新形势下如何做好官兵的思想稳定工作

新形势下 如何做好官兵的思想稳定工作新形势下 如何做好官兵的思想稳定工作 新形势下 随着政治 经济体制改革的深入 军事变 革的逐步推进 部队职能任务的拓展 加之部队构成成份 的多元化 使之官兵的行为方式 价值观念产生了变化 思想比较活跃 成了各级干部经常研究的话题 下面我就根 据两三年来在教导队搞新兵训练 勤训轮换 预提指挥士 官集训中如何做好思想稳定工作给大家谈几点体会 一 一 当前官兵思想特点 当前官兵思想特点 在实践工作中我认为当前的官兵有三大特点 一 自主性强自主性强 现在的士兵自主性教强 自己的 想法一般不愿与他人沟通 看重结果 不事张扬 注重隐 私权 喜欢有一片属于自己的心灵空间 对自己的经历 家庭情况等信息不愿轻易暴露 特别是一些单亲家庭 困 难家庭以及家庭有重大变故的士兵 对自己的家庭背景更 是不愿公开 以至于在日常生活中遇到的一些困难和矛盾 不愿向组织 干部讲 甚至连战友 同乡也不愿说 增加 了带兵人知兵和准确把握战士思想动态的难度 二 功利性强功利性强 受市场经济价值观念的影响 有 的官兵把商业活动中的等价交换原则 移植 到部队中来 出现了以利益原则为标准 强调个人价值 忽视整体利益 的价值取向 官兵的奉献精神 职能意识和责任观念受到 冲击 导致一些官兵比较功利 把立功受奖 转改士官 晋级提升等愿望的实现看作是评价自己军旅生活是否成功 的标志 一旦个人愿望落空 就失去了精神支柱 表现出 工作标准不高 动力不足 更有甚者消极怠工 三 民主意识强民主意识强 当前大学生士兵 干部和有打 工经商者经验的士兵在部队的比重日趋增大 这个群体知 识结构新 阅历爱好广 民主意识强 一方面不再满足 管理者说什么就是什么 的传统 对话 模式 而是以 自己的阅历 知识和见解 同管理者论长道短 二 做好官兵思想稳定工作必须增强三种能力 做好官兵思想稳定工作必须增强三种能力 针对上述三种特点 我觉得做好官兵思想稳定工作就 必须提高三种能力 一 必须提高知兵能力必须提高知兵能力 要做好战士思想工作就 必须准确把握战士的真实想法 工作中重点把握三点 一要善于察端倪一要善于察端倪 新时代的战士 心理呈现多重性 多变性 隐蔽性 把握其心理变化就必须学会察言观色 既要观察情感表现 也要观察行为动作 既要观察干部在 场的表现 也要观察干部不在场的表现 既要观察在营区 内集体活动中的表现 也要观察外出单个行动的表现 从 战士的情绪好坏 工作劲头 饭量增减 睡眠状态 来往 信件 交往频度等外在行为信息 准确判断战士的内在变 化 二要学会用载体二要学会用载体 要充分发挥 三互 双四一 武 警委员会 党团组织的功能 让官兵的思想在活动中流露 出来 要落实谈心制度 建立意见箱 畅通民主渠道 要 针对新形势下官兵对亲人朋友依赖性强给的特点 建立与 其家庭 同学 老乡联系制度 多方位了解官兵真实思想 要建立思想分析制度 特别是在遇到形势任务变化和突发 性事件等情况 以及退伍 提职 考学 士官选改等时机 及时进行思想分析 掌握官兵思想变化 要建立战士跟踪 考察档案 从一入伍就对其心理现象和各种行为表现进行 记录 在动态中把握官兵思想变化 三要潜心摸规律三要潜心摸规律 思想活动是有规律可循的 形势的 变化 任务的转换 家庭的变故 个人境况的改变等 都 会给官兵带来影响 引起思想上的某些变化 同时不同地 区 不同类型的家庭 不同岗位 不同年度入伍的官兵 往往关注点不一样 引发的思想问题也不同 对这些情况 我们要勤了解 勤思考 勤研究 勤总结 在实践中不断 积累经验 努力把握内在规律 从而对官兵的思想问题做 到早预测 早发现 早解决 把握思想工作的主动权 二 二 必须提高调动官兵积极性的能力 必须提高调动官兵积极性的能力 一要帮助官兵树立正确的价值观念一要帮助官兵树立正确的价值观念 就是用先进的世界 观 人生观 价值观以及职业道德教育引导官兵 鼓励官 兵把个人需求与部队发展全面对接 高度融合 让官兵从 内心深处切实感受到如果没有个人积极而创造性的工作 就没有部队的快速发展 个人理想就不可能实现 个人需 求也是一句空话 二要突出官兵主体地位二要突出官兵主体地位 积极营造与时俱进的思维环境 平等友爱的人际环境 公平公正的民主环境 求知成才的 学习环境 适应官兵特点的文化环境 努力为官兵搭建实 现自我价值的 舞台 应大力弘扬人文精神 正视差异 尊重个性 纯洁内部关系 增强部队亲和力和凝聚力 三要注重运用激励手段三要注重运用激励手段 在部队创造公平竞争 优胜劣 汰的工作环境 对先进典型大力表彰 对工作消极 玩忽 职守的严肃惩处 做到有功则奖 有过即罚 形成一视同 仁 一以贯之的良好氛围 四要做好一人一事工作四要做好一人一事工作 一方面注意抓好教育 帮助官 兵正确认识和对待出现的矛盾 以积极的态度克服遇到的 困难 另一方面要满腔热情地关心官兵的疾苦 千方百计 帮助官兵排忧解难 使官兵感到组织的关怀和温暖 对一 时解决不了的问题 讲清道理 做好解释工作 真正把解 决实际问题的过程变成提高思想觉悟 调动工作积极性的 过程 三 必须不断提高发挥榜样带动作用的能力必须不断提高发挥榜样带动作用的能力 一要强化政治素养一要强化政治素养 带兵人要认真学习 三个代表 科学发展观等党的创新理论 用先进的理论武装头脑 增 强政治素养 使之内化为分析解决问题的科学方法 内化 为推动军事变革的精神动力 内化为立身做人 成长进步 的基本准则 练就从思想上政治上组织上管理部队的素质 用高尚的道德情操和品质影响和带动部属 二要加快知识更新二要加快知识更新 用发展的眼光对待知识更新 靠 勤奋学习把握知识前沿 结合形势变化和使命需要 广泛 涉猎现代管理新知识 从理念和实践的结合上 加深对管 理工作规律性的认识 以厚实的理论基础迎接新情况新问 题的挑战 三要练就过硬素质 三要练就过硬素质 现实工作中出现的兵不听官的或 给官出难题等不服从管理的现象 都能从指挥员素质不高 上找到原因 因此 指挥员在带兵实践中就要管人先管已 练兵先练官 身先士卒 严格训练 兵怎