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BEC商务英语阅读材料:伦敦城年龄歧视突出学习指南2.Phrase of the dayphase out : If something is phased out, people gradually stop using it. 逐步停止;逐步撤去;逐步淘汰。e*:Will that country phase out its oil e*ports?例句：那个国家会逐步停止输出石油吗但卡梅伦表示，就像种族和性别多样性一样，这通常需要数年时间来改变人们的态度，年龄歧视似乎也是如此。As with the birds,it s time for the youths to leave home.正如小鸟一样,到了年青人离开家的时候了。写作时如果需要打比方，可以使用这个词。4.Cultural point of the day年龄歧视 随着人类社会的发展，人们的平均寿命越来越长，退休年龄则越来越晚。原本规定的65岁法定退休年龄在欧美许多国家被取消。然而这一决定却引发了诸多社会问题。虽然取消退休年龄后使得很多高龄职工得以继续工作发挥余热，但长期职工的高额薪水也令雇主们难以负担，同时更低的退休率也带来了更高的失业率。大量青年毕业生的就业机会被这些本该退休的老职工所挤压。对于退休年龄和年龄歧视，你又有什么看法呢然而，尽管性别歧视问题在减轻，但对同事的年龄歧视以及对年龄多样性重视不够被视为一个更普遍的问题。Age discrimination is now seen as a more widespread problem in the City than se* discrimination, a survey of more than 1,600 finance sector workers has found.一项针对1600多名金融业员工的调查发现，在伦敦金融城(City)，年龄歧视现在被视为一个比性别歧视更普遍的问题超过三分之一的伦敦金融城员工表示，他们的雇主 非常重视 性别多样性，但表示公司对于打击年龄歧视 非常重视 受访者不到四分之一这项调查还证实，性别歧视以及对性别多样性重视不够的问题最有可能出现在交易和销售领域，而非中台或后台部门。The City is getting far better at supporting and developing female staff, said Mark Cameron, chief operating officer at Astbury Marsden, a financial services recruiter, which carried out the survey.展开此次调查的金融服务猎头Astbury Marsden的首席运营官马克 卡梅伦(Mark Cameron)表示： 在支持和培养女性员工方面，伦敦金融城的表现得比过去好得多。He added: The huge effort that London s financial services sector has made to broaden its workforce is clearly reflected in positive feedback we have had from employees.伦敦金融服务业为扩大员工规模所作出的巨大努力，显然已在员工们的积极评价中得到了反映然而，尽管性别歧视问题在减轻，但对同事的年龄歧视以及对年龄多样性重视不够被视为一个更普遍的问题卡梅伦表示： 我们并不是说，年龄歧视的负面影响超过了其他形式的歧视，而是说员工认为这个问题更为普遍。他们还认为雇主并没有特别关注年龄多样性的问题法定退休年龄在20