年度总结报告表 华柳.doc_第1页
年度总结报告表 华柳.doc_第2页
年度总结报告表 华柳.doc_第3页
年度总结报告表 华柳.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重庆经贸职业学院学联干部 2012 年度工作报告表单 位院学生联合会报告属性 部门 个人报告人华柳部门办公室职务秘书工作职责工作职责:学生会主任进行辅助工作,对工作例会整理材料和做好记录,协调好各个部门之间的日常工作,一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。三、做好各种会议的记录及整理各种文件并且存放于档案柜中。四、通知学院人员开会、培训活动、部门成绩考核等事项的具体事宜。五、上传达各位领导、老师的最新消息,下达通知各部门得知,包括各部门:参加临时性会议、参加临时活动彩排、递交各部门近期的工作总结。六、负责学联办公室办公用品的供应与保管公共财产等日常工作。七、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理工作总结 总结:一学期将要过去了,从学姐学长的身上我学会了,做事情要持之以恒,不可半途而废,还要顾全成大局意识,学会统筹大局思想!临危不惧善待事情,还有有吃苦耐劳的干劲,不拍困难的精神!不足点:通过一学期的工作,也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。发现自己做事积极性不高,时间观念不强。 工作计划一学期,办公室将继续协助主席团工作,发挥学生会“秘书处”、“纽带”的作用,做好校学生会和各院系之间、校学生会内主席团和各部门、各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。 在活动开展方面,下学期我们将迎来不一样的办公态度!我们将尽心尽力,将会成功的举办一届届有特色、有思想的活动。 同时还会一如既往的协助各部办好各种各样的活动,特别“为各部提供可靠的、及时的后勤保障。办公室下一学期的工作重点,力求在提高学生会成员的自身素质上有所贡献为把学生会建设成团结向上,合作进取的先进集体,将定了以下一些计划: 1及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知同时做好支部成员的意见反馈工作。认真总结每一阶段的工作。 2严格、认真组织团员青年过组织一些活动,让彼此更加了解团结,组织各项活动。 3努力完成上级交办的各项工作和任务,明确使命,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高素质。促使大家坚定信念,学习与实践并用,开拓创新。 4制定各项制度,使组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况,与学生会商讨而后推行一些计划、制度,让这个大家庭的纪律生活更加规范化。培训经历干部大会培训、办公软件培训党课培训奖惩记录无分管副主席意见:年 月 日主席意见:年 月 日分管教师意见:年 月 日院团委(学生处)意见:年 月 日重庆经贸职业学院学生联合会 制填表说明1、 单位:填写所在单位,请用全称。例如:院学生联合会、建筑工程系团总支学生会。2、 报告属性:个人报告在“个人”选项前打“”;部门(单位)报告在“部门”选项前打“”。3、 工作职责:书写部门(个人)的工作职责和内容等。4、 工作总结:对本年度工作进行总结,写明部门(个人)政绩和不足等。5、 工作计划:次年度工作计划,做什么、怎么做、达到怎样的效果等。6、 分管副主席意见:由单位分管副主席对工作进行简评。需填写人员:全员。7、 主席意见:由单位主席对工作进行简评。需填写人员:全员。8、 分管教师意见:由分管教师对工作进行简评。需填写人员:部长级(含助理)以上。9、 团委(学生处)意见:由团委对工作进行简评。需填写人员:院部长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论