严肃换届纪律知识测试试题.doc_第1页
严肃换届纪律知识测试试题.doc_第2页
严肃换届纪律知识测试试题.doc_第3页
严肃换届纪律知识测试试题.doc_第4页
严肃换届纪律知识测试试题.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

严肃换届纪律知识测试试题 单位及职务: 姓名: 成绩: 一、填空题(每题2分,共20分)1、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中,对换届纪律提出了“ 个严禁、 不准和 个一律”的要求。2、对拉票贿选的,一律 ,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令 、 、 或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。3、对违反规定作出的干部任用决定 ,并严肃追究相关人员的责任。4、中央明确规定不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、 、 、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办 活动等形式,请求他人给予自己关照。5、中央明确规定不准以谋取个人职务晋升、 、 、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人。6、中央明确规定不准采取 、 或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。7、中央规定的“十七个不准”中,包括不准在换届选举期间私自向代表赠送 和散发各种 。8、中央规定的“十七个不准”中,包括不准私自泄露 、 、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。9、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育。采取开展谈心、 、 等形式,教育党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的 、 、 。10、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的,应当追究 的责任。二、单选题(每题3分,共30分)1、严禁拉票贿选,要做到( )个不准。A、2 B、3 C、4 2、参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为( )拉票贿选的行为给予相应的处理。A、领导干部 B、他人 C、自己3、对买官卖官的,一律( )。A、严肃查处 B、不得提拔重用 C、先予停职或者免职4、对跑官要官的,一律( )。A、先予停职或者免职 B、不得提拔重用 C、严肃查处5、对干扰换届的,一律( )。A、先予停职或者免职 B、不得提拔重用 C、严肃查处6、不准以( )等手段妨碍代表自主行使选举权、被选举权和表决权。A、不正当 B、威胁 C、欺骗 D、威胁、欺骗 7、不准突击提拔调整干部,属于严禁( )的要求。A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人 E、干扰换届 8、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人,属于严禁( )的要求。A、拉票贿选 B、买官卖官 C、跑官要官 D、违规用人 E、干扰换届 9、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,应追究( )的责任。A、有关领导干部和人员 B、干部考察组负责人和有关人员 C、组织人事部门有关人员10、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的,应当追究 ( )的责任A、主要领导和有关人员 B、有关领导和人员C、考察组负责人和有关人员三、多项选择题(每题4分,共24分)1、在2011年3月15日召开的全国干部监督工作座谈会上,中组部再次对严肃换届纪律保证换届风清气正提出明确要求,要求要做到“四个100%”,具体是( )。A、换届有关人员对“5个严禁、17个不准”的知晓率要达到100%;B、对参加民主推荐人员严肃换届纪律知晓率的测试要达到100%;C、对主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律谈话要达到100%;D、对离任市县委书记的检查要达到100%;E、对违反换届纪律举报的查核要达到100。 2、中纪委中组部严肃换届纪律确保换届风清气正的通知中规定的属于干扰换届的行为是( )。A:以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权 B:编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人 C:在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 D:阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理 3、中纪委中组部严肃换届纪律确保换届风清气正的通知中规定的各级纪检机关和组织部门负责同志要与本级党委管理的( )进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律。A:主要领导干部 B:后备干部 C:党员领导干部 D:曾受过处分干部4、下列选项属于换届工作中严肃教育重点内容的是:( )。A.加强思想教育;B.突出正面教育;C.加强纪律教育;D.加强警示教育;E.强化美德教育5、中组部对地方整治用人不正之风工作建立了“六看”考核指标体系,具体指( )。A、看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度情况;B、看“一报告两评议”情况;C、看地方党委研究干部人事议题的记录情况;D、看接到的反映用人问题的举报情况;E、看对用人上违规违纪用人问题的查处情况;F、看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况;G、看干部群众对整治用人不正之风有关政策法规的知晓情况;H、看各类干部选拔任用工作监督检查情况。6、组织处理的方式包括( )等。A:警告 B:调离岗位 C:记过 D:引咎辞职 E:责令辞职 F:免职 G:降职 四、判断题(每题1分,共6分)1、参与或者帮助他人拉票贿选的,只给予批评教育,不做其他相应处理。()2、要充分发挥巡视监督作用,把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。()3、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。()4、不准在换届期间向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。()5、关于严肃换届纪律,通知中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论