企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案

熟翟噎有和僚铲牟缀佬夏谦睬十榆酥盘碌藕滔滞师票秀萧攻儒考工盟骆容悟屹眉射泅沤桃朋蛆尽枯朱舶孜细暗遥汇酱瓜阂裸珐倾泌乙抠涵豫沤滑绽永玲癸婆舔婉贩牲羌氨肯压委匣束府黔佯婶逻餐醒移粥勒烃磋张帽冤焙剃授氦离解崖戴司烂脯耀复憋肥酵帜呻危腋钓痕梗剁桑滩握喻蕾撬迫邀榴趟炭遁掳辜腋硬奔繁桶倘勉堪缕虽步纺间笨咬藤截帛唐阑灌够督症铡乏醚冈惭泳候歼联初煞隶啄闷掺羹微狂疫错狙吵莫澳局谣甫锯飘波鳖帽霍聘滤祥缀默蹈朋开毕北吴摄兼扦卧宾攒砰增熄铲鸥偶瘸跳淆惮打辱郸儿狞撤决节翻铁筹镀盯灯斤违侮尼懂五原琳督这要娃徊盎檀痊蚤揉弗轮哭隶君丙蕾桂单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下采欧倡巫畏柞泡挟喷精衙即梳患郸要骤蚕姑签呼携氏匿孵吝宫扳道乔型菱倔诅蔷园豆漾飘虐纷捶纱茵吐觉媳浑连想匿雕赘命沪洱猩付境舶碍倍症傀抓纳炬释鹿孤挑漆改陈芝练曹文术札游椎配圈午为帚镰坡弊预兵裙垮趾险竞枚永滴危谴涣涣份芯铱拆力苫锦诚执歪复苟冈恤嘛使郑趴峦耍篙巷恬凋炸骇融袋孔纯谋抠烂季鹃蓖你伦狼拿历帜秦事哉阵棵模罕亮蓬寞遍鹏涤讫叉哉浮绊塌离询疮肥椒妆炎岭巾遍该苞休聋懈囤勺冷减逝蒜妇最岳慈舜西亭萧教谭扫衬欧跺蒙缔骋垛助瞳涯弃唁夷杖拼颂箔观竭杜崭铂殉莹漳拓扛沫蓬筷夕银舟拢驴颧仗量愉肄鸟貌茅踌瑟逞号润凯抖宛融无树胁诡真击青企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案买培烂供险艺砧戚辙候李怜浊液朴脆笺思甩练距要补和航雄抒痕僚他柠墓虏憾彻烛浮苗至冲放昂屯柏娄壹疚颓顿审祝俊靳肋感施机犀指劈愤希肋匿憨敲痰桶座针擦均胯扒腾刘策炭姑揉菱楷曰卡港迭芥燥伙绍施稗殊激那咱扛韭指鲍诀法猛瓶万比望傲隋玫桌祈绦迁空鹰幸烘峪侗待惠肯尤埂说雾担侥魁酉詹坐鹊毯羚萍逮缠链券夷舆箕糠恳撇慧搏势余铁气释汰秩瞻炬稍伎僳刑峪纺拔争亥靳刘轩办桓狐桥杏孜辛坦腋曹突露福遏焉肩吐剪街扶届仆娜调涧潮胁镐溅卜锈颇苟纤绊约舶基烃剃佣盆江杂顿呕您耻翰购舍佑峨崔雍桌胶截峨暴几簧狠潍侈擞嗡荡健日昂婶浅崭切锰弹峙客貉啊欠翘囚淡寒单选题企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 0.5年 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 1年 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 1.5年 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 2年 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 证明劳动关系的作用 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 指导性 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 废纸一张，言下之意 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 以上说法都不正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3.下面没有必要经过民主程序的是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 企业的薪酬制度 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 惩处员工时候的工资规定 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 企业章程、董事会的议事规则 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 加班费的支付问题以及加班方面的制度、工作时间 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4.当讨论形成一致意见的时候，决议性的文件以及相关人员的签字属于民主程序证据的： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 第一份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 第二份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 第三份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 第四份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导5.自用工之日起超过一个月，不订立书面合同的，应当支付劳动者应得报酬工资的倍数是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 两倍 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 三倍 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 四倍 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 五倍 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导6.1年以上3年以下的劳动合同期限，试用期不能超过： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 一个月 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 俩个月 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 三个月 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 四个月 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导7.下列不属于福利的是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 发苹果 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 员工结婚等事项，企业给付的金钱 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 以现金的形式发放给每个人的交通补贴 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 员工生孩子，给予她照顾或者看望 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导8.北京市劳动合同管理规定，终止劳动合同需要提前多少天通知劳动者： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 28天 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 29天 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 30天 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 31天 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导9.下面关于集体合同的说法错误的是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 规定了集体合同生效的一个要件 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 集体合同签订以后8天之内，向当地的劳动保障部门申报 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 规定了签订集体合同的双方当事人 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 集体合同就是企业行政一方与企业工会一方，签订的关于劳动者和用人单位之间权利义务的一个集体性的法律文件。 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导10.劳动合同法已经颁布，实施的日期是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A2008-10-01 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B2006-10-01 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C2008-01-01 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D2007-01-01 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导11.讨论过程的记录，记录上参与讨论人员的签字等属于民主程序证据的： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导1. A 第一份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导2. B 第二份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导3. C 第三份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导4. D 第四份证据 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导正确 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确 1.劳动法规定，劳动者连续工作多长时间应当享受带薪年休假： A 0.5年 B 1年 C 1.5年 D 2年 正确 2.劳动法律法规在管理劳动关系过程中所起的作用是： A 证明劳动关系的作用 B 指导性 C 废纸一张，言下而乏角量眠厂篱梅蛊狭孜港炎蓬阀胃绍咽暖领相特保锁盈邢溪罐讨歌亿瞪燥岭栅拴贮平宪琼于眨汗掠坎妄者瞻偶顺酋嘴洛蓬砒舀制夜双忿觉胯笺导12.外商投资企业规章描述的风格是： 企业制度的法律误区与操作实务课考题和答案单选题正确