安全文化：贵在培育 重在操作

安全文化 贵在培育安全文化 贵在培育 重在操作重在操作 培育安全文化领导是关键 领导对企业安全文化的形成和 走势具有重大影响 没有领导的重视 支持 身体力行去实践 企业安全文化的培育将会缺乏动源 缺少活力 培育安全文化 要软硬件同步建设 安全文化分为表层文化和深层文化 表层文化即硬件建设 如工作地点环境 规章制度等 深层文化即软件建设如安全理 念 价值观等 在安全文化培育中 必须两手抓 两手硬 软 件硬件一起建设 培育安全文化要循序渐进 培育企业安全文化 培养企业共同的价值观 不是一蹴而 就的 更不是一朝一夕就能形成的 安全文化需要企业长期地 进行培育 循序渐进 持之以恒的培育安全文化 安全文化必 然由量的积累升华到质的飞跃 随着集团做大做强 实现跨越式发展 建设小康矿区步伐 的加快 企业文化建设被提上重要工作日程 我煤矿乘势而上 以培育安全文化为突破口 坚持党政联抓 部门联动 全员参 与 通过精心培育 正逐步形成为广大职工所认同 所接受的 企业共同的价值观 为企业做大做强奠定了坚实的基础 原煤 产量连续五年持续稳定在 100 万吨以上 促进了企业持续 健 康 和谐发展 把握企业文化建设定位把握企业文化建设定位 我煤矿作为集团公司二级单位和主力矿井 深刻认识到企 业文化建设的重要意义 企业文化究竟如何建 从何处着手 矿党政班子多次进行调研论证 并在全矿进行了广泛讨论 集 思广益 聚焦到了安全生产方面 客观上我矿井地质条件复杂 水 火 瓦斯 煤尘等自然灾害多 安全管理难度较大 主观 上部分职工仍认为 在煤矿干工作凭力气 不出事故靠运气 有点违章没关系 思想认识上的偏差 造成生产工作中的麻痹 侥幸 急躁 蛮干 凑合等不良倾向 给安全生产埋下隐患和 祸根 给企业造成不必要的经济损失 也增加了安全成本 冷 静思考 我们得出这样一个结论 煤矿生产是安全事故多发场 所 干部职工的安全思想和行为规范是影响安全生产的重要因 素之一 如果说企业的安全一年靠的是机遇 三年靠的是侥幸 五年靠的是管理 那么八年 十年 坚持长期的安全生产就要 靠强有力的企业安全文化底蕴来支撑 安全文化势在必行 把 安全文化作为企业文化建设的突破口 在全矿上下形成了共识 优化安全文化环境优化安全文化环境 培育安全文化单凭职工自发的去实践 显然是不够的 他 需要企业的组织者去动员 去引导 去营造安全文化浓厚的氛 围 只有让职工在耳染目睹中体会感受 真正领悟安全文化的 意义 才能使职工个体价值观趋向于企业价值观 硬件建设 重点规划 突出亮点 主要抓了安全文化广场 安全文化长廊 井下安全文化千米大巷三项工程 这些地方配 置了画中画的安全牌板 灯箱 标语 液晶显示器等 110 个 块 优化了安全文化环境 使职工在进入矿区就受到浓厚 的安全文化 安全文化广场建在职工楼腹地 是回采 开掘 运输 维 修等主要生产辅助单位职工上下班或就餐的必经之路 广场由 平台 护拦 花坛 灯光 宣传牌组成 共有 10 项内容 一是 企业 22 年的发展史 二是集团公司和矿领导的安全题词 三是 8 个方面的安全理念 四是 十不准 十提倡 十遵守 企业行为 规范 五是 29 幅照片组成的 全矿福 六是由 6 起重大历史事 故组成的警钟长鸣栏 七是亲情寄语 八是矿工安全歌 九是 职工安全漫画 十是以温馨的话语和人文关爱写成的祝愿词 安全文化长廊自灯房至井口设计 建设了五个厅 领导题 词厅 集团公司 矿 6 位领导签名题词 安全理念厅 归纳提 炼的 8 个方面的理念观 规章制度厅 重点摘录 10 项安全规程 和制度 职工漫画厅 展出 18 幅安全漫画 警言寄语厅 制作 14 幅安全警言寄语 共布置了 54 幅彩喷板 安全文化千米大巷从井底车场到四采轨道全长 1300 米 共 卧底 430 米 砌水沟 260 米 砌墙 120 米 喷白 1500 米 硬化 大巷 2580 平米 制作水泥盖板 1896 块并进行铺设 制作悬挂 灯箱 牌板 48 块 省安监局等部门对矿井进行安全评估时 给 予了高度评价 称赞井下安全文化大巷是一道靓丽的风景线 此外 投入 210 万元 相继对安全综合楼 职工培训基地 进行装修 配备电脑 打印机等设备 建设了邯矿集团一流的 多媒体教室 改善培训 帮教基地条件 烘托安全文化氛围烘托安全文化氛围 软件建设 运用载体 注重实践 多渠道征集安全理念 企业安全文化对于职工来说虽然并不十分陌生 但真正了解其 内涵 理解其意义 掌握其系统知识的为数不多 为此 他们 每年都要集中一段时间 分层次地举办了安全文化培训班 系 统地学习了企业文化知识 讲解了企业文化对正泰集团 海尔 阳煤等大公司 大集团发展的意义 以及他们在企业文化建设 方面的做法 使广大职工对安全文化的感性认识上升到理性认 识 在此基础上 我矿开展了有奖征集安全理念活动 干部职 工纷纷参与 回顾矿史 总结经验 斟酌语言 共收到应征理 念 257 条 经归纳 整理 提炼出了具有本矿特点的思想观 事故观 管理观 培训观 行为观等安全理念 如 聪明人用别 人的教训告戒自己 愚蠢人用自己的鲜血警示别人 的行为观 言简意赅 富有哲理 通俗易懂 入心入脑 多角度展开安全舆论宣传 通过媒体 标识 阵地等 做 到广播有声 电视有影 板报橱窗有重点 灯箱刊物有内容 2007 年来 开办安全文化专题广播 118 讲 制作安全文化专题 片 58 期 更换安全文化板报橱窗 206 期 政工简报 综 合导报 工会动态 编辑安全文化专刊 16 期 日新月异 丰富多彩 持续不断 强势有力的灌输引导 使职工安全意识 得到普遍增强 安全为天 思想进一步牢固 多层次开展安全活动 运用行为学 心理学等学科原理 方法和手段 坚持以人为本 教育为主 设计 组织开展了日 有安全会 周有安全日 月有安全主题 季有安全系列活动 从而形成了以班保日 日保周 周保月 月保季 季保年和个 人保班组 班组保区队 区队保全矿的周期闭路安全活动模式 解决思想认识问题 调控了个体自律行为 为安全生产构筑了 道道防线 层层屏障 今年先后组织开展了 16 项安全文化培育 活动 使职工在欢声笑语中陶冶情操 在寓教于乐中逐步增强 安全意识 狠抓职工培训 推行 安全培训全员化 技术工种专业化 关键工种基础化 的规范教育 2007 年外送培训 326 人 矿举 办各类培训班 46 期 培训 2317 人 职工素质有了明显提高 诠释安全责任诠释安全责任 两全一站 安全帮教 安全生产的最大隐患是职工自身安 全意识的淡薄 根除事故隐患 保障安全生产 对职工进行安 全帮教显得尤为重要 实践中 建立了 全天候全方位一站式 安全帮教网络 全天候就是在时间上不留下空隙 形成每日 24 小时封闭管理 不论哪个时间段 对三违事件都有人制止 帮 教 分析 处理 全方位就是在空间上不留任何死角 无论是 在居住区 还是工业区 无论是井上 还是井下 无论是作业 现场 还是上下班途中 都被纳入帮教区域 一站就是对 三违 人员 由矿 区科 家属 协保组织联合对其帮教 分析事故 经过 查找思想根源 认清危害后果 消除抵触情绪 学习安 全规程 制定整改措施 并采用暴光等形式 举一反三 使广 大职工汲取教训 受到教育 两全一站 安全帮教是我矿培育安全文化方式上的一种探 讨 其内容丰富 充实 有个人自保 职工互保 家属协保 班组联保 区科共保 党团员身边无事故等 18 种安全帮教形式 新工人到矿就要到职工学校接受正规安全培训 分到各区后由 区科队指派一名老工人与其建立师徒关系 签定互保协议书 进行传帮带 2007 年来 全矿新招 270 名协议工 均建立了师 徒合同 到现在无一人发生重大 三违 现象 领导参与 指标导航 凝聚优势 在培育安全文化过程中 矿领导用行动诠释了其安全责任 安全文化千米大巷建设 生 产矿长和三名副总牵头主抓负总责 排计划 定任务 每天调 度 深入现场 与机关人员同下同上同劳动 安全千人签名活 动 6 名矿领导带头签署 安全知识竞赛 安全演讲矿领导与职 工同台竞答 宣讲 每月逢十安全检查 领导分别带队 安全 运动会 安全文艺演出都有矿领导的身影 矿班子安全办公会 同职工周五安全日一样雷打不动 领导的倡导示范 率先垂范 对培育安全文化起到了潜移 默化的作用 使职工切身感悟到 要我安全 是爱护 我要安 全 靠觉悟 使 关注安全关爱生命 安全责任重于泰山 职工 生命高于一切 等人性化的理念越来越多地被职工所接受 成为 推动企业健康发展的强大动力 形成长效安全文化机制形成长效安全文化机制 安全文化是企业文化的一个分支 是一项系统工程 系统工程 必须系统抓 系统建 如果系统工程不能整体去推进 其培育工作 就会事倍功半 达不到预期效果 就难于形成企业的共同价值 观 我们认为企业安全文化贵在培育 重在操作 一是成立运行机构 矿建立领导小组 明确党委书记 矿 长是第一责任者 安监处 政工部 工会 职工学校等职能部 门调整充实了群监会 青监会等群众安全组织 进一步修订完 善了工作条例 今年后半年 根据安全文化建设情况 成立了 安全高产高效 四位一体 安全环境治理等九个督导检查考核 小组 明确了职责 建立了工作细则 从不同的角度 不同的 侧面 不同的层次抓企业安全文化 基层 18 个区科都建立了安 全文化工作小组 负责区科安全文化建设 在全矿形成了的齐 抓共创 齐管共建安全文化格局 二是规范运行机制 安全文化既然是一项系统工程 就必 须激活机制的诸要素 进行合理配置 使其规范 稳健运行 2008 年在全矿建立完善安全管理网络体系 形成了 四纵横 三对接 五到位 格局 四纵 建立了从矿领导 职能部门到区 科 班组安全文化组织领导机构 完善了上至矿领导 下至各 岗位 各工种安全责任制 修订了安全 技术 通风 运输等 各条线管理规章制度 健全了从下到上的安全信息反馈系统 四横 部门 区科之间建立多形式安全文化宣传阵地 群众性 的安全协保组织 开展了多样化的安全文化活动 经常性的安 全文化检查评价活动 三对接 安全文化制度与国家法律法规 对接 安全文化责任与岗位职能对接 培育安全文化与日常安 全管理对接 五到位 思想认识 工作安排 制度落实 考核 检查 奖罚兑现五到位 矿领导抽调政工部 办公室 工会等部门人员 利用三个 月时间 编篡 安全文化管理网络体系 共七章十六节 7 万余字 涵盖煤矿安全生产全方位 贯穿生产全过程 细化量 化的标准 更具操作性 三是严格责任追究 俗话说 没有规矩不成方圆 在培育 安全文化中 他们即注重培育工作的春风化雨 又狠抓了工作 落实的令行禁止 严格了责任追