全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4六年级教育班主任教学工作总结这个班是新组建的班,学生多、点多、纪律很散,已经形成一定的习惯,针对比情。根据班级特点,找到适合本班方法,实施远大的目标建班育人。首先,我们利用班会课,师生共同商定班级目标和班训。重温小学生守则使学生以小学生日常行为规范卫星动准则。在班上成立值周小组。值周班长,由学生选举推荐,负责全面监管,两名值周生一位负责纪律,一位负责卫生,值周小组对每个学生要有要求,有检查,在检查中落实要求,客观地作出评价,每个周轮换一次,进行总结评估。及时总结进行表扬,指出不足,是巩固学生班集体的精神力量,也是重要的手段,及时评估,典型引路,班主任要注意观察动态,不断调动整体班级的教育内容及工作计划。修改后的工作计划,更要有针对性、实效性和指导性。工作实践中我认为抓好班集体建设的同时,还有一点也很重要,那就是抓好两头的学生,建设好班集体的小干部能使班主任的某些工作得到缓解(板报组还培养了学生的组织工作能力,少代会组织提议案)。作为六年纪的班主任必须做到公平、公正、公开的处理好班级的人和事。对谁都一样不偏不倚,决不袒护,态度鲜明,爱憎分明。这样,对于行困生来说在心理上能够接受老师的教育,他服你,改正缺点就痛快,能够事半2/4功倍。再有允许他们反复,当再次犯错误时,老师千万别说伤他的话,如:我看你改不了,就这德行了!千万别说,说了孩子会从心底里很你,使你也会后悔一辈子,而且素来也不好。怎么办呢?耐心地找他谈话,肯定优点(挖空心思一找),最后说这个问题说这个问题的严重性,这样他觉得老师真是为他好,会心服口服的点头,老老实实地做。总之,良好班风形成,需要班主任长期的有意识地不断培养,班主任应该根据本班学生的实际情况和特点,坚持正面引导,个别交谈,讲清道理树立榜样,严格要求,反复实践形成习惯。这种良好的习惯,不断积累就会形成良好的班风。六年级教育班主任教学工作总结相关内容:幼儿园教师教学工作总结上学期的工作已接近尾声,在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与提携;感谢领导班子之间精诚团结,配合默契,务实创新;同时还要感谢和我一起工作的老师们,正是有你们的配合与付出,我们的各项工作才得以顺利完成,谢谢大家!本学期,是我逐.助理班主任教学工作总结雕刻时间,雕刻自己,时光荏苒,但荏苒的又何止是时光。转眼间大学生活已经过半,做我们班的助理班主任已三个多月了。说真的,这段日子是既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。小学语文老师教学工作总结一年来,认真学习贯彻3/4党的十八大精神,严格遵守中小学教师职业道德规范要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革.六年级班主任教学工作总结班主任需要具有强烈的事业心,责任感,更需要具备一定的组织管理能力.刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福.经过了一年紧张的学习,我的学生终于以比较优.第二学期班主任教学工作总结年级第二个学期很快又到了尾声,已经和孩子们共同成长近一年了。谈谈班主任的工作,有甜也有苦。开心的时候很开心,伤心的时候也只能苦中作乐。既任班主任,又担任语文老师,有时扮演的就不仅仅是单纯的班主任角色了。高二班主任教学工作总结本学期,我担任高二(5)班班主任工作,在学校领导的关心下,在政教处的支持下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如.年末一年级班主任教学工作总结本学期,担任一(2)班班主任工作,重点工作是培养新生的行为习惯。一、了4/4解情况,有的放矢:配合年级老师完成了:1、填写学生、家长情况登记表,了学生性格爱好、身体状况,了解家长文化程度、性格爱好、对教育理念的认识,掌握第一手.幼儿园小班班主任教学工作总结童年时代,我渴望着有一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市规划和自然资源委员会石景山分局规划展览馆综合宣传岗招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南昭通昭阳颐宁医院招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025中国邮政集团有限公司河北省分公司社会招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025重庆垫江县农业农村委员会公益岗招聘5人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市天津医院招聘40人(博士、高层次人才)笔试考试备考试题及答案解析
- 2025内蒙古水利水电勘测设计院有限公司招聘20人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025北京大学先进制造与机器人学院招聘劳动合同制工作人员1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025北京市朝阳区十八里店第二社区卫生服务中心招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年阜阳太和县教育系统急需紧缺人才引进5人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025北京浩吉铁路股份有限公司高校毕业生招聘7人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年党章党史党纪知识竞赛试题库及答案
- 就业帮扶车间培训课件
- 森林扑灭火课件
- 护理专业求职综合展示
- 井下安全知识培训
- 眼睛和皮肤光辐射最大允许照射量、产品光辐射危害风险专业分类及其可达发射极限
- 广东省高州市全域土地综合整治项目(一期)可行性研究报告
- 根管治疗技术指南
- 医学研究生统计学课件
- 2025国家开放大学《社区工作》形成性考核1234答案
- 院外转运的护理
评论
0/150
提交评论