班主任评优方案.doc_第1页
班主任评优方案.doc_第2页
班主任评优方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

澄迈三中班主任评优方案为全面展示班主任的工作业绩，表彰优秀班主任的事迹，激励全校班主任爱岗敬业、开拓进取，培养一批政治素质高，在工作中能起示范带头作用的班主任，我校根据上级教育主管部门有关文件精神，结合我校实际，制订出澄迈三中班主任评优方案如下：一、 表彰对象和荣誉称号能出色完成学校各项工作，且在学校班级德育工作中，表现突出，班级德育量化考核成绩优秀的班主任老师，被授予“优秀班主任”荣誉称号。二、 评比原则班主任是班级的管理者和组织者。班级量化考核真实客观反映了班主任教育教学水平和能力。因此，本着公平、公正、合理、科学的原则，学校优秀班主任的评选必须以班级量化考核为主要依据，同时结合班主任在学校各方面的工作进行综合评定，符合下列条件的班主任被确定为优秀班主任人选。三、评比条件1.按时参加班主任工作例会，并认真做好会议记录（以会议记录本为依据）；2.坚决服从学校的工作安排，认真组织班级学生按时完成学校布置的各项活动； 3.班级组织管理能力强，班集体积极、健康、向上，有良好的班风班貌，无严重违纪违规现象；4.按计划巡查宿舍，其所在班级的住宿生模范遵守住宿规定，无严重违纪违规现象； 5.能按学校开好班会课，并能组织开展生动活泼、富有教育意义的主题班会或队会活动达五次以上(以班主任工作手册检查为依据）。6.能按学校的要求完成家访工作次数占本班学生人数50%以上（以家访回执单为凭证）；7.重视对有问题学生的教育转化工作，每学期积极撰写并提交后进生转化案例或论文1-2篇以上；8.及时缴交班主任工作计划、班主任工作总结；9.开好每学期一次的家长会，并定期向家长汇报本班学生学习、工作、思想情况；10.认真做好学生品德量化考核工作、学生操行评定工作以及三好学生、优秀学生干部推荐评比工作。11.较好组织学生参加升旗、早操，晚修及时下班辅导，学期出勤扣分在10分以下；12.学期班级量化考核达标（其中，实验班达标分为90分，普通班达标分为85分），且班级获得五次以上流动红旗，总分排名前列、获流动红旗多的班级，则所在班级的班主任优先推荐为优秀班主任人选。四、评比小组组长：谭龙智副组长：王道纪、陈学良、蔡亲光成员：各处室负责人评比小组根据评比条件对班主任进行全面考核，民主评议和推荐，产生优秀班主任人选。五、评比办法：1. 优秀班主任每学期评比一次。2. 优秀班主任评选分为两个组别进行，各按参评人数的40%名额评选。3. 学校每学期对班主任进行综合考评，考评结果计入班主任考核档案，并作为年终班主任绩效工资发放依据之一。六、奖励、表彰1. 被评为优秀班主任的教师，授予相应荣誉称号，颁发荣誉证书
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 幼儿教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论