“一通三防”小分队五字工作法

一通三防一通三防 小分队五字工作法小分队五字工作法 安全是煤矿生产永恒的主题 一通三防是安全工作的重中 之重 也是煤矿一项长期而复杂的系统工程 涉及到矿井的方 方面面 贯穿于安全生产的全过程 同煤大唐塔山安监站一通 三防小分队在李星星同志的带领下本着一切服务安全 一切为 了安全的原则 实行狠 实 精 反 严的五字工作法取得了 很好的成绩 一 狠即关口前移 狠抓现场 他们严把通风系统 通 风工程 瓦斯防治 防火 防尘和监测监控五道关 在通风系 统管理方面 明确大系统由小分队循环检查 小系统由区队协 助管理 知识是安全工作的管理基础 学习是提高知识的唯一 途径 为了提高小分队员的素质加强安全管理工作 2010 年小 分队加强了班前 班后的学习 更进一步学习采 掘 机 运 通等安全知识及矿井安全生产应急救援预案以增强自身的安全 意识和提高自身的业务技能 真正的掌握了安全知识 技能 强化了现场管理 预防和减少了生产安全事故 同时他们还认 真贯彻学习上级安全会议精神 集团公司及塔山矿下发的各类 文件和会议纪要并据此制定各种防范措施 严格执行各项管理 规定 他们坚持班前每人每日一题 每周二 五一通三防安全 学习 互相提问解答如何了解隐患和处理隐患 来增加队员的 知识量 知识面 从而加快提升队员的安全管理素质水平 二 实即扎实开展隐患排查 进一步加强现场管理 现场 处理隐患力度 以解决问题为主 采取各种行之有效的方法和 手段把现场中存在的一切不利于安全生产的因素扼杀在萌芽状 态 现场能处理的隐患绝不三定处理 三定处理的问题 跟踪 落实整改情况 对不及时整改的单位加大处罚力度 并且在班 前进行通报 三定后未按期限处理的问题加倍处罚及班前通报 强化执行意识 提高安全工作的执行力 保证各项工作落实到 位 全面排查 有效地遏制重特大事故发生 努力打造零事故 现场 零事故环境 零事故目标 三 反即狠反三违加大反处三违力度 大力规范员工的操 作行为和文明行为 提高安全工作的执行力 保证各项工作落 实到位 继续不定期对我公司固定作业人员 队组操作人员 辅运巷运输类三违现象进行跟踪和突击性检查 继续深入各队 组宣读处罚决定 讲解违章所带来的危害性 达到教育其他员 工的目的 从而有效的减少和消除了三违现象的发生 使广大 员工真正认识到三违的危害性 切实克服麻痹侥幸心理 提高 遵章作业意识 最大限度的杜绝三违现象 使员工的安全意识 进一步增强 把要我安全转变为我要安全 形成了安全是最大 的效益的安全价值观 四 精即把人人都是通风员基础资料和各项管理制度做精 做细 将人人都是通风员基础资料及需建立的制度作出一套统 一的模式 使得扣分要与实际工作相符 达到分分有标准 事 事有考核 将资料与现场紧密结合 并制定一套切合实际 易 于操作 行之有效的人人都是通分员资料管理模式 为矿井的 安全生产打造良好的安全基础 五 严即严格考核和考试制度 他们深知员工培训不合格 是最大的安全隐患 所以为了全面提高井下员工的安全知识和 实际实际操作水平 确保安全生产 认真落实国家七部委煤矿 安全生产指导意见精神 将安全生产准入拓展到安全生产的每 一个环节 做到安全装备 设施基本完善 符合安全生产基本 条件 干部 员工培训到位 掌握必备的安全生产知识 他们 特制定员工准入制度 安全准入评价共涉及以下几个方面 1 班组开工前进行安全准入评价 2 班组长任职前进行安全准入 考核 3 员工上岗前进行安全准入考核 4 区队长任职前进行安全准入考核 例如 在 2010 年 4 月共举办各类培训班 3 期 半脱产培训 1 期 班前班后反事故 案例培训二期 培训人次 43 人 合格率达 100 并且为井下每 位员工配备人人都是通风员应知应会试题学习手册和井下员工 必备通风技能 60 题各一本 每月由小分队深入区队 利用班前 进行抽考 考试不合格的员工不准上岗 有效的提高了员工