公司8203保安部综治稳定工作简述及明年工作对策意见.doc

公司8203保安部综治稳定工作简述及明年工作对策意见 截止目前（111月），共受理上访、信访51件/263人次,信访总量同比下降20.3%，人次上升40.3%。其中，信访市府领导、“市长信箱”、市信访网5件/9人次；信访报刊媒体1件/1人次；信访、上访集团公司22件/42人次；公司总部受理上访23件/211人次。此外，一级业务单元受理或排查信访矛盾12件/71人次。 反映机制、管理、制度不完善问题12件；反映收入少、家庭困难9件；反映工伤处理、费用10件（含重复5件）；反映改制补偿金、身份问题7件（含重复5件）；反映长病假、待退休待遇4件；反映劳动关系问题4件；反映工程、材料分包商纠纷4件；反映医患关系问题2件；反映改革改制过程中对劳动关系、工作岗位和收入等涉及切身利益的问题2件；反映事故疑义1件；反映其他与公司无关或无直接关联问题8件。 1、今年1-11月，共发生刑事、治安案件15起，案值304854元（破获2起，缴获93800元），其中13起为盗窃侵财类案件，案值302154元；同比去年发案数下降37.5%，案值下降46.1%。此外，由于值守人员及时发现、技防发挥作用成功阻盗5起。 发案原因分析：内部管理疏漏5起、门警卫履职不到位4起，无人防力量、技防设施2起，其他2起。 2、从业人员涉嫌违法4起4人（同比下降75%，均系岗位协力工）。其中3起为偷盗案件，1起为盗刷他人信用卡事件，给公司带来一定的负面影响，现4名违法者都已按规定予以辞退，对相关部门、责任者也实施了责任追究和考核。 111月，持续开展专项检查总计41次，其中包括11次零点整治专项行动。发现各类隐患、问题98项，及时下发整改通知书11份、综合安全建议书13份，提出建议及整改措施112项。通过跟踪复查，隐患、问题现已全部落实整改。 专项检查发现隐患、问题分类表 上半年重点推进门警卫履职能力提升和剧毒物品规范管理的专项整治，效果显著。下半年加大了检查力度、频次，检查次数是上半年总数的4.1倍，从检查结果看，门警卫工作技能及精神面貌大有提升、剧毒物品管理合法合规、各单位的治安防控体系已日趋完善，在最近开展的三次零点整治行动都未发现较明显的隐患、问题。 1-11月份安全签发物资出厂证297本14850张，未被开具纠错单。 在*新的历史时期，在业务调整与机构重组正处于攻坚破难的关键时候，也是各种利益格局再调整，矛盾凸显的高峰期，公司综治维稳工作还存在以下问题，尚未得到妥善解决： xx年是公司“三步走”战略全面深化的关键年，面临着业务调整与机构重组方案的实施、推进与磨合,员工思想空前活跃，维护自身权益的要求日益强烈，有很强的分享改革成果的愿望，各类利益诉求、矛盾、问题引发的不稳定因素，尤其是群体性矛盾将在一个时期内凸显、反复。同时全球经济失衡给中国经济发展带来了巨大的负面影响，*面临投产以来最为严峻的挑战,社会大环境的治安形势亦越趋严峻，新的问题又不断孕育和出现。因此，新一年综治稳定、治安防范将面临严峻考验和挑战。 在*公司党政的领导下，以十七大精神为指导，按照“三个代表”和科学发展观的要求，紧紧围绕业务调整和机构重组后的平稳运行，最大限度减少不和谐、不安全因素，及时发现、化解矛盾和加强治安防范，全面提高防控能力，不断推进公司综合治理工作，全力为公司改革发展营造稳定和谐的环境。 重大损害影响公司利益、形象的稳定事件为零； 重大刑事案件，治安灾害事故为零； 最大限度控制、减少集体访、越级重复访、疑难访； 盗窃等一般可防性治安、刑事案件总量、案