培训考核试卷及答案
- 缝制机械装配工岗位职业健康及安全技术规程
- 硅晶片抛光工配送路线优化建议考核试卷及答案
- 泵装配调试工团队目标达成贡献考核试卷及答案
- 业务知识培训专业术语课件
- 湖北省武汉市十四中学2026届数学七上期末教学质量检测试题含解析
- 2026届重市庆南开中学数学七年级第一学期期末达标测试试题含解析
- 专职司机汽车知识培训课件
- 脑洞英语语法系列之疑问词课件完整版
- 2026届江苏省江阴市华士片、澄东片数学九上期末检测模拟试题含解析
- 诊所中药饮片清单汇编
- 果树技术员(高级)考试题及答案(新版)
- 红木文化智慧树知到答案2024年广西大学
- 招标代理机构遴选投标方案(技术标)
- 吊车施工专项方案
- 肺栓塞患者护理查房课件
- FDM打印精度分析
- 9月30日烈士纪念日缅怀先烈功绩弘扬先烈精神课件
- 信息技术(基础模块)模块六 信息素养与社会责任
- 香雪制药资本结构优化分析
- 中国药科大学-导师及联系方式
评论
0/150
提交评论