仪表礼仪：个人气质礼仪

1/4仪表礼仪：个人气质礼仪沉稳的培养不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。细心的培养对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。自己要随时随地对有所不足的地方补位。胆识的培养不要常用缺乏自信的词句不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。在众人争执不休时，不要没有主见。整体氛围低落时，你要乐观、阳光。做任何事情都要用心，因为有人在看着你。2/4事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。大度的培养不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。诚信的培养做不到的事情不要说，说了就努力做到。虚的口号或标语不要常挂嘴上。针对客户提出的不诚信问题，拿出改善的方法。停止一切不道德的手段。耍弄小聪明，要不得!计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。敢于担当的培养检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。事项结束后，先审查过错，再列述功劳。认错从上级开始，表功从下级启动3/4着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。对怕事的人或组织要挑明了说。仪表礼仪：个人气质礼仪相关内容:商务场合中的着装礼仪符合身份鉴于每一位员工的个人形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称，做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别，即干.职场新人如何穿衣才最得体及礼仪要点女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。仪表礼仪第一条员工上班必须穿戴整洁、大方，一般情况下，男士不能穿背心短裤。女士要保持服装淡雅得体，不能过分华丽，不能穿奇装艳服，严禁吊带、超短裙、超短裤。第二条出席重要场合或接待来宾，男士应着西装，打领带;女士应着套装或套裙。眼神的礼仪经心理学家统计发现，人一生所获信息的以上是通过眼睛实现的，眼睛是人体与外界交换信息最主要的器官。眼睛是心灵的窗户，意大利著名影星索非亚罗兰深有体会地说：我的眼睛是准确反映我灵魂的4/4一面镜子。正确地使用手势礼仪手势是指人类用语言中枢建立起来的一套用手掌和手指位置、形状的特定语言系统。手势是人体语言中最丰富、最有表现力的体态语言。在日常生活中，人们借助于各种手势来表达个人思想和感情。职场女性求职面试服饰礼仪服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。衣着在与未来雇主会面时所占的重要性，虽然很少有人愿意承认，但是，一个人在别人心目中的印象确实受其穿着的影响。做绅士的22个礼仪.一个绅士就是一个具备时代精神的男人，他同时扮演不同的角色工作人、家庭人、社会人，等等。现代男人面临的挑战使他必须同时扮演好这些角色。社交与说话的技巧一个人带给别人的印象好