




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
问卷提纲:l 制定问卷调查目的;l 了解被调查人的基本信息;l 了解企业人员对农民工现状的了解程度l 收集企业人员对农民工培训问题的看法l 收集企业人员对解决农民工就业问题的意见或建议一、问卷人员及工作分配情况张宏波:设计并制作调查问卷表蒋军军:记录其他小组问卷中存在的问题王少华:收集问卷资料肖皓月:发现其他小组存在的问题并提出建议农民工就业培训调查表亲爱的朋友:您好!我们是四川警察学院学生,我们现在正在进行一项关于农民工就业培训的调查。农民工是个备受社会关注的特殊群体,他们来自农村,服务着城市,是社会发展到现阶段特有的群体。本次调查旨在了解人们对农民工就业培训的看法和观点,以发现其中存在的问题,以便于帮助农民工解决就业问题。我们保证您提供的信息仅作研究之用,绝对保密,感谢您的支持和参与。以下的问题请您认真回答,在您所选的答案的前面的黑点上画1 您工作所在地是?(请注明) 省 市 区2 您的年龄?l 20岁以下l 20-30岁l 30-40岁l 40岁以上3 您的文化程度?l 小学及以下l 初中l 高中(职高)l 大学及以上(专科)l 其他4您目前从事的行业是?l 无要求专门劳动技能的(如房地建筑、清洁、小贩等)l 有专门劳动技能的(医生、律师、教师等)l 其他(请注明) 4 你所在的企业是:l 国有大型企业l 国有中、小型企业l 私营大型企业l 私营中、小型企业5到目前为止,您工作了多少年了?l 2年以下l 2-5年l 5-10年l 10年以上6您觉得农民工兄弟最有竞争实力的是哪一点?l 工作经验l 专业技能l 适应能力l 肯吃苦,体力好l 其他 7您周围的农民工兄弟月收入水平普遍为?l 800元以下(不含)l 800-1500(不含)l 1500-2500(不含)l 2500以上8 根据您的了解,有无农民工兄弟的工资被拖欠的事情?l 经常发生l 偶有发生l 没有发生若8题选择1、2选项回答第9题,否则跳到10题 9 您认为农民工兄弟的工资被拖欠的原因是?l 1无专业技能,容易取代l 2农民工对稳定工作的期待被用工单位利用l 3农民工自我保护意识差l 4其他(请注明) 10 据您所知,进城务工的农民工兄弟中,有无专业技能会导致其工资相差?l 无明显差别l 相差500左右l 相差1000左右l 相差1000以上11 就您了解,经济危机对农民工兄弟有哪些具体的影响?l 直接失业l 工资水平下降l 工作强度加大l 其他(请注明) 12 您所认识的农民工兄弟一年大概会换几份工作?l 从未换过l 1份l 2份l 3份及以上若12题选择1选项则跳到14题,若选2、3、4选项依次回答13 他们换工作的原因(可多选)?u 1工资待遇差u 2工作强度大u 3自己创业u 4被解雇u 5其他(请注明) 14 如果对农民工兄弟进行培训,您认同以下哪种培训(可多选)l 政府提供的免费培训l 企业提供的免费培训l 企业提供的自费培训l 社会提供的技能培训l 社会上以营利为目的的专业培训15 对农民工兄弟来说,您认为哪种培训方式比较合适?(可多选)l 职业技能培训学校l 企业开展的业余培训l 政府组织的短期培训l 做学徒,跟个师傅学一手l 购买技能教材自学l 其他 16 您觉得组织农民工兄弟进行就业培训会遇到哪些阻力?(可多选)l 资金费用l 时间难以协调l 实用性不强l 农民工兄弟根本不了解l 农民工兄弟积极性不高l 其他(请注明) 17 您认为可以采用哪些措施鼓励农民工兄弟参见就业培训?(可多选)l 通俗讲解并提高培训质量l 为参加专门技能的农民工兄弟提供就业岗位l 政府出台相应政策,督促企业组织农民工兄弟培训l 企业发放培训代金券或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输血安全知识培训试题及答案
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计算机操作员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025-2030中国综合桥梁系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 文化产业园产业集聚与服务创新:2025年产业融合发展模式与挑战深度分析报告001
- 2025年天然气加气站布局与社区安全防范体系的整合分析报告
- 编程教育未来趋势2025年在线平台盈利模式分析报告
- 2025年尾矿综合利用与生态修复技术创新成果分析报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南机械冷加工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南信号工-机车信号设备维修五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 传染病学课件:新发和再现传染病
- 成人癌性疼痛护理指南解读
- 浅谈实现小学语文单元整体教学的有效策略
- 手动液压叉车安全技术培训
- 小学语文跨学科学习任务群学习任务设计策略
- 输电线路工程项目划分表
- 第06章设计美学程能林第4版《工业设计概论》课课件
- DB23-T 3492-2023 工贸企业充电间安全设施技术规范
- 防水工程施工报价表
- 中行bfw框架开发和测试资料课件
- 住院患者非计划性拔管风险评估与护理指导意见
评论
0/150
提交评论