企业廉洁履职奖惩办法_1

1/5企业廉洁履职奖惩办法第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据企业员工奖惩条例，结合我部实际，特制定本办法。第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合，责任与风险相结合，监督与惩处相结合。第三条适用范围：部工段职以上干部。第二章设定方式第四条廉洁履职奖金额：正科职xxx元；副科职（含工段职）xxxx元。第三章考核内容第五条违反廉洁自律规定的行为。违规接受礼品馈赠、宴请、报销应由个人支付的费用以及挥霍浪费公共财务等。第六条贪污受贿的行为。非法占有公私财务，贪污、受贿、违规收受回扣及手续费等。第七条违反财经纪律行为。违规借用公款或以个人名义存储公款，违规担保以及违归操作资金的二次2/5分配权等。第八条本人自动离职。第九条参加*活动。第四章处罚标准第十条履职考核对象在廉洁方面被司法机关或纪检、监察部门立案查处：(一)被追究刑事责任或受到撤职（含撤销党内职务、撤销行政职务）以上处分的，全额扣除本人履职奖。localhost(二)受到党内严重警告、行政记大过、降级处分的，扣除本人履职奖的80%。(三)受到党内警告、行政记过处分的，扣除本人履职奖的70%。(四)受到行政警告处分的，扣除本人履职奖的60%。第十一条履职考核对象责任范围内出现违反廉洁规定的问题，实行责任立案追究：(一)受到党内严重警告、行政记大过处分的，扣除本人履职奖的30%。(二)受党内警告、行政记过、行政警告处分的，扣除本人履职奖的20%。第五章考核兑现3/5第十二条考核期为一年。考核结束后，对未受到处罚的考核对象返还50%的履职奖；受到处罚的考核对象按处罚后的50%返还。剩余的50%履职奖转入下一个考核期。第十三条因工作需要正常离任且未受到处罚的考核对象给予全额返还履职奖。自动离职的考核对象不得履职奖。第十四条廉洁履职奖的考核由部纪委负责。第六章附则第十五条本办法由运输部纪委负责解释。第十六条本办法自XX年元月1日起实行。企业廉洁履职奖惩办法相关内容:国家公职人员公务时间休闲娱乐责任追究暂行办法第一条为深入推进正风肃纪工作，切实解决公务时间休闲娱乐等庸懒散问题，进一步优化发展环境，根据关于实行党政领导干部问责的暂行规定（xxx号）、xx省行政机关责任追究制度（xx4号）等规定，结合工作实际，制定本办法。.党总支委员会选举办法根据中国共产党章程和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例及上级党组织有关规定，制定本办法。一、经*委员会同意，*党总支第二届委员会设委员5名，选举工作由*第一届委员会确定的召集人主持。学校先进个人评选办法为进一步倡导全体教职员工4/5积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。一、评选范围。在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。二、评选条件。干部考察工作责任制的试行办法一、总则第一条：为认真贯彻党的干部路线，选好用好干部，加强各级领导班子建设，落实干部考察工作责任，实行干部考察工作责任制。第二条：根据党政领导干部选拔任用工作条例和省、市委组织部关于进一步加强和改进党政领导干部考察.安全生产月工作实施办法为认真贯彻落实六月安全生产月和安全警示教育活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展十个一活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订十个一活动的实施办法如下：一、指.印章管理办法第一章总则第一条印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。村民委员会选举办法第一条为了规范村民委员会选举工作，保障村民依法行使民主