


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编写时间4.17 执行时间4.23 编写者 吴红飞 执教者 陈朝晖 总序第53个教案课题 打电话共 7 课时第 7 课时课型新授教学目标通过小组合作的探究活动,综合运用所学知识和方法研究打电话的多种方案,并适当优化出最佳方案。通过画图的方式发现事物隐藏的规律,培养学生归纳推理的思维能力。体会探索的乐趣,感受应用数学的愉悦。重点难点重点:探究打电话通知的多种方案并优化出最佳方案。难点:能根据最佳方案探究其中的规律。教学策略 采用研究法和发现法画图法,发现观察法教 学 活 动课前、课中反思一、创设情境,初步探索 导入:我们的生活离不开打电话,打电话也有很多学问,今天这节课我们就从数学的角度一起来研究打电话的奥秘(板书课题)。1、课件出示:周六早上美术组的黄老师要通知3名队员周六下午到学校参加绘画比赛,假如用打电话的方式通知,每分钟可以通知1个人,通知完这3名队员一共用几分钟?(用你喜欢的图来表示打电话的流程)。引导学生独立思考,尝试用画图来表示。最后展示学生方案: 师小结:我们把方案一称作“一个一个地通知”,把方案二称作“分组树形通知”。2、比较发现省时原因。 引导思考:第二种方案比第一种方案节省了一分钟,这一分钟省在哪里? 让学生认识到:第二分钟处有变化,第一种方案在第二分钟只通知了一个人,而第二种方案却通知了两个人。师追问:为什么方案二在第二分钟能通知两名队员?(方案一的第二分钟有人空闲,而方案二的第二分钟,知道消息的人没有空闲,继续通知后面的人,所以节省了1分钟)师小结:一个一个地通知会有人空闲,浪费时间,只有每分钟每个人都不空闲,继续通知后面的人,才能节省时间,这就是一种优化思想。二、自主探究,发现规律课件出示:如果参加比赛的学生有7人,想一想,怎样打电话最节省时间,请大家用画图的方式清楚地表示出打电话的过程。比一比,谁画得更有条理,让我们一眼就能看清楚第几分钟通知到个人?分组交流,设计通知方案,教师展示学生作品:提问:这两种方案都用3分钟,你认为哪个方案更好,好在哪里?师小结:用符合和编号表示不同的人很简洁;把同一分钟接到通知的人排列整齐,能清楚地反映出每一分钟都在干什么。三、探究规律,应用规律 师:通过讨论,我们找到了最优方案,如果通知更多的人,能不能用刚才方法设计中的方案? 1、课件出示教材第102页例题:一个合唱队共有15人,暑假期间有一个紧急演出,老师需要尽快通知到每一个队员。如果用打电话的方式,每分钟通知1人,请帮助老师设计一个打电话方案。引导学生认识到:在原有的基础上,再通知8个人就可以了,算上老师已有8个人知道消息。再用1分钟通知8个人,这样共用4分钟。2、引导学生根据课件再叙述一遍,并说说有什么发现。发现:每增加一分钟,新接到通知的队员数是前一分钟人数的2倍。3、填表格,概括规律。第几分钟1234567新接到通知的人数1248163264接到通知的队员总数137153163127学生独立填表,在小组内交流。结合图示,说说你从表中发现的规律。汇报:新接到通知的队员数是前一分钟接到通知队员数的2倍;接到通知的队员总数是前一分钟总数的2倍加14、你能运用规律说出4分钟最多可以通知几个人吗?5、即时练习,出示题目:要通知50名队员最短需用几分钟?四、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机关车队调度员招聘面试模拟题工作经验类
- 2025年粮食储备库招聘面试指南与模拟题解析
- 2025年网络推广实习生初级面试技巧与模拟题答案全收录
- 2025年快递业操作职业技能测评预测试题集
- 2025年导游资格考试模拟题及景点讲解指南
- 课题1 生活中常见的盐教学设计-2025-2026学年初中化学人教版五四学制九年级全一册-人教版五四学制2012
- 2025年名企招聘面试题解析与预测
- 2025年财务分析师资格考试预测题与考点梳理
- 综合复习与测试说课稿-2025-2026学年初中英语冀教版2012九年级全册-冀教版2012
- 宣发公司面试题目及答案
- 电子商务在文化创意产业的应用与案例
- 龋病龋病的临床表现及诊断讲解
- DB50T 1342-2022 预制菜生产加工行为规范
- 设备吊装搬运施工方案范文
- 医务人员职业暴露与防护讲课
- 全过程造价咨询服务的质量承诺及保证措施
- 体适能评定理论与方法课件
- GB/T 44625-2024动态响应同步调相机技术要求
- 三级物联网安装调试员技能鉴定考试题及答案
- 景区旅游基础设施配套项目清单
- 《胃癌腹膜转移诊治中国专家共识(2023版)》解读
评论
0/150
提交评论