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演讲与口才演讲稿范本 讲话先要演讲与口才演讲稿范本 讲话先要 看对象看对象 言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性 修养 作为 一个领导者 其成功口才首先应看对象 并注重策略 也就是 说 说话应适时 适情 适势 适机 一切以适度 恰当为原 则 不同的对象对同一句话会产生不同的反应 甚至会导致截 然相反的效果 作为一个领导者 常会接触到各种不同职业的 人 每个人的职业都应受到尊重 那些歧视他人职业而自我感 觉良好乃至炫耀自身职业的人 不仅不会受到欢迎 反而会令 人生厌 看对象的性别差异 男性和女性在语言反应上存在差别 两者对语言情境的承 受能力也是不同的 这种差别多半是由性别的心理差异所引起 的 因此 对男性和女性说话应注意有所区别 有些可以对男 性说的话 未必可以对女性说 一般来讲 男性对于语言情境的承受能力较强 如通常的 玩笑就不会导致男性的难堪 而女性对于语言情境的承受能力 则较男性弱 即使是通常的玩笑也要特别注意 看对象的年龄差异 对于不同年龄的人 由于经历不同 志趣也各异 跟他们 说话要从他们的心理状态出发 如对健康的中青年 说某某人 不行了 某某人死了 一般不会有什么不妥 也不会让对方产 生什么联想和反感 但是 如果是对老年人说这些话肯定不妥 当 不仅会让对方感到很不愉快 有时还会造成伤害 引起不 必要的麻烦 看对象的文化程度差异 由于接触的人多种多样 领导者在面对不同文化程度的对 象时 所讲的话也应注意有所区别 如文化水平低的人不习惯 使用书面语言 跟他们讲话应该尽量口语化 如果用书面语言 或典雅的词句 就会产生沟通 交流障碍 反之 文化层次较 高的人则爱听委婉的话 不爱听质问或不客气的话 也不爱进 行平谈的对话交流 看对象的民族差异 正如本书第一章第三节所言 语言和文化互相依存 不同 民族的文化必然在它的语言中有所体现 由于不同民族文化存 在不同 其语言也必然存在差异 同一句话对于不同民族的对 象来说 其反应也往往迥然不同 演讲与口才演讲稿 怎样使用客套话 演讲与口才演讲稿 训练口才的好方法 演讲与口才演讲稿范文 如何正确拒绝 演讲与口才演讲稿 说话的魅力 演讲与口才演讲稿 面试时的语言禁忌 演讲与口才演讲稿 面对责难怎么办 演讲与口才教学演讲稿范文 学校演讲与口才演讲稿范文 演讲与口才演讲稿精选范文 演讲与口才演讲稿模板 先发制人法 2017 年演讲与口才演讲稿范文 演讲与口才演讲稿 不诚实没有前途 演讲与口才演讲稿范例
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