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文档简介

第四讲薪资管理系统 会计电算化 ERP U8 v8 61 实验一系统初始化 实验二业务处理 实验二薪资系统业务处理 一 日常业务处理1 薪资数据管理2 扣缴所得税3 工资分摊二 期末处理1 月末处理2 查询账表实验二指导 第一节日常业务处理 一 薪资数据管理 薪资数据录入 修改及计算在工资变动界面 可直接录入 也可使用快捷方式录入1 筛选和定位 对部分人员的工资数据修改2 替换 将符合条件的人员工资数据统一替换3 过滤器 P107人员工资数据表分析 1 所有人员的福利补贴都是200元2 所有经营人员的基本工资为1500元 职务补贴为900元3 所有企业管理人员的奖金为800元充分利用 替代 和 过滤器 功能快速录入工资数据 数据或公式变动 需重新计算 注意事项 1 若进行数据替换的工资项目已设置公式 则在重新计算时以计算公式为准2 如未输入替换条件 则默认替换条件为本工资类别的全部人员3 修改了某些数据或重新设置了公式等 最好调用 计算 功能 对个人工资数据重新计算 以保证数据正确4 退出 工资变动 时 若对数据做变动 则会提示是否进行工资计算和汇总 一 修改所得税的计提基数 提示P108 注 应先调整所得税计提基数 工资变动处理若工资变动处理 调整所得税计提基数 工资变动处理 重新计算 二 扣缴所得税注 调整基数或税率后必须重新计算所得税 二 扣缴所得税 两步骤 一 分摊类型设置 应付工资 和 应付福利 P107 应付工资 工资项目 实发合计 应付福利 也以此为计提基数 二 分摊工资费用 并生成凭证 三 工资分摊及生成凭证 应付工资 实发合计 100 设置分摊类型 按分摊类型依次分摊 制单生成的凭证要保存 第二节期末处理 一 月末处理 由账套主管操作1 只有在1月 11月进行 月末处理后当月数据不能变动2 工资数据未汇总 不能月末处理3 反结账 须由账套主管以下月日期登录进行4 不允许反结账的情况 P116二 查询工资账表 本章小结 一 日常业务处理1 薪资数据管理2 扣缴所得税3 工资分摊二 期末处理1 月末处理2 查询账表实验二指导
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