安全环保目标责任书

YANCHANG PETROLEUM靖边采油厂井下作业大队2014年度安全环保目标责任书二0一四年一月甲方：靖边采油厂井下作业大队七中队乙方：司钻、司机为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和采油厂安全及环保工作会议精神，全面落实安全生产责任制，防止重大事故发生，保障人民生命财产安全，确保井下作业大队的健康稳定发展。按照井下作业大队工作会议要求，结合2012年度安全环保目标责任完成情况，甲乙双方签订2014年度安全环保目标责任书。具体内容如下：一、工作目标1、杜绝生产死亡事故、一般火灾事故、较大（含较大）以上交通事故；一次性直接经济损失100万元（含100万元）以上的机械设备事故；千人重伤率不大于3；控制生产安全小事故。2、交通事故万车死亡率不大于10。3、确保安全度汛，做到“不伤亡，少损失”。4、建立健全HSE管理体系，年底通过HSE管理体系认证。5、安全、环保、节能重点项目按期完成，确保环保设施正常运行，实现采油污水零排放。6、无一般以上（含）影响的环境污染事件发生，即不发生因环境污染造成跨县级行政区域纠纷，引起一般群众性影响。7、完成节能减排任务（具体指标另文下达）。8、杜绝缠访、闹访、越级访和群众访等非正常上访事件；杜绝企业公共场所群体性伤亡事故；职工犯罪率不大于千分之二、主要工作任务1、认真学习领会和全面落实采油厂和井下作业大队关于安全生产和环境保护工作的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制较大及以上事故为目标，把各项安全生产措施和责任落实到实处。2、建立安全生产和环境保护工作长效机制。把握安全生产规律，创新安全监督管理理念，转变安全监督管理方式，破解安全生产难题，实现安全发展。3、全面落实安全生产责任制度，及时分解下达年度安全生产控制考核指标和目标任务，强化安全生产主体责任，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，全面排查事故隐患，采取有效措施，抓好隐患整改。按照“四不放过”的原则，严格落实生产安全事故责任追究制度。4、组织开展好安全生产专项检查和监督，进一步深化安全生产专项整治和隐患排查治理。作业小队、股、室检查每日不得少于1次，作业班组要落实易燃易爆区每小时巡查制度。5、进一步加强安全生产基础工作，完善应急救援体系，加强应急救援演练。强化安全生产宣传教育和培训，认真组织开展好六月份的全国“安全生产月”集中宣传教育活动。作业中队、股、室组织的应急救援演练每年不少于1次，全员教育和培训率100%。6、加强安全、环保队伍建设、基础建设，完善管理机构，配备足额管理人员。加强队伍思想建设、制度建设、业务建设、作风建设和廉政建设。安全管理人员、特种作业人员资格证持证率100%。7、严格执行建设项目安全、环保“三同时”制度，按期完成项目建设并投入运行。建设项目安全、环境影响评价报告实行采油厂和地方行政管理部门共同评审，项目安全环保设施设计、建设、试运行、竣工验收等环节严格执行相关审查批准程序。8、强化已建成环保设施的运行，确保正常运行天数不少于330天，最大限度发挥设施的经济和环境效率。加强日常运行管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象和污染事故的发生。9、完善能源计量、统计体系，健全管理制度，完善主要用能设备台账，加强项目管理，实行能耗定额控制。完善能源计量器具配备，一、二、三级用能单位配备率分别达到100%、80%以上和40%以上。三、考核办法1、本目标责任书实行百分制考核，股、室考核总分在80分以下为不合格，80-90分（不包含80分）之间为合格，90分以上（不包含90分）为优秀；作业中队考核总分在85以下为不合格，85-95分（不包含85分）为合格，95分（不包含95分）以上为优秀。2、对发生事故隐瞒不报（拖报、虚报），不按时上报各种报表的单位考核按不合格论处。3、年终考评由大队安全环保股组织有关部门进行考核。四、奖罚办法：1、奖励：（1）对全面完成责任目标，经考核达到优秀的单位奖励2000元人民币。（2）对完成责任目标，经考核达到合格的单位奖励1000元人民币。（3）对考核达到优秀、合格的单位，单位领导、人员奖励标准按采油厂标准采油厂兑现。2、处罚：（1）、未完成责任目标和工作任务，得分在80分以下，给予通报批评，部门负责人要写出书面检查。（2）、单位发生重、特大安全生产事故以及影响特别重大的一般及以上安全生产事故或环境影响事件，取消部门全年安全奖励，并按有关规定对责任人和责任单位给予严肃处理。（3）、对疏于管理、工作失职或管理不到位，导致发生重大事故，在查明原因、分清责任的基础上，按规定追究直接责任与领导责任，上报采油厂给予相应党纪、政纪处分；情节严重者，依法追究法