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精品文档 你我共享上海大众招聘2010校园招聘启动公司简介:成立于1985年的上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是一家中德合资企业,双方投资比例各为50%。公司总部位于上海安亭国际汽车城,占地面积 333万平方米。上海大众南京分公司为第四个整车生产基地,位于南京市江宁经济技术开发区,占地面积63.5万平方米。上海大众目前具备了年生产60万辆的能力,是国内规模最大的现代化轿车生产基地之一。基于大众、斯柯达两大品牌,公司目前拥有桑塔纳、桑塔纳Vista志俊、帕萨特、波罗、途安、LAVIDA朗逸和Octavia明锐、Fabia晶锐、Superb昊锐等多个产品品牌系列。上海大众的卓越文化,源于历史的积淀,现实的努力,以及对未来的追求。上海大众成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式,以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就,把“卓越”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化,追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。上海大众“追求卓越 永争第一”的企业理念与“更高、更快、更强”的奥林匹克精神有着高度的契合。依托先进、环保的产品和服务,上海大众荣幸地成为2008年北京奥运会汽车合作伙伴成员企业、2008年北京奥运会境内火炬接力供应商成员企业,全程护航境内奥运圣火传递,全面为2008年北京奥运会、2008年北京残疾人奥运会、北京奥组委、中国奥委会和2008年奥运会中国体育代表团在车辆及相关服务提供赞助与支持。 质量是上海大众的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度,为上海大众赢得了消费者长期的信任。作为中德合资企业,上海大众秉承了德国大众对产品质量的严谨态度和精益求精的精神,精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中,“质量领先”的理念和原则贯穿于产品开发、供应商、生产、销售及售后服务的整个业务链。公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系,从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养,从原材料进库到成品出厂,每一道都处于缜密的监控之下。二十多年来,上海大众已在开发领域投入超过30亿元,不仅培养了一支高效率、高素质的产品开发队伍,也建立了功能完善、具备国际领先水平的技术开发中心。人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。上海大众重视员工发展,并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系,充分调动全体员工的积极性和创造性,不断提高员工满意度。上海大众“追求卓越 永争第一”的企业文化,渗透于工作、流程、人才发展等各个方面,营造了良好的学习、创新和员工积极参与的氛围,使公司成为名副其实的学习型企业。多元化发展道路极大地鼓励了员工专注于本职岗位并不断提升专业能力,加强了高技能人才队伍建设,为公司的可持续发展提供源源不断的人才支持。几年来,上海大众内部已培养了300多名技术专家和特级、高级技能师。详情请点击:/2010/pages/csvw/ 招聘职位基本要求:2010年度本科或以上学历应届毕业生,专业成绩优秀,英语或德语六级以上水平(除艺术类专业),良好的计算机运用能力。本次招聘不接收书面材料,如欲应聘,请点击网上简历投递链接:/2010/pages/csvw/jobs.asp招聘部门招聘岗位岗位简述 招聘人数专业要求 窗体顶端人事部人事专职人力资源管理和项目支持3人力资源、管理窗体底端窗体顶端领导人员管理科人事专职(IT)计算机信息系统建立与维护1计算机人事专职(协调)人力资源协调1汽车、机械、管理窗体底端窗体顶端营销系统市场专职市场及竞争对手分析,制定品牌与活动策略,产品与装备的需求规划6广告、传媒、汽车、市场营销置换专职二手车置换的标准制定及对置换渠道的管理3汽车、市场营销、管理销售专职区域营销方案和实施计划的制定和区域销售、现场销售代表的管理6汽车、市场营销、管理物流规划员整车物流规划和标准的制定3物流、管理网络专员经销商的硬件形象标准的制定和竣工验收,经销商运营能力评估和管理5市场营销、工民建、管理培训师经销商综合能力提升的培训3汽车、市场营销、管理售后专职售后服务策略,售后服务,相关技术培训和技术支持,配件物流,附件营销6汽车、机电、市场营销、物流、管理管理会计汽车金融业务的协调与管理2财务管理、会计窗体底端窗体顶端制造部现场技术生产过程工艺控制和优化15汽车、机电、发动机、自动化、压力加工、焊接、金属腐蚀与防腐、高分子维修技术设备规划、维修、保养和优化8机电、自动化窗体底端窗体顶端外籍职工管理科外籍职工协调员外籍职工政策及人事管理1德语、英语窗体底端窗体顶端公共关系部新闻专职文案撰写和公关事务的协调2新闻、德语窗体底端窗体顶端总经理办公室外文秘书文秘与翻译3德语、英语窗体底端窗体顶端质量保证部质量工程师整车、发动机、内外饰及其他零部件的质量控制与分析44汽车、发动机、机械、机电、自动化、高分子测控、模具、通讯工程、计算机实验师金属或非金属材料试验与分析3高分子、化学测量与计量师零部件的测量与评判3测控、机械、计算机内部评审员质量管理体系审核以及涉及的国家要求认证的申报1汽车、机械、发动机现场质量工程师协调处理制造部门质量问题5汽车、机械窗体底端窗体顶端组织流程科组织分析员组织机构、岗位编制和业务流程的分析与优化2管理、经济、财务安全保障部安全专职易燃易爆场所、物品、设施的监督管理2化工、机电、安全管理人员培训部培训专业人员汽车技术与商务管理培训2汽车、企业管理供应部采购员设备、材料和汽车零部件的成本分析、价格谈判与采购16汽车、发动机、机电、高分子、材料、自动化、商贸、物流、计算机、工民建信息系统部系统分析员信息系统的分析与设计及应用软件的开发与维护8计算机相关专业窗体底端窗体顶端财务部价格分析产品经济性分析与定价12经济管理、汽车管理会计成本分析与控制2财务管理、统计财务会计成本与工资核算,资金管理,外汇交易6财务管理、会计、金融窗体底端窗体顶端规划部规划员设备与工艺的规划协调与控制44汽车、机电、自动化、化工机械、计算机、模具、财务、会计窗体底端窗体顶端物流控制部物流规划员物流运作流程的优化及实施监控8物流、汽车、机电、管理物流管理专职与第三方物流和生产车间之间的信息流管理1物流、汽车、机电、管理生产准备员批量前生产准备3汽车、机电、物流、管理生产计划员生产计划的制定与调整3汽车、物流、机电、工业工程配套计划员物流计划的制定与控制3汽车、物流、机电技术更改员物流系统管理与技术更改控制2汽车、机电、物流、管理窗体底端窗体顶端产品经理部项目协调员产品规划与整车项目协调5汽车、管理窗体底端窗体顶端产品工程部设计工程师整车、发动机、内外饰及其他零部件的设计与开发35汽车、机电、发动机、电子电器、力学、高分子、工业设计、雕塑、纺织、制冷、塑性成型试验工程师整车、发动机、内外饰及其他零部件的试验与分析12汽车、机电、发动机、自动化、塑性成型试制工程师样车试制5汽车、机电窗体底端出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,
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