办公楼工作人员考勤管理办法

1/4办公楼工作人员考勤管理办法第一条本办法适用于集团公司办公大楼内所有工作人员。第二条公司实施新的作息时间，每周五天工作日，周六周日休息。办公楼内工作人员实行上下班打卡。第三条本公司办公楼工作人员每天正常上下班打卡四次。第四条凡下班后还完成工作者须先打完卡再进行工作，否则按早退处理，第五条节假日因工作需要必须上班工作的人员不必打卡，但进办公楼须经分管领导同意保安人员方可放行。第六条所有工作人员按作息时间先公司后，方可外出办理各项业务，外出时必须由分管领导签批，规定大约外出时间。并在外出进将批条交给考勤员，无批条考勤员有权阻止外出，强行外出者做好记录，视为脱岗，分管领导不工作岗位时可则临时委托负责人代签，制造公司打卡人员因工作需要，班前、班后在车间工作打卡时间不能返回的，事后可由分管领导签字证明，考勤员按出勤统计。第七条公司工作时间经常外出办事的工作人员，可按岗位办理出门卡，时行特殊管理。第八条工作人员因出差需要离开公司，且当天不能返回公司者，须经分管领导同意后将审批单交给考勤员方2/4可出差。出差超期由分管领导在原出差审批单上签字，作为月考勤凭证。第九条在上下班时间忘记打卡者，须经分管领导出据证明，否则按旷工处理。第十条公司高屋管理人员参加上下班打卡，外出办事时可不打卡。第十一条本公司上下班时间由人力资源部考勤员监督打卡。第十二条考勤员要按日统计报表，每月进行汇总。第十三条考勤员要严格要求自身纪律，不准隐瞒事实，如有举报一经核实，一次经予警告，二次按转岗处理。分管领导按考勤制度严格把关，接受工作人员监督。对隐瞒、虚报现象经考勤人员核实，除违规人员按旷工处理外，分管领导将予以通报警告。第十四条每迟到一次罚款10元。旷工半天罚款25元，旷工一天罚款50元(旷工期间不开工资)。罚款从本人工资中扣除，迟到三次以上按旷工一天办理，年内旷工超过三次按待岗处理。本办法由发展管理部负责解释。办公楼工作人员考勤管理办法相关内容:心育实施意见制度一、指导思想中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定指出：心理健康教育的目的是3/4加强学生的心理健康教育，培养学生坚忍不拔的意志、艰苦奋斗的精神，增强青少年适应社会生活的能力。.档案局规范行政处罚自由裁量权暂行规定第一条为规范我市档案行政处罚自由裁量权的行使，促进依法、合理行政，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据中华人民共和国行政处罚法、国务院关于加强市县政府依法行政的决定及相关法律、法规，结合我市档案工作的实际，.公司销售管理规章制度一、通则(一)总则?本章程规定本公司营业部门(以下简称部门)的机构、权限、运作及处理等等相关事项。(二)部门的业务范围?本部门依照总公司营业部门的指示，在独立营业计划与独立核算制度的原则下，负责指导管理所辖管的营.店铺仓组、服务组守则仓组守则1.以店铺生意为先,与其它同事有良好的沟通2.熟悉货品前10大货品的仓存(色码件数)及全部货品的产品知识3.每日清楚10大货品的销售情况4.及时主动反映货品质量和销售情况(问题)5.熟悉货品在货场和仓库的摆放6.能准确迅速从仓库补货出.贵港市供销社诫勉谈话制度一、诫勉谈话对象：市联社机关科级干部、市直属各公司正副经理，市直管基层社理监事会正副主任。二、具有下列情形之一者，实行诫勉谈话：(一)由群众举报或信访渠道反映的问题，经初步4/4核实，虽构成违纪违规，但情节较轻，可不进行党纪政纪.广东高考改革方案根据省教育考试院近期发布的消息，明年广东高考将使用全国卷，并将全面放开异地高考，不变的则是，XX年秋季入学的高中一年级学生，即2018年参加高考的仍实行现行3+文科综合/理科综合高考方案。奖惩条例第一章总则第一条：为维护公司正常的生产经营秩序，保证各项制度有效执行，激励员工敬业爱岗，保证公司目标实现，特制定本条例。第二条：本条例是公司维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于公司各部门、各员工。公共场所传染病和健康危害事故报告制度(一)酒店住宿场所应建立传染病和健康危