矿物加工工程认识实习心得体会

1/12矿物加工工程认识实习心得体会西安科技大学矿物加工工程专业认识实习报告学校：西安科技大学学院：化学与化工学院专业班级：矿物加工工程1102班学号：1115030203姓名：李小博日期：XX年7月15日矿物加工专业认识实习报告目录一、前言?3二、实习目的?3三、四、五、实习日程安排?4工厂简介?5实习内容?7下峪口洗煤厂工艺流程图?8工艺流程简介?8主要设备及其原理简介?9桑树坪选煤厂工艺2/12流程图?12工艺流程简介?14主要设备及其原理简介?14阳山庄华阳选矿厂工艺流程图?19工艺流程简介?19主要设备及其原理简介?19海燕焦化厂工艺流程图?20工艺流程简介?20主要设备及其原理简介?20陕西龙门钢铁集团炼铁厂?22结焦厂?22炼钢厂?24六、实习中得到解决的问题?25七、安全、环境?27八、心得体会?28一、前言。我们伟大的毛主席曾经说过：“实践是检验真理的唯一标准。”也就是说一个事物是不是正确都可以亲身体会、亲身实践来验证。真理只有一个，不依靠主观的判断，只依靠3/12客观的实践。一切理论脱离生产实际也就是实践，就会变得毫无意义，尤其对于我们现在学工科的在校大学生来说更是如此。为什么当代许多大学生的毕业就意味着失业，我想很大一部分原因就是没有实践知识去加固理论知识，让人感觉华而不实。尽管大二已经结束，马上就要步入大三了，但是我对于我们专业知识的了解并不太多，对于选煤工艺的流程和实际生产中的各种机械设备运转的原理几乎不知道。因此认识实习是我们学习过程中必不可少的重要环节，它不仅加固了我们的理论知识，而且给我们一种有真实感的认识。从而让我们更加理解了一句话“选矿是利用矿物的物理或化学性质的差异，借助各种选矿设备将矿石中的有用矿物和脉石矿物分离，并达到使有用矿物相对富集的过程”，这次实习让这句话不仅仅只是个定义在我们的脑海中，让我们感性的真实的理解和认识选矿是怎么一回事。此次在老师带领和辛勤的指导，我们专业96名同学对韩城的五个厂：下峪口洗煤厂、桑树坪洗煤厂、阳山庄华阳选矿厂、海燕焦化厂、陕西龙门钢铁集团西安出发，前往韩城7月2日早上王老师讲解渭北煤田的概况；技术员带领参观学习原煤仓，洗选车间，压滤车间以及讲解洗选工艺流程。韩城4/12矿务局下峪口选煤厂7月3日早上左工带领参观学习浓缩池以及其工艺流程。韩城矿务局下峪口选煤厂7月3日下午老师讲解选矿厂的工艺流程以及工艺设备等。韩城阳山庄华阳选矿厂矿务局桑树坪选煤厂7月5日早上黄河游7月5日下午技术人员带领参观焦化厂厂房以及讲解其工艺流程，认识了工艺设备。韩城海燕焦化厂7月4日早上技术人员讲解选煤工艺流程以及认识工艺设备。韩城7月6日早上整理笔记，准备返校。7月7号7月13号撰写生产实习报告概况：下峪口选煤厂韩城矿务局下峪口煤矿，位于秦晋交界的龙门古渡西岸，陕西省韩城市北20Km处。西安-侯马铁路和国道108线横穿矿区，交通十分方便。该矿1970年建矿，1975年投产，年生产能力120万吨，并建有年入洗原煤120万吨的选煤厂。原煤产量最高达133万吨/年，洗精煤5/12产量最高达万吨/年。该煤矿产品主要为瘦煤、贫瘦煤、焦煤，属于低中灰、低硫、低磷、高发热量的国内稀缺煤种。该矿有两条铁路运输专用线，运输能力120万吨/年；煤炭销售有一套完整的计量监测系统，商品煤外运采用电子皮带秤和电子轨道计量；煤质检验化验设备完善，化验项目齐全，配置有微电脑测硫仪、微电脑热量仪等先进检测化验设备，化验室能力达到同行业先进水平。精煤产品主要销往武钢、马钢、湘钢等地。下峪口矿选煤厂于1976年建成投产，属于矿井型选煤厂。该厂不断加强科学管理，引进先进的工艺设备，生产能力已达到120万吨/年。2001年选煤厂二次技改，对跳汰机、离心脱水机、过滤机、真空泵等主要分选设备进行更新；XX年又对选煤生产临近系统进行改造，安装和更新了r射线在线测。灰仪、核子秤、电子秤、超声波料位计等生产过程监控设备；开发应用触摸屏作为操作显示屏面的跳汰机综合控制系统，形成了一套完整的在线质量监测体系和选煤生产信息管理网络，增强了生产过程的质量控制，保证了精煤产品质量的稳定。选煤厂生产的十级治炼瘦精煤，灰分低于%，粘结指数大于50，硫分小于%，特别适用于配煤炼焦，生成的焦炭块度大、裂纹少，抗碎强度高，并能提高焦炭产率，也可作高层次动力用煤，发热量高达/Kg。生产的瘦精煤被评为陕西省优质产品；6/121999年被授予“全国十佳选煤厂”称号。近几年来，本矿适应市场经济发展的需要，不断深化内部改革，转换经营机制。1999年获得上海质量审核中心颁发的质量体系证证书。2002年又按照质量管理体系标准要求，对本矿质量管理进行了换版转化，使本矿质量管理达到了一个新的水平。该矿先后荣获“统配煤矿标准化矿井“、”煤炭工业二级企业“、省级“文明单位”和省“先进企业”、“依法治矿先进单位”等荣誉称号。桑树坪选煤厂桑树坪煤矿隶属陕西陕煤韩城矿业有限公司，位桑于韩城市北部的桑树坪镇，距市区公里。韩宜公路和韩乡公路运煤专用线穿矿而过。与下桑铁路专用线与西候线接轨，交通便利，通讯发达。桑树坪煤矿始建于1975年9月，1977年12月26日建成投产，井田走向长13公里，倾斜宽5公里，总面积约平方公里。矿井设计生产能力300万吨，现核定生产能力为210万吨。矿井煤炭总储量亿吨，可采储量亿吨，服务年限120年，井田内共有可采煤层3层，即2、3和11煤层。矿区现有职工4611人，其中工程技术人员280人，固定工1870人，协议工1296人，女工529人。全矿固定资产净值亿元。XX年全矿生产原煤154万吨，精7/12煤产量万吨，职工人均收入万元。桑树坪煤矿以贫煤为主，有少量瘦煤，大部分属动力煤，3煤部分为配焦煤，低硫中灰，发热量高，倍受用户青睐，多年来畅销省内外。XX年11月建成年入洗原煤150万吨的高炉喷吹洗煤厂。近年来，桑树坪煤矿不断深化改革，积极进取，依靠科技进步谋发展，大力推广应用国际国内一流的综采机、综掘机，大幅度提高单产单进水平，尤其在3煤卸压瓦斯抽放和2煤薄煤层综采机械化的使用两方面，取得了突出成绩。目前该矿继续加快矿井生产布局调整和矿井升级改造步伐。XX年全矿原煤产量将达到160万吨，XX年达到核定能力210万吨，XX年达到300万吨，届时职工人均收入将达到6万元，达到陕西煤业化工集团公司先进单位平均水平。阳山庄华阳选矿厂韩城市华阳选矿有限公司位于龙门镇阳山庄村，公司成立于2002年10月22日，是一个民营集体企业，主要依赖西边紫荆山较丰富的铁矿资源发展经济。公司距韩城市20公里，属龙门辖区，108国道从此地域穿过，东望是滔滔黄河，华阳公司引领阳山庄村民，以开山选矿为主，五年内走出了富裕、文明的新农村。从2002年9月到XX年底，华阳公司完成总产值亿。阳山庄华阳选矿厂是一个8/12典型的露天开采磁铁矿厂，混合花岗岩中，形成10几亿年，热液型，局部熔融，由于断层断裂，原本煤下面的石灰岩翻在煤上面，其为白色，主要生产水泥，因此，在选矿厂旁边建了一个水泥厂，矿物资产资源得到充分利用。海燕焦化厂陕西海燕焦化有限责任公司是渭南市一家民营企业，现有职工500多人。该厂践行科学发展观，形成独具特色的循环经济，通过洗精煤加工，提炼煤焦油及化工产品，剩余煤气发电等多种工序，进行内部循环，做到废气、废水、废料的“零排放”把资源优势转化为经济优势、投资开发优势和可持续发展优势、该厂认真贯彻和落实国家淘汰落后产能和节能减排要求，先后自行关闭和拆除红旗3号生产线三条，99-3型焦化生产线一条，99-4型焦化生产线一条，淘汰落后产能总计80万吨。提前超额完成节能减排任务，积极响应和配合国家产业政策和浙江大学优秀实习总结汇编矿物加工工程岗位工作实习期总结转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结矿物加工工程岗位工作实习这段时间自己体会9/12和心得：一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。在矿物加工工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合矿物加工工程岗位工作的实际情况，认真学习的矿物加工工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。在矿物加工工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，10/12觉得在矿物加工工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对矿物加工工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据矿物加工工程岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成矿物加工工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。从大学校门跨入到矿物加工工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，11/12更是思想观念的转变。四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进12/12一步提高，对矿物加工工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下