崇州市王场镇东关小学办学章程.doc

崇州市王场镇东关小学办学章程第一章 总则第二章 学校行政管理第三章 办学方针第四章 教师第五章 学生第六章 卫生保健及安全第七章 校舍设备及经费第一章总则第一条 为了建设好崇州市王场镇东关小学，依法办学，依法治校，保证国家教育方针政策的落实，根据教育法和其他有关教育法律法规，结合本校实际，制定本章程。第二条 崇州市王场镇东关小学是崇州市属公办小学，在崇州市教育局直接领导下实施教育工作，是一所六年制小学。第三条 崇州市王场镇东关小学的办学宗旨是坚持德育为首，教学为主，育人为本的办学原则，努力为社会培养德、智、体合格的学生，为王场镇和崇州市的经济建设和社会发展培养具有综合文化素质的合格小学生。第四条 坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，执行国家教育部颁发的小学教学计划，各科教学大纲，在教育行政部门的统一领导下组织实施教学工作。坚持一高（稳定的高质量）、一特（体音美一方面特长）、四会（学会学习、学会做人、学会生存、学会创造）的办学特色。第二章学校行政管理第五条 学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校行政和教育、教学工作，全面领导和管理学校，对学校各项工作负有完全责任。第六条 校长的职责是：1. 执行国家教育方针，执行教育法律法规及上级指示精神，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教学规律办学，不断提高教育质量。2. 主持学校全面工作，负责制定和组织实施学校工作计划，领导教育教学、体育卫生和后勤工作，坚持以教学为中心，全面安排各项工作。3. 领导和管理学校人事工作，选拔干部，聘任教师，决定人事变动。4. 管理学校的经费、校舍及设备等，改善办学条件。5. 配合党组织，支持工会、团委等群团组织开展工作，主持校务委员会、校长办公会，研究讨论学校有关重要问题及日常工作。6. 接受上级行政部门和党委的领导，协调好校内外各方面的关系。副校长协助校长做好以上工作和所分管的工作。第七条 学校党的组织在上级党委的直接领导下，保证和监督党的各项方针政策的落实，支持校长工作，保证社会主义办学方向，负责教职工政治学习和师德建设，领导工会、共青团等群众工作。第八条 学校设立校务委员会，校务委员会由中层以上干部和教师代表组成，研究学校重要工作。校务委员会实行民主集中制，校长是学校工作的重要决策者。日常工作由校务委员会讨论决定。第九条 实行教职工代表大会制度，实行校长管理与教职工民主管理相结合，重大问题由校长提议，经教职工代表大会讨论决定。第十条 学校设立行政办公室、教导处、德育办公室、总务处等职能部门负责学校各项管理工作。第三章教育教学方针第十一条 教育和教学是学校的主要工作，其他各项工作均应以有利于教育和教学工作的开展为原则。第十二条 教育工作必须以德育工作为主，加强学生爱国主义教育和崇尚优秀品质，优良作风的教育，坚持贯彻执行德育大纲、小学生守则、小学生日常行为规范，坚持教育育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，指定德育工作计划，建设德育骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。第十三条 教学工作必须遵照教育部门发布的课程计划、教学大纲进行。开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立完善教学管理制度，不得延长学生在校时间，坚决杜绝补课，坚决制止乱办各种补习班、特长班。努力减轻学生负担，减少作业，充分发挥学生的性格和特长，以素质教育为教育主线。第十四条 以教材为主教授学生，不得滥订各种非法途径的课本和复习资料。第十五条 坚持以正面教育为主，肯定和表扬学生的成绩和进步，并和善地指出学生的缺点和不足，不得讽刺和挖苦学生，不得粗暴压服学生，严禁体罚和变相体罚学生。第十六条 加强体育教育，努力提高学生的体制，学校应保证每天的活动时间。第十七条 发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育，家庭教育，社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。第十八条 学校应积极组织学生参与各种竞赛，评奖活动，并争取在活动中创造优异的成绩。第四章教师第十九条 学校教职工必须全面服从学校工作安排，不得擅自调换自己的工作。第二十条 教师必须加强自己的理论知识和专业基础知识的学习，提高自身素质，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，尽心尽职做好自己的工作。第二十一条 教师要遵守教育法教师法中小学教师职业道德规范等教育法律法规，遵守教职工请假制度和教职工日常行为准则等学校各项规章制度。第二十二条 教师执行国家教育方针、教学计划、树立正确教育观、人才观和质量观，全面实施素质教育。教书育人，完成教育教学工作任务。第二十三条 教师要加强师德修养，树立良好的师表形象，努力钻研业务，不断提高自身业务和理论水平。关心学生，热爱学生，不体罚和变相体罚学生。第二十四条 强化班主任队伍建设，充分调动、发挥班主任育人上的重要作用。第二十五条 思想政治教育工作是全校成员的共同职责，所有人员都应齐抓共管，逐步形成全校整体育人风气，做到教书育人，管理育人，服务育人。第二十六条 对在教育教学工作中或行政管理工作中做出优秀成绩的教职工，实行奖励：对在工作中造成严重失误或严重违犯教师职业道德规范的，予以经济处罚和行政处理。第二十七条 学校全面贯彻执行未成年人保护法，维护学生的合法权益，学生遵守小学生守则小学生日常行为规范和学校各项规章制度，养成良好的思想品德行为习惯。第二十八条 学生要努力学习，积极参加学校组织的各项活动，尊敬师长、团结同学、关心集体、热爱学校。第二十九条 学校对品学兼优等学生予以表彰奖励；违反小学生守则及小学生行为规范及犯错误的学生根据情节给予纪律处分。第六章卫生保健及安全第三十条 认真执行国家有关学校卫生工作的法规政策，建立健全学校卫生工作制度。学校设立卫生室，由校医专职负责学校卫生工作。第三十一条 学校的环境、校舍、设施、图书、设备等应有利于校舍的身心健康，教育教学活动的安排要符合校舍的生理、心理特点。第三十二条 要不断改善卫生和教学卫生条件，开展好健康教育，培养学生良好的卫生习惯，预防传染病，常见病的发生，特别要预防食物中毒。第三十三条 要坚持上好“两操”、“两课”，开展了课外活动。第三十四条 加强学校安全工作，因地制宜地开展好安全教育工作。凡组织学生参加集体活动、社会实践活动、郊外活动和各种劳动均应采取妥善预防措施，保障师生安全。第三十五条 教育师生遵守交通规则，维护社会秩序和遵守公共道德。第七章校舍、设备及经费第三十六条 严格执行国家教委颁发的中小学校园环境管理暂行规定。搞好校舍和校园的规划和建设，逐步完善办学条件。第三十七条 校园、校舍、场地等设施，不得改变用途，不得出租。第三十八条 要定期对校舍进行检查和维护，发现危房立即停止使用，并及时上报和采取措施对非法侵占校舍、场地的行为，学校有权制止和上报主管部门。第三十九条 加强对教学仪器、设备、图书资料文娱体育器材和卫生设施的管理，健全制度，提高使用效率。第四十条 搞好校园建设规划，特别要搞好校园的净化、绿化和美化，形成良好的育人环境。第四十一条 管理好学校的财物，管理好学校的资金，贯彻民主理财的原则，管理好学校的账册、报表，严格财务收支手续，严格各项财经制度，节约开支，节约经费。第四十二条 接受财务部门的审核和监督、搞好学校的内部审计。第四十三条 搞好经费的创收工作，以解决经费的不足，搞好预算外资金的管理。搞好勤工俭学，搞好校办工厂的管理。第四十四条 坚决制止乱收费，努力减轻学生和家长的负担，净化办学环境。第八章附则第四十五条 本章程所列各项在实施贯彻中如与国家颁布的政策、法规、条例相悖，则服从于国家颁布的各项规定。第四十六条 本章程自二九年九月一日起执行。崇州市王场镇东关小学2009年8月东关小学校长职责一、认真贯彻执行党和国家的教育方针和政策，以及上级党组织、教育行政部门的指示和学校党组织的决议，努力按教育规律和学生成长规律办学，全面完成学校教育任务，创人民满意的学校和办人民满意教育。二、组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。经常检查工作计划的执行情况，认真总结经验教训，提出改进学校工作的意见和措施。三、主持行政例会（每周一次）。领导学校教育、教学、后勤、各类教研组、各处室工作等审批各处室、组工作计划。四、把学生德育工作放在首位，认真组织贯彻小学生日常行为规范、小学德育大纲。加强对学生的民族精神教育、理想信念教育、道德品质、文明行为教育、遵纪守法教育、心理健康教育等。加强德育队伍的建设，充分发挥少先队组织的作用，整合学校家庭和社会资源共同育人。五、以育人为中心抓好教学工作。保证教学计划和教学大纲的实施，经常深入教学第一线，通过兼课、听课、参加教研活动、检查学生作业、参加学生座谈会等途径，了解教师教学和学生学习情况，从实际出发，提出教学改革的要求。引导教师改进教学方法。组织学生课外活动，注意学生的能力培养。六、管理学校的人事工作。认真贯彻执行党的知识分子的政策努力做到知人善任，充分发挥教职工的积极性和业务专长，集思广益，依靠全校教师办好学校。努力提高教职工的政治和业务水平，促进教师专业化发展，关心教职工生活。七、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件，引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费；严肃财经纪律，努力增收节支，对学校的财务开支要认真进行审批检查，办好师生的住宿和食堂；搞好校园的绿化、净化、美化工作。八、建立和健全学校的各项规章制度，并认真贯彻执行和检查落实依法行政、依规办事，维护学校的正常秩序。依靠学校党组织和教代会共同办好学校，民主办学，科学办学。 东关小学副校长工作职责一、协助校长工作，认真贯彻执行党和国家的教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。二、组织实施全校师生的思想政治教育工作，调动全体师生的积极性。充分认识师生思想政治教育工作是学校工作的重要组成部分，是学校全面贯彻教育方针的重要内容。了解、掌握师生校内外思想品德情况，有针对性地提出教育重点和要求，并制定实施措施。三、负责学校安全工作。制定安全工作制度，进行安全教育。四、认真学习新的教育理论，加强对德育和少先队工作的研究，努力探索新时期德育工作和少先队工作的新思路、新途径。通过开展丰富多彩、适合学生年龄特点的教育活动，真正做到寓教育于活动之中。 五、负责审定各处室制定的德育工作计划和班务工作计划，并督促实施。切实抓好学校卫生、纪律、安全等项工作的检查评比，教育学生讲究卫生，遵纪守法，安全出行，养成自觉维护社会公德的良好品质。 六、负责检查班队会的开展情况，做到专时专用，讲究实效；定期召开校会、家长会和学生座谈会，有针对性地对学生进行思想教育，并认真组织好重大节日的庆祝活动。 七、加强对班主任工作的管理。协助校长选配好班主任（中队辅导员），负责落实班主任工作计划，指导班主任做好班务工作；经常对班主任进行考核和评定，充分调动班主任工作的积极性；并负责组织好班主任教育理论的学习和培训。 八、负责校园文化建设，搞好学校的体育卫生艺术工作。定期举办作品展览或汇报演出，组织参加市局组织的各类比赛活动。 九、重视校外教育，努力实现学校、家庭、社会教育的密切配合，定期召开家长会，广泛听取意见，家校联手办好学校。 十、负责安排好学生的假期活动。十一、完成校长交办的其他相关工作。 行政办公室主任职责办公室主任在校长领导下，负责行政办公室的工作，其主要职责是：一、及时、准确地传达上级的指示，处理好来往的电话和函件。急件立即送领导阅处。二、做好文件、材料、资料的收发、登记、传递、调阅、归档、保管、保密等工作，加强文件管理。三、负责将各类信息归类储存，以备查找。四、加强专业技术学习，不断提高业务水平。五、承办学校领导、办公室主任交办的其他工作。六、负责学校内部文件的打印，每份文件打印好后加强检查校对，误差率不得超过3%。保管好微机设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料七、负责会议的筹备、会务、记录和各种报表，材料的拟办、催办、缮印、校对，按时上报各种材料和报表。八、做好与各处室的联系、协调工作，及时反馈信息，上情下达，下情上达。九、热情接待上级领导和来宾、来访人员。十、负责校内集会的安排和会场布置。十一、负责会议开水供给工作。十二、办事认真，讲究效率，自己责任内的事和领导交办的事，必须在规定的时限内完成。德育办公室主任职责一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，落实国家有关德育工作法规和学生成长规律，按教育规律办学，全面完成教育任务；协助校长制定和组织实施学校的德育工作计划，经常进行检查，定期进行总结。二、组织、管理学生德育工作。协助校长选配好班主任，审批班主任工作计划，并经常检查帮助班主任工作。注意掌握学生思想动态，检查执行小学生日常行为规范和学生一日常规的情况，负责班级考核，定期召开班主任会议和学生干部会议，针对学生的思想实际，及时提出加强德育工作意见。加强班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展。组织班主任做好学生的操行评定、奖励和学生的评优及特长生的发现选拔工作，做好后进生的转化工作。指导少先队工作，积极培训学生干部和各方面的积极分子，努力争取校外教育机构和有关部门配合，组织家长委员会，举办家长学校，整合各种教育资源，开展有益于学生的立体型教育活动。三、管理学生的体育卫生艺术工作。协助体育教研组抓好体育课、早操、眼保健操和课外活动，督促体育教研组、艺术组组织各种运动队、文艺队，开展群众性体育美育活动。培养学生良好的健身习惯卫生习惯和环保意识，建立和健全劳动和卫生制度，搞好校园绿化、净化、美化工作，采取措施，保护和促进学生的健康水平。四、组织开展各种社会实践活动和各种主题教育活动。举行各种小型竞赛，各类讲座，指导和检查各种课外兴趣小组活动，发展学生个性特长，努力培养学生的各种能力。五、加强校园文化建设，努力构建体现社会主义特点、时代特征和职业学特色的校园文化、形式良好的校风、教风和学风。六、领导心理教育工作，指导建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的卫生工作，采取措施保护和促进学生健康水平。 教导处主任职责一、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，学期工作计划，全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，协助校长作好教学人事安排，科学地编、排课程表，搞好教师日常教学管理工作，维护正常的教学秩序。二、协助校长选配教研组长、教研员，审查学科教学教研工作计划和教师的教学计划，及教学进度安排并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研员、教研组长会议，推动教学研究和教学改革工作的开展。三、做好教师备课、听课、上课、作业批改、考试等教学常规工作，有准备地组织观摩教学。通过兼课、听课、参加教研活动，检查教师教案学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会等途径，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。四、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展，创建学习型教研组，营造浓郁的校园教学文化。组织教师教有计划地组织教师到兄弟学校参观、听课、学习，交流教学经验，不断改进教学方法，提高教学质量，督促教师参加市教研活动。五、组织教学观摩。通过骨干教师的示范课，青年教师的优质课，见习期青年教师的汇报课及师徒结对等形式，加速青年教师成长成熟。安排外来学生实习工作。六、协助校长做好招生工作，负责新生入学和编班工作，做好学生的考勤、考绩、奖罚和学籍管理工作；组织好期中、期末考试和做好学生升级、毕结业的鉴审工作。七、负责教师的考勤、考绩工作。八、管理实验室、网管中心、计算机室、专业的鉴审工作。图书馆、资料室和文印工作，注意图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。九、负责教材预订和资料购买审批工作。 十、学习教育管理理论，提高管理水平，不断改进教务管理。 总务处主任职责在校长的直接领导下，负责学校后勤方面的组织管理工作，其主要职责是：一、协助校长贯彻党和国家的教育方针，按教育规律办学，为全面完成学校教育教学任务提供后勤保障。协助校长制定和负责组织实施学校的后勤工作计划，经常进行检查，定期进行总结。二、组织后勤人员学习党和国家的教育方针，引导他们树立为教学服务，为师生服务的思想。努力提高他们的政治、业务水平和管理能力，充分调动他们的创造性和积极性，人人争当“红管家”。三、领导和管理财、务部门工作，建立和健全各项财务收支。贯彻报销、校产管理、物资采购领用等各项规章制度，严格执行财经纪律。管理好学校的校舍、设备和经费，定期进行检查，针对存在的问题提出改进管理工作的意见和建议。四、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。协同各处室、教研组、艺术组做好图书资料、教学仪器、电教设备、用电设备、医务卫生设备、体育音美器材等教学设备设施的添置、管理、使用和维护。负责学校的基建、修理和校园的绿化美化工作。努力做到少花钱，多办事。五、开源节流、增收节支，多方筹措办学经费，拓宽经费来源渠道，办好学校食堂和监管学生住宿工作，在不违反政策的情况下努力改善教工福利。六、负责学校教职工的人事、工资福利、编制和人事档案的管理。七、作好校园防火、防盗、防毒，确保学校的财物安全的食品安全。 教研组长职责一、组织本学科本专业教师学习党和国家的教育方针及教育理论，树立现代教育理念。引导教师按照教育规律和学生成长规律，结合学生实际进行教育、教学工作。二、组织教师学习教学大纲。明确本学科本专业的教学任务以及各年级、各学期的教学要求和进度。三、根据学校的教学工作计划，结合本学科本专业的特点，制定学期工作计划，并经常检查落实情况，每学期末写出本学科本专业教学工作总结。协助教务主任安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，要及时协助教务处组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课。四、协助教务处检查教师备课情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年级集体备课活动。通过听课，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会等途径，及时了解和掌握教师的教学情况，针对存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。五、组织教师开展校本培训和校本教学研究活动，确定教学研究课题，推动教学改革，努力积累教学资料，帮助教师总结教学经验，及时组织交流，不断改进教学方法，提高教育质量。六、指导教师制定专业化发展规划并检查落实情况。通过以老带新、示范课、优质课、汇报课，学习外单位教学经验等方式，帮助新教师提高教学水平和育人能力。七、负责组织和开展好本学科本专业的课外兴趣小组活动。举行各类讲座和协助教务处举行各种小型竞赛，发展学生的个性特长培养学生的综合能力，调动学生积极性。八、帮助教师确定期中、期末考试题目，组织教师对试卷进行典型分析。九、参加市教研室举办的会议和活动，安排教师参加有关的市教研活动。教师岗位职责一、教师的根本任务是：全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，对每个学生负责，对所教学科的质量负责，为学生学会做人、做事、做学问，打好基础。 二、为人师表，教书育人，有高尚的师德，精湛的业务、良好的仪容、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。 三、掌握教学大纲，把握教材的重难点体系和内在联系，从学生实际出发，加强双基、发展智力、培养能力，按计划实施有效的教学，注重学生动手能力和实例子技能的培养。四、精心备好每节课，上好每节课，设计教法，指导学法，体现德育心育，管教、管导、管会，不误课、不拖堂、精讲精练，有效地利用好教学时间。五、按教育教学规律办事，全面落实教学常规要求，重视课堂教学针对性、实效性，提高吸收率、巩固率，抓好早晚自习，辅导答疑和对学困生的补课，不让一个学生掉队。六、端正教学思想和态度，规范教育行为，有机地进行思想教育和行为规范，良好习惯的养成，轻负担高质量，不搞题海战术，不得体罚变相体罚或学生，不得漫骂挖苦学生，不得随意停课或把学生赶出教室，不得留惩罚性或机械重复性作业。七、严格作业和考试制度，精心设计、布置、批改作业，有计划地搞好测验考核，杜绝抄袭作业和考试作弊，及时搞好质量分析，因材施教。八、搞好教研和科研活动，搞好活动课程和学生教育活动，落实学校的各项规章制度，完成学校交给的其他各项任务。 东关小学关于加强教职工劳动纪律的意见（试行）为了保证正常的教育教学秩序，建立优良的校风、师风，树立学校、教师的良好社会形象，根据原劳动纪律和有关规定，以及市教育局关于加强教职工职业纪律管理的意见，结合我校实际，特修改制定我校教职工劳动纪律制度。一、劳动纪律的具体要求（一）严格遵守学校作息时间，不迟到，不早退、不无故缺席。教职工应在规定时间内按时到校，值周领导和值周教师在学生进校前10分钟到校。教职工应在学生离校10分钟以后离校，值周教师应作最后巡视后离校。（二）上班时间一律不准擅自离岗出校。任何时间不得在校园内喝酒、赌博，严禁酒后上岗和进入教学区。（三）教师必须按时上下课，未经学校同意不得私自调课或停课。不得有旷课现象发生。（四）教职工在校着装必须整洁大方，与自身职业相符，不着奇装异服。禁止穿拖鞋、背心进校园。不佩戴影响教育教学工作的首饰，不化浓妆、异妆。（五）严格遵守教师职业道德，以教师职业行为“八不准”和教师忌语严格要求自己。教职工在校期间语言行为文明，为学生做好榜样示范。教学区严禁吸烟，课堂上严禁使用通讯工具。（六）教职工按学校要求参加升旗仪式，在指定地点站立，严肃庄重，和学生一道齐唱国歌。（七）认真准备和上好每一节课。按时上下课，上课期间不得随意离开课堂，严密监管每个学生，学生任何活动教师都必须进行组织，不得放任自流。（八）学生做课间操、午餐、集队集会、打扫卫生时，班主任和配班教师必须到场管理和指导，不得随意离开。做眼保健操时，该课教师必须管理，做完后才准下课离开。上午第二节和第四节任课教师须组织学生出操和就餐。（九）认真做好办公室清洁卫生工作。随时保持室内整洁，办公桌上物件摆放整齐有序。（十）关心爱护学生，不得侮辱学生，不得体罚和变相体罚学生。（十一）教职工必须准时参加各种会议，并做好会议记录，遵守会议纪律。（十二）任课教师因公外出学习，开会等应协助教务处安排调整好本人有关功课以稳定学校教学秩序，否则不予批准。因公外出自行调整功课者，应将临时调课表交教务处备查。（十三）严格规范请假制度。教职工请假，应具备相关证明材料和请假条，经主管领导签字同意后才能实行。如遇急病和急事，可电话告假，后补办手续。先“假”后“请”或超假而又未补办手续的，均按旷工处理。考勤由学校行政领导和值周教师共同负责，考勤人员失职追究其与违纪人员相同责任。1、事假。教职工因特殊原因需要请假的，事前应具备请假条，说明原因及请假时间，交学校分级审批。校长由市教育局审批，学校行政干部由校长审批。教职工请假一天以内，由副校长审批，两天由校长审批，三天及以上，由教育局人事科审批。请假人须在分管领导指导下，协调安排好教育教学工作。2、病假。教职工因病需要请假时，应具备请假条和相应等级的医院证明等。审批权限按事假执行。3、婚嫁。请假人需具备请假条和结婚证复印件，按国家规定执行。建议教职工在长假举行婚礼。4、产假和哺乳假。请假人需向学校行政书面申请，按国家有关政策和学校实际情况执行。5、丧假。教职工的直系亲属去世，应在假前向学校递交书面申请，可按照路程远近请假47天。请假人须在分管领导指导下，协调安排好教育教学工作。（直系亲属是指父亲、母亲、配偶、子女、岳父、岳母、翁父、翁母。）二、违反劳动纪律的处罚（一）教职工违反劳动纪律，视其情节轻重分别给予教师职业道德扣分、全校通报、年度考核降等、警告、停职、解除聘用合同等处分，并在期末奖励绩效工资分配时，视其情况给予相应经济处罚。由学校行政、学校教代会、上级部门等分层议决。（二）迟到、早退一次扣10元。迟到早退超过1小时，按旷工半天处理，超过2小时，按旷工1天处理，迟到早退每学期累计5次加计一天旷工，超过5次后每次加计旷工一天。无故旷课1节，计旷工一天。（三）事假1天扣发10元。连续事假，第一天扣发10元，第2天扣20元，第3天扣30元，第4天扣40元，以此类推，最后累计。连续超过6天扣发当月奖励绩效工资。一学期内累计超过10天，扣发半学期奖励绩效工资，一学期内累计超过20天，扣发全学期奖励绩效工资。（四）病假不享受病假期间的奖励绩效工资和其他补贴，其他待遇按相关文件执行。（五）旷工1天，扣发日平均工资（含基本工资和绩效工资）；旷工2天，扣发全月绩效工资和补贴，连续旷工3天，报市教育局按相关规定处理。学期旷工累计超过3天，应向全体教职工做出书面检讨，教代会视其情况议决。该意见从发布之日起实行，同时废止之前规定。未尽条款按照上级相关文件执行，解释权归学校教代会。实验室工作人员职责一、热爱本职工作，执行上级和学校有关实验室的工作计划，严格遵守各项规章制度。二、认真钻研业务，熟悉各类仪器的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及保管常识。掌握仪器的基本维修技能，排除仪器的一般故障。三、编制教学仪器设备的购置计划，合理使用仪器经费，负责仪器购进、验收、登记、保管、维修及材料药品的回收处理工作，做到帐物相符，帐帐相符。四、按照教材规定的内容和“实验通知单”准备实验需用的仪器和药品，协助任课教师指导学生实验，解决实验中的出现的问题，实验完毕，及时清点仪器，发现问题查明原因，按有关规定认真处理。五、积极创造条件，开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外科技活动。六、负责仪器室、实验室的全部物资管理工作，努力做到管理制度标准化，仪器存放系列化，仪器保管科学化。七、做好仪器室实验室的安全工作，熟知实验中的安全操作规范和发生事故的应急措施，经常保持仪器室和实验室及仪器设备的清洁，教育学生保持良好的习惯。八、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器的研制，改善管理办法，努力提高实验室的工作水平。图书室工作人员职责一、及时认真做好新书登记、编目和分类上架工作。二、认真做好师生员工图书借阅工作，提高图书周转率、使用率。三、认真做好图书室宣传工作，介绍藏书目录，推荐新书，充分发挥图书资料的作用。四、配合学校教育教学活动，指导学生开展课外读书活动。五、认真做好藏书的保管、修补、剔旧和注销工作。体育器材室管理人员职责一、认真执行学校有关体育器材室的工作计划，负责体育器材室的全面管理工作，对所管的全部财产有负直接责任。二、刻苦钻研业务，积极参加教研活动，了解各类体育器材的规格、构造和用途，并掌握其性能、原理、使用与维修知识。树立为教学服务的思想，认真做好体育器材的维护、保养及一般修理工作，使体育器材始终处于完好状态，确保体育教学的正常开展和课外训练活动的正常进行。三、采购和领取上级配发的体育器材设备，认真做好器材入库、清点检验、登记造册等工作，做到帐物相符。每学期应全面清查核对一次，并征求任课教师和学校领导的意见，做好下学期的申购计划。四、严格遵守和执行体育器材室的各项规章制度，掌握保管器材设备的技术要求，进行科学化、规范化的管理。做好体育器材室的安全保卫工作。加强对易损、易丢和危险器材的管理，确保器材设备和人身安全。五、做好体育器材的发放工作，收回器材时，应清点数量，检查有无损坏，如有损坏、丢失，要查明原因，并按有关规定及时处理。六、保持室内卫生，认真做好报刊的防潮、防水、防蛀和防盗工作档案室管理人员职责一、严格遵守学校的各项规章制度，按时上、下班，不得迟到、早退。二、主动、及时收集学校的文件、资料，分项清楚，归类存放，写好目录，备查备订。三、每学期末将本学期内的各种文件、资料、试卷及其它有关材料分类装订成册，标目清楚，装订规范，摆入整齐，便于查阅。四、严格按档案室工作制度操作，收、阅、借登记手续齐全、清楚，确保档案资料完整无损，严格借还手续。五、严守保密制度，无关人员不得查阅重要的档案资料，正常查阅要有登记，有记录，有统计。六、保持室内外清洁卫生，经常通风换气，做好防潮、防霉、防蛀、防火工作，提高档案的使用效率。七、负责教职工的学历资料及毕业学生的成绩查证工作，要坚持原则、实事求是地出具有关证明，严禁弄虚作假。八、完成学校交给的其它任务或临时性的工作。计算机房工作人员职责一、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。二、做好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。 三、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。四、购置必需的机房设备。五、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技日活动和课件设计，提高计算机应用水平。六、严格要求进机房人员一律穿好鞋套，做好机房的清洁工作。七、做好防火、防湿等安全保卫工作。网络管理员职责 一、维护校园网正常运行，及时排除网络故障，对不能解决的问题应向领导汇报并提出切实有效的建议和解决方案。二、关注最新的计算机技术，挖掘校园网潜力，充分发挥计算机网络在教育教学中的作用。三、确保主控室服务器的正常运行，定期进行查杀计算机病毒，整理磁盘碎片工作，保证服务器稳定、高效地工作。四、安装杀毒软件和防火墙，使校园网免受黑客和病毒的攻击。五、保证交换机等网络设备正常运行，定期检查，及时排除隐患和故障。六、根据教学要求，做好计算机教室软件安装规划及优化工作，使计算机稳定运行，保证教学任务的顺利完成。七、合理分配网络服务在服务器上运行，并建立相应档案资料。广播室人员工作职责一、认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，严格执行学校规章制度，热心为师生服务，工作认真负责。二、认真做好党的路线、方针、政策以及校内相关宣传工作。忠于职守、按时上岗，按规定播放节目或曲目，不得随意更改。三、按时播放课间操、眼保健操，广播有关通知，做好考试期间的广播工作。四、协助德育办、少先队做好校园广播电台节目的广播工作。五、按时做好集会、运动会及各种会议前的有关音响准备工作，确保音响效果。六、及时保养好有关器材、设备，注意用电安全。七、做好器材登记保管工作。 图书室管理制度一、管理人员应热情为师生服务，为教学服务，认真履行工作职责，做好保管和借阅工作。二、建立健全图书账、册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、上架，并定期清点核对。年终将一年的报刊装订成册，归类存放，损坏的图书要履行注销手续。三、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防尘、防霉、防蛀、防盗工作，阅览室保持室内肃静，环境卫生要整洁，不大声喧哗，不乱抛果皮和纸屑，不随地吐痰。四、凭借书卡办理借阅手续，一次不超过规定的本数，按时归还，阅览室的报刊不准乱写乱画，不准剪贴，不准携带出室。五、做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，管理人员要及时修补损坏的书籍、杂志。六、爱护图书、损坏赔偿，教育读者爱护借阅和阅览的图书报刊，如有遗失损坏现象，视情节照价赔偿或加倍赔偿，故意破坏者要从重处罚。 体育运动的安全要求及防范措施为扎实开展“平安校园”建设，紧密结合学校实际，确保广大师生的生命安全，以确保正常的教学秩序，确保学校的稳定，特制定以下体育运动安全要求及防范措施: 1、进行器械体育训练时，教师必须在场指导学生的动作，规范其动作，以防不慎。万一发生摔伤事故，及时请医生或拨打120。 2、剧烈运动后，若出汗太多，让学生多喝点白盐水，切忌不可饮冷水，若有其他情况及时拨打120。 3、短跑训练后，千万不要立即停下来，若有意外发生，及时拨打120。 4、投掷铅球、垒球时，必须有警戒线，严禁其他学生入内。 5、球类运动时，应有警戒线，非运动员不得入内，若运动员体力出现问题，及时换下休息，严重的送医院或拨打120。 体育课防止伤害事故措施体育课的主要任务是增强体质，在课的进行中为了防止发生伤害事故，采取如下切实有效的措施。一、对学生进行安全教育，教师要了解学生的思想、情绪，有针对性地进行教育，要求学生在做练习时，思想集中，严肃认真，遵守纪律，增强信心，不可粗心大意。二、加强教学组织，特别是投掷教学，应注投掷的队形、方向，规定投出器械的先后顺序，体操教学，要教会学生帮助保护的方法和自我保护的方法，在练习跳跃项目时，课前要整理沙坑，布置好垫子。三、教学过程要按部就班，有步骤，教材选择难度要切合学生实际情况，安排教材要从简到繁，从易到难，安排课的运动量要从小到大，量要适宜。四、准备活动要充分，尤其是技术复杂、动作难度大的教材，更要做好准备活动，使学生的身体适应活动的要求。五、课前要注意检查场地、器材，布置要合理，同时上课的班级之间，使用场地和器材不互相影响，要便于教师照顾和进行教学。六、课前要检查学生的服装和穿戴（尽量穿便装），要求穿运动鞋，不准穿皮鞋和高跟鞋。七、体育组教师要协助医务室进行必要的生理机能测定，实行医务监督。 体育器材保管制度为了加强体育器材的保管和使用，充分发挥器材为教学训练活动服务的作用，特制定如下制度： 一、体育器材是为本校教学、训练、活动服务的，未经教研组长及分管领导同意，不得随意外借。二、教师教学训练，学生活动课使用器材应按教学内容、训练计划和活动课所需，提前交保管员准备安排，未经教研组长同意，不得随意更改。三、器材购进，应由保管员按照发票验收并到校产管理组登记入册。四、每学期结束，保管员应对所保管使用的器材进行整理（包括点数、清洗、翻晒），发现无使用价值的器材应申请报损。五、运动员比赛所需服装器材，由该项比赛教练员负责统一借出，统一收回。六、器材使用过程中，发现人为损坏应责成使用人按价赔偿。 体育室器材报废、损坏、遗失、赔偿制度1设立体育器材报废、损坏、遗失的登记簿，记录其器材的种类、规格和价值，事故的责任及赔偿情况，每学期汇总一次。如属自然损耗物品的在账册中注销；如属不耐用器材而一时无法修复的要办理报废手续。2器材的自然损耗、报废要由保管员提出申请，体育组组长和有关教师共同鉴定，确认无法修复或无修复价值的方可作自然损耗，报废处理。价值一千元以上的器材的报废要写出鉴定报告，经主管领导审批，并填好器材报损单备案。3在体育活动中损坏器材，应视不同情况，给予合理赔偿。凡属器材本身质量问题或非人力因素而造成器材损坏的不需赔偿。凡属非故意造成器材损坏的视其损坏程度的情节赔偿，完全损坏的可按半价赔偿。凡属的违法乱纪违反活动规则故意损坏器材的，按其原价赔偿，情节严重的处以罚款或报请学校给予纪律处分。4学生损坏器材的，赔偿原则上当即执行，任课老师监督、保管员收款，并出具一式三联收款发票。赔款学生、任课老师、保管员各执一联。每学期结束前一次性核算，将赔款汇总交会计室入账，由学校统一结算。5对学校体育器材应当妥善保管，个人或集体所借的体育器材，无论什么原因造成的遗失，应照价赔偿，失窃和失踪，要查明原因，及时上报，并记录备案。 水电管理制度一、杜绝水电的浪费是节约学校经费开支的一项重要措施，应形成人人自觉节约用水、用电的良好风气。二、教室、办公室等公共场所的照明灯及其他电器设备由总务处负责统一装配，不准私自改装，不准私拉乱接，如需增加电器设备，须经学校批准并经电工安装。三、学校明确专人负责水电管理，加强宣传教育，养成人人随手关灯关水的习惯，教室的用水用电要落实管理责任制。四、除学校工作需要外，不准使用电炉等大功率电器， 不得使用充电器、取暖器。五、水电工和有关值日人员加强对水电借用管理情况的检查，如发现违反水电管理制度者，视情况给予批评教育或纪律处分并予以相应罚款。 实验室仪器管理制度一、教学仪器是进行实验教学，提高教学质量不可缺少的条件，是学校的固定资产，要加强管理，爱护使用，充分发挥作用。二、实验室各项仪器设备要按国家统一要求分类、编号、入账，建立总账、分类账，低值易耗品帐，做到总账、分类账相符，仪器与橱上的目录卡片相符。三、仪器存放应定橱定位，做到分类科学、取用方便。要按仪器性能注意做好防尘、防压、防潮、防蛀、防霉、防磁等工作。四、化学药品要按化学性要求存放。易燃易爆、剧毒等危险品要单独存放在专用的安全柜中，实行双人双锁制，严格领用手续，药品与仪器分室保管。五、要建立仪器的质量、技术资料档案，各种仪器设备要定期维护保养，使其处于完好状态。六、要按照仪器借还制度、仪器报损赔偿维修制度、安全防护制度的要求做好仪器的管理使用工作。七、教师的演示实验应提前一天，学生分组实验应提前三天，将“实验通知单”送交实验室，实验室工作人员必须做好准备，确保实验成功，如遇特殊情况不能开设，应及时和教师联系。八、实验室工作人员如有变动，应在学校领导的主持下，办理交接手续。 实验仪器借还制度一、教师因教学需要借用仪器，用后应及时归还，领用药品应通过实验室工作人员记录消耗量。领用危险药品时，领用教师、两名管理人员共同在危险药品专用册上签名，并严格控制数量，注意使用安全，剩余药品及时归还。仪器药品不准带回宿舍或其它地方供私人使用。二、为保证实验教学的需要，教学仪器一般不予外借，如遇特殊情况，教职工借用仪器须经学校分管领导批准后，实验室才能借出，借用时间不得超过三天。三、外单位借用仪器须经校长批准，时间不得超过一周，过期不还，实验室工作人员应主动与借用单位联系收回，并对借用者给予一定的处罚。四、一切仪器的领用、借出和归还均须办理有关手续，并由实验室工作人员检查、验收。五、借用仪器发生损坏时，均按仪器赔偿制度处理。仪器报废、损坏、赔偿、维修制度一、实验教学中属正常损坏且不能修复的仪器，经本学科组长鉴定后报学校领导批准，作报废处理，一份存入实验室仪器质量档案，一份报学校总务部门备案。二、因工作失职、违反操作规程而造成的仪器损坏或丢失，应照价赔偿。故意损坏仪器者除照价赔偿外，视情节轻重，给予必要的处罚。三、任何人不论何种原因，发生仪器损失，都应按上述规定处理，认真填写相关的记录。 四、仪器发生故障，实验室工作人员要尽可能及时加以维修或送交专业部门维修，以确保其处于完好状态，对维修过的仪器要认真填写好仪器维修单，存入仪器质量档案。 实验室安全防护制度一、化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保管，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免造成事故。二、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电有关规定，教师用电与学生用电分开控制，定期检查，及时维修。三、实验室要做好防火、防爆、防触电、防中毒等工作，要配备灭火机、砂箱等消防设施，仪器药品的操作使用要规范，确保实验的安全。四、严格遵守各种仪器药品的操作使用规范，确保实验的安全五、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内，节假日要有专人值班。六、实验室工作人员作为实验室安全防护的第一责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。 电教设备管理制度一、所有电教设备要建立技术档案，进行编号，分类登记，并装订成册。设备附件亦应登记造册妥善保管，不得丢失、损坏，保证配合使用。二、加强对电教设备的检查、维修和保养，库房要注意通风、防灰尘、防霉、防潮、防锈，保持设备完好。三、设备使用应严格遵守操作规程和技术规范，禁止带故障运行。在使用过程中发生故障，不要随便拆卸，应报告电教专职人员统一处理。四、凡领用的设备应及时登记，使用完毕及时归还，学期结束时所有贵重设备集中保管。领用人如将设备损坏，应视具体情况，作赔偿处理。五、电教设备限在校内使用，确因工作需要，须经校长书面批准，并办理有关手续，方可带出校外使用。 计算机室管理制度一、学生课前应认真预习教学内容，明确教学目的、操作方法和注意事项。二、学生进入机房前必须穿好鞋套。三、进入机房后按小组顺序对号入座，未经老师同意不得擅自动用其它设备。四、操作前必须检查机器，发现损坏立即报告老师。五、操作时必须按操作规程进行，凡不按规定进行操作而损坏机器的要进行处罚，对故意损坏的加重处罚。六、操作完毕后必须报告老师，经老师检查机器无损后，学生有序地离开微机室。七、必须保持机房清洁卫生，不得随意丢扔垃圾或吐痰。八、不得将软盘、优盘等存储设备带入微机房。 美术器材保管制度一、本室所有器材均为学校财产。爱护器材， 人人有责。 二、本室所有器材供本校教学使用，一般不外借，如因特殊情况需借出，必须得到校领导批准，并办理借用手续。 三、所有器材使用，都必须根据各自器材的情况切实做好保养工作。 四、损坏器材，视情况予以赔偿，对个别有意损坏器材者，将追究责任。 音乐室管理制度一、学生上音乐课必须排队进入音乐室，并按指定位置就座。二、爱护室内的一切设施，不得随意移动室内物品，不准备乱弄乐器设备，不准在桌凳上乱涂乱画。室内公物若有损坏，须照价赔偿。三、维护室内清洁卫生，室内禁止随地吐痰，禁止乱抛纸屑和杂物。音乐室内外卫生由包干班级负责，每天打扫一次。四、注意安全，不准随意摆弄室内电源、电线、插头，以防发生意外事故。五、做好音乐室的保卫工作，每天音乐教师下班前必须检查门窗的关锁情况，不得失职 美术室管理制度一、学生上美术课必须自备绘画工具，进入美术室，并按指定位置就座。下课后必须自觉收拾好工具和画板。二、爱护室内的一切设施，不得随意移动室内物品，不准弄坏美术雕塑，不准在室内乱涂乱画。室内公物如有损坏，须照价赔偿。三、维护室内清洁卫生，室内禁止随地吐痰，禁止乱抛纸屑和杂物。美术室内外卫生由包干班级负责，每天打扫一次。四、注意安全，不准随意摆弄室内电源、电线、插头，以防发生意外事故。五、做好美术室的保卫工作，每天美术教师下班前须检查门窗的关锁情况，不得失职。 学校经费管理制度 为严肃学校财务制度，合理使用经费，使有限的资金发挥出最大的效益，特制订本制度如下：1、坚持勤俭办学的方针，贯彻双增双节的