优秀校友访谈策划书

1/6优秀校友访谈策划书使全院学生对就业有更深的了解，激励大家奋发努力，积极投入医学事业。二、活动目的：为帮助我院学生尽早了解职业、了解社会、了解校友择业、创业的成功经验和人生经历，提高学业及职业生涯规划意识和能力，使更多的同学能够分享三、活动时间：XX年5月23-5月24四、活动人员：中心部分成员及各班级有意向参与的同学五、活动安排：（1）中心指导老师确定走访校友名单（2）通知各班级此活动的开展并分发通知（3）成员分工每组成员5名：设组长（同时也是机动人员）、安全员、记录员、摄影人员各一名。（4）职责明确组长：纵观全局，负责和组员协商走访路线，管理车费；安全员：注意走访过程中的潜在的不安全因素，人2/6员的点到，禁止单独活动记录员：负责走访过程的全程记录，务必详细，包括具体的走访途中出发和到达某地所花的时间以及走访的信息；摄影员：负责走访的摄影工作。为了更加明确在走访过程各人的分工和职责，以及学会相互的协调和合作。同时了解一些注意事项和交流技巧（5）技能事项组长：随时注意成员状况，决定取舍，监督相关事宜。；安全员：首先保障自己的安全，选择合适的路途；记录员：尽量做到详细，要求记录客观、真实，如遇见语言不通，找听得懂的成员或附近的邻居或小孩翻译；摄影员：调查过程中做好文字，照片，影像资料的收集整理工作(6)内部合作大家的分工职责是相对的，并非有一个明确的区分，大家可以充分发挥自己的知识和专长，在走访过程中相互协作。另外，每个人都不允许单独行动，每个人必须在小3/6组成员的可视范围之内。在走访过程注意时间的把握，一般在15-20min左右。在走访时，尽可能的每个人都去关注信息。六、走访事宜：1、在进入别人家时，要作到热情贴切，并做简短的自我介绍。2、小组各成员注意观察屋内和屋外的环境，有必要时提醒摄影人员的注意拍摄。3、问题尽量避免重复和直接。4、问问题不要过于书面化，书生气不要太浓。5、不轻易承诺，一旦承诺，承诺必须实现。6、离开时可以赠送一些物品，觉得必要时可要求照一张全家福。7、学会表达谢意。七、注意事项1、出发前注意清查物品；2、注意着装的合适及携带物品的方便；3、走访前了解当地的概况及任务分布情况4、走访途中安全第一！5、走访途中禁止购买除水以外的物品，原则上不应接受人家给予的除水以外的物品；6、走访的过程中走访用表注意保管，走访用表避免4/6让他人看见；7、注意手机，家访时注意将手机调成静音或会议模式，避免用手机看时间。8、注意自己的一言一行、一举一动所代表的涵义。八、经费预算(根据以往走访校友的经费开支）校友礼物600元车费10*10=100元总计3、5月8日8：收集整合资料策划人员具体分工：1)熟悉和完善走访用表及回访注意事项2)学习和完善走访路途中的注意事项，向已下乡的社员收集相关经验，如：如何搭顺风车？坐车和步行如何选择？如何问路？等等走访人家不在时怎么办？3)学习和完善走访采集信息的注意事项及向已走访过的中心人员收集相关经验，如：听不懂方言怎么办？进门如何介绍来访目的？主问技巧及主问和辅问如何配合？4）5月15日：在七号楼前中午12：30全组集体学习大家整合好的资料，负责人务必给每一位组员一份书面的学习资料，方便大家回去消化。5/65）5月20日5月22日：大家自己消化走访的所有资料，务必弄清每一项内容，并积极思考，提出问题，若有问题汇报组长，再临时决定开会一起解决。同时对培训形式进行讨论确定。六、注意事项：经验的收集并不是指一定要按老成员说的去做，他们的经验仅做参考，只是希望经验能使我们吸取他们的教训，走访更顺利相信经过大家的前期信息收集学院五十年间，出现了一大批优秀人士，他们各自在自己的岗位上做出了巨大的成就。我们在经过一系列的调查活动的制约，优秀校友虽然未必全面包括，但是可以确定的是，我们选出的这些已完全有资格成为学生学习的优秀代表。在初步确立了采访对象之后，进行更为深入的资料调查，通过与他们之间建立电话联系或亲自上门拜访，了解到他们成功背后更多的鲜为人知的事迹，让学生对他们的了解不仅仅停留在眩目的荣誉之中，更要看到他们为此而付出的更多的汗水，经历的艰难坎坷。以此来激发同学们学习的热情，端正他们的人生和学习态度，树立正确的人生奋斗目标，使之戒骄戒躁，努力向上，为日后事业有成打下良好的基础。6/6中期宣传及评选在获得预期的资料后，采访对象的事例做成展板，放在学院大厅展览一段时间，同时通过学院学生会的积极宣传工作，让每个同学都能够自发的、主动的参与到这项活动之中来，与此同时，我们也会收集从同学中的来的反馈信息，并尽量让他们提出自己希望知道的更多的关于校友的情况，我们尽力予以解答。后期总结和反馈工作今后我们将尽可能多地在历年校庆之际邀请一些优秀校友到我们学院和大家见面开展互动活动，或者进行讲座，或者以茶话会的形