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文档简介

1/5电气车间团支部工作计划XX电气车间团支部XX年工作计划XX年,电气车间团支部在公司团委和车间党支部的正确领导下,紧紧围绕车间工作目标和团委工作安排,以“服务车间,服务青年”为宗旨,以争创“五四红旗团支部”为目标,以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、青监岗隐患排查、创青年文明号手为主要工作,扎实推进团支部各项工作,主要工作计划如下:一、夯实管理基础,提高团干素质,身先士卒,做好表率作用。1、结合党委开展的“创先争优”主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,建立健全团支部考核机制,并贯彻实施,加强对青年突击队、青年志愿者、青年安全监督岗的管控,并依照考核细则对其工作实施情况进行相应奖惩。2、结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团支部学习、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。3、积极配合公司团委做好每月团费收缴等各项工作。2/5二、继续深入开展“孝德文化”及“青年员工的幸福工程”为青工创造条件。、通过座谈会等形式,及时了解团员青年心理变化,掌握团员青年工作动态。团支部定期到各个班组利用班前会的时间,通过沟通、交流、提建议等多种方式,开展座谈会,为员工解疑答惑,切实做好员工心理调解工作,使青年员工能自觉工作、愉快工作、在自己的工作岗位达到工作效率最大化。2、知识共享,充分珍惜各项培训机会,积极做好宣传工作。组织车间进行岗位练兵技能大比武、团干培训的职工与各团员青年开展各项交流会,为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。3、积极配合企业、车间文化发展需要,努力加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做好每月一期的车间宣传简报电世界的组织、策划、印刷、发放工作,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作,把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工,为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台,从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。4、在车间广大团员内部深入开展“大学习、大3/5讨论、大实施”活动,并通过定期开展团员民主评议工作,做好团员自查自纠,充分认识自身影响发展的各项因素,并积极改进,从而保证各项工作顺利、有序开展。三、积极开展文体活动,丰富青工业余生活,以饱满的热情和充沛的干劲,更好地为企业完成各项工作任务。支部始终以活动为载体,车间计划今年每月至少组织一次青年员工文化活动,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解青工工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。1、2月份开展车间九个协会的筹建各项工作,积极宣传,广泛吸收会员,切实将九个协会的工作融入员工生活。2、3月份,车间计划组织一次春季趣味运动会,创新形式,让广大青年员工在娱乐的同时感受团结、互助、信任、共赢的精神文化;为广泛发扬雷锋精神,再次组织车间广大青年志愿者进行现场慰问、爱心献血等活动;车间团支部组织开展消防、气防四项全能技能比武大赛,在员工竞赛的同时,广泛宣传消防、气防相关知识3、4月份,组织车间广大羽毛球爱好者开展一次“羽动飞扬”第一届羽毛球赛,充分激发员工热情,增进同事间友谊,促进合谐的文化氛围。4/54、5月份,在为增强班组间的竞争力,提高班组成员间团队协作力,丰富自身的文化生活,车间将举行以班为单位的五人篮球赛活动。5、6月份,车间团支部组织50余人举行一次户外郊游活动,通过丰富多彩的活动,让大家走进自然,陶冶情趣,增进沟通与交流,增强团的凝聚力、创新力和战斗力。6、7月份,为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力,展示青年职工的聪明才智,车间将举办电气车间第二届职业技能大赛,通过专业技能大赛在广大青年员工中形成比、赶、超的技能学习范围。7、8月份,举行车间青年员工舞蹈、武术表演比赛,进一步丰富广大青年员工的业余文化生活。8、9月份,车间团支部组织开展一次“我要安全”工作现场设备技术参数知识竞赛动员和组织广大青年员工为安全、高效完成车间各项工作任务贡献力量。9、10月份,车间组织开展“魅力电气”第二届排球赛,进一步提高团队协作能力,丰富员工的生活。10、11月份,车间再一次开展电气专业论文评比大赛,为车间广泛培养岗位能手和技术骨干做准备。11、12月份,车间举行“青年文明号”、优秀“青监岗”、“五型”团小组评选活动,通过民主推荐选举及工作业绩打分形式,推选出电气车间“青年文明号”、优5/5秀“青监岗”、“五型”团小组,并给予一定奖励。12、今年全年车间将广泛征集各方面的人力资源,通过朋友牵线搭桥等各种方式,力争解决10对青年员工的找对象问题。13、在7、8月份,团支部将组织青年志愿者深入一线为在酷暑中奋战的同事们送去清凉,11、12月车间团支部还将组织青年志愿者为一线同事送温暖活动。总之,新的一年,电气车间团支部将紧扣公司团委工作,以创新为动力,以活动为载体,以发展为目标,在公司团委和车间的关

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