游戏厅转让合同

1/8游戏厅转让合同文化经营许可证转让协议本协议双方当事人：转让方：受让方：联系电话：联系电话：住址：住址：身份证号：身份证号：经双方自愿协商达成一致，甲方将自己合法拥有的一套文化经营许可证转让给乙方，双方就转让相关事宜达成以下合同条款，以资共同遵守：第一条转让文化经营许可证的基本情况甲方提供的游戏厅文化经营许可证，及其相关证照。第二条转让价格双方商定该文化经营许可证转让价格为元整，大写元整。此费用为转让包干费用，其他转让过程中产生的费用由乙方自行承担。第三条付款方式双方一致同意转让款由乙方一次性支付。在协议签署后，甲方协助乙方将证件办理过户，手续交至行政大厅审批无误后由乙方支付给甲方人民币元整，大写元整。账号为。乙方支付至上述账号的该款项后，2/8视为乙方已完清转让费用。第四条证件交付甲方应于本合同生效之日到行政大厅办理相关转让手续，转让后，上述证件的占有、使用、收益、处分权归乙方行使。第五条双方义务因甲方在转让前产生的债权、债务由甲方承担所有费用及损失，保证该证照真实有效，转让后产生的所有费用由乙方承担。因转让前甲方原因给乙方产生损失由甲方承担。第六条本协议一经签署，即时生效。第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：游戏室转让协议甲方：_身份证号码：乙方：_身份证号码：双方本着友好互利的原则，甲乙双方经协商一致，签订本协议，以资共同信守执行。第一条乙方以人民币元价格将位于滨海县正在经营的滨海县游戏室整体转让给甲方，由甲方获得经3/8营权和资产所有权，甲方全权经营管理。签订协议后，甲方一次性支付给乙方人民币元，甲方进场经营管理。第二条乙方转让的游戏室包括所有证照、机器、桌椅、空调、风扇、附属设备及其他杂物。第三条游戏室转让后，游戏室的一切权力归甲方所有，包括游戏室门面的承租权，游戏室相关证照、文件、合同、整体装修、设备、资产、各种印章等完整交接给甲方。第四条游戏室交收以前，所有债权债务、经济纠纷、水电费及房租由乙方负责，与甲方无关。第五条乙方现有雇用的职工，除甲方同意留用外，其余均应由乙方负责遣散。第六条转让后，游戏室发生得一切财务，经营及其他与游戏室有关的问题、事件均由甲方全权负责并承担，乙方不负任何责任和连带责任。第七条乙方承诺“转让游戏室后，不已任何形式向甲方索要游戏室物品、参与游戏室经营，干涉游戏室事务。”第八条甲方承诺“乙方不对转让后的游戏室发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。”第九条乙方有义务积极配合甲方办理游戏室相关4/8的过户手续。第十条甲乙双方应严格按照协议执行，任何一方违约都应向另一方支付游戏室转让总金额的300%违约赔偿金。第十一条如有未尽事宜，甲乙双方协商，以附件形式补充解决，补充协议与原合同具有同等法律效力。第十二条本协议由甲、乙双方签字，立即生效。第十三条本协议同一式_份。甲方一份。乙方一份。2、甲乙双方身份证复印件。甲方：_乙方：_电话：_电话：_见证人_年_月_日聘用合同甲方：法定代表人：地址：乙方：，身份证号码：。就甲方聘用乙方相关事宜，依据劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定，经过双方协商订立本劳动合同，共同5/8遵守本合同所列条款：1、乙方同意甲2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。工作期间乙方同意甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位，如乙方拒绝服从甲方调整劳动岗位则视为乙方同意解除本劳动合同。3、甲方聘用乙方的劳动合同期限为，从年月日到年月日，其中试用期为个月。如乙方决定于劳动合同期限届满后不续签劳动合同，则应当于劳动合同期限届满前一个月书面通知甲方并协助办理工作交接手续。4、乙方试用期的工资标准为2000元/月。567、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。8、工作期间乙方工作时间按照甲方规章制度和相关法律规定执行。如甲方安排乙方加班则应当按照规定支付加班工资；乙方为增加收入可以自行申请或通过申请延长工作时间，但乙方申请延长工作时间的，延长工作时间6/8的工资计算标准与正常工作时间相同。9、乙方工作期间的社会福利按照甲方的规章制度和相关法律规定执行。10、甲方聘用乙方期间应当根据工作需要对乙方进行相关的培训，如乙方提前终止劳动合同则应当赔偿甲方支出的培训费。11、乙方不愿参加养老保险，必须向甲方提出书面意见。12、劳动合同的解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同。、在试用期间，发现不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任或劳动教养的。违反甲乙双方签订的保密合同的相关规定甲方有下列情形之一的，乙方随时可以解除合同：甲方以暴力手段强迫乙方进行危险劳动的。甲方拒不支付乙方工资待遇的。在试用期间，乙方可以随时解除合同。9、违反劳动合同的责任7/8甲方违反劳动合同，给乙方造成经济损失的，应当赔偿乙方的全部损失。乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应当全额赔偿甲方的损失。损失无法计算的，按照乙方6个月工资计算。乙方在工作过程中挪用公司资金或非法侵占公司资金的，甲方将依法报案并追究乙方的刑事责任。10、乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按国家和本公司的规定对乙方给予纪律处分、经济处罚，直至通知解除本合同。11、甲方依据国家有关法律、法规，制定安全生产经营制度，乙方应严格遵守，严禁